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Carole Blancot - Qui suis-je ?
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Hop On « Seine d’Entreprises : inscriptions ouvertes pour le 25 Septembre 2015 ! | «Travail & Equilibre
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Promouvoir le Mieux-Vivre au Travail. Hop On « Seine d’Entreprises » : inscriptions ouvertes pour le 25 Septembre 2015! Téléchargez le formulaire ici. Et renvoyez-le à b.chatelier@formatys.fr. Sur le même thème. DU MANAGEMENT AU LEADERSHIP DE CO-CROISSANCE, LES APPORTS DU MODÈLE DE LA SPIRALE DYNAMIQUE. Gestion du stress au travail : l’approche de la sophrologie →. Laisser un commentaire Annuler la réponse. Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:. Top 5 du blog.
Avis d’experts | Travail & Equilibre
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Promouvoir le Mieux-Vivre au Travail. Créé en 2003, Formatys. Est un cabinet de conseil et organisme de formation spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux. Sans créativité, l’entreprise ne peut plus s’adapter et se développer. Le Mieux-Vivre est à la fois une philosophie et une nécessité car stress et créativité sont incompatibles. Dirigeante du Groupe SAGACITE. Laisser un commentaire Annuler la réponse. Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:. Vous ...
REFERENCES | Pragmatik Rh
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Du Sens, une démarche, des outils, des résultats. Passer vers le contenu. Burn Out : la solution. Coaching en Orientation Scolaire. Visible sur le net. Témoignages & Références. Témoignages & Références. Témoignages & Références. Pour savoir où l’on va, mieux vaut savoir d’où l’on vient ». C’est justement ce que m’a inculqué Florence. Plus qu’un accompagnement à ma reconversion professionnelle, elle m’a apporté un éclairage sur mon vrai potentiel. Pour quoi je suis faite? 8211; Dorothée H. 8211; Arnaud C.
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Du Sens, une démarche, des outils, des résultats. Passer vers le contenu. Burn Out : la solution. Coaching en Orientation Scolaire. Visible sur le net. Témoignages & Références. Burn Out : la solution. Burn Out : la solution. Personnes en mal-être, désireuses d’opérer un changement professionnel, Dirigeants d’entreprises, cadres dirigeants, cadres, professions libérales…. Rompre l’isolement, prendre du recul, du temps pour moi. Apprendre des autres, aider et être aidé. Votre adresse de messagerie ne sera...
Blogs Emploi les plus influents - Classement par influence
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Santé et Bien être. Son site : Mode(s) d'emploi. Ancien journaliste de presse écrite, converti au blogging depuis 2007. En tant que responsable éditorial des sites Regionsjob, j’anime avec ma collègue Priscilla le blog Mode(s) d’emploi consacré à l’actualité et aux nouvelles tendances du marché de l’emploi. Top Blogs - Emploi - Septembre 2015. Http:/ www.blog-emploi.com/. Le monde du travail décrypté par RegionsJob. La France, 2ème pays le plus touché au monde par la fuite des cerveaux. Laquo; La vraie r...
Au delà des désaccords, l’accord sur l’emploi avance | Travail & Equilibre
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Promouvoir le Mieux-Vivre au Travail. Au delà des désaccords, l’accord sur l’emploi avance. Au delà des désaccords, l’accord sur l’emploi avance. Qu’est ce que l’ANI? L’ Accord national interprofessionnel. Conclu entre les partenaires sociaux le 11 janvier 2013 a pour objectifs de modifier les droits sociaux des salariés et des employeurs afin d’assurer la sécurisation de l’emploi pour les salariés. Il est aussi appelé projet de « sécurisation de l’emploi ». Laquo; . Ce que désapprouve Pierre Morvill...
Pas digital le RH ? | Conseil Web Social
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Aller au contenu principal. Pas digital le RH? On nous explique le retard des RH dans la vague numérique qui secoue les entreprises depuis 5 ans par leur méfiance vis-à-vis de ces technologies ou bien leur manque de maturité vis-à-vis de du digital. Vaste blague qui passe encore mieux un 1 er avril. Voilà de quoi faire passer ces projets tout en permettant de la productivité et la diminution de la partie de temps administratif des RH au profit d’une partie conseil. On peut aussi y voir une logi...Comment...
Vincent | Conseil Web Social
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Aller au contenu principal. Tous les articles par Vincent. Managers et RH :Trop de mail, trop de données et plus assez de cœur. Cela fait un moment que nous avons écrit avec ma collègue Carole Blancot notre livre sur le débordement des mails (Inondé sous les e-mails, résistez! Et pourtant il semble que malgré les démarches de certaines entreprises, parfois très médiatisées comme celle d’ATOS, le problème demeure bien vivace. Les RH ne sont pas mieux lotos qui se voient alimenter par toutes sortes de repo...
Conseil web social | Conseil Web Social
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Aller au contenu principal. Archives pour la catégorie Conseil web social. Les informations sur conseil web social, son activité, son offre et actualité. Lancer un Diagnostic social pour préparer votre transformation. Nous avons développé la méthodologie des 4 D. Selon un cycle dont la première étape consiste à procéder au diagnostic. Exemple : Diagnostic de mobilité interne. Quelles sont les phases clefs du diagnostic de ce projet? Recueillir l’ensemble des éléments disponibles sur la mobilité interne.
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Généralité. Les types de gestion. Les articles de gestion paie. Généralité. Les types de gestion. Améliorez votre gestion de la paie, grâce à nos conseils en externalisation salariale. Est un site d'information sur les différents moyens de gestion de la paie. Nous vous proposons de nombreux articles pour comprendre et appliquer une meilleur gestion de votre processus de paie. Généralités sur la gestion de la paie. Définition de la gestion de la paie. La gestion de la paie est un système de rémunération d...
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Actualités de la paie. Acteur unique en gestion des temps et paie transport. Nouveau décret sur la législation sociale transport. Publié par Sébastien Huyghe. Rubrique(s) : Actualité sociale. Le décret 2015-874 publié le 16 juillet 2015 vient modifier des règles de temps de conduite. Lire la suite de l'article →. Améliorez la rentabilité de votre entreprise avec STS. Publié par Sébastien Huyghe. Rubrique(s) : Externalisation de la paie. Gestion de la paie. On constate que les charges sociales.
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