personel.infor.pl

kfw.sedlak.pl

Krakowskie Forum Wynagrodzeń

http://www.kfw.sedlak.pl/start/courses

Dariusz Frydrych, członek Zarządu, dyrektor operacyjny. Volkswagen Poznań Sp. z o.o. Przemysław Chojnacki, kierownik. Tomasz Dejtrowski, Director of Human Resources. Mars Polska Sp. z o.o. Henryk Szopiński, Global Segments Systems Manager. Bogaty i różnorodny program konferencji subtelnie, lecz zdecydowanie egzekwowany przez organizatorów. Szerokie grono uczestników, atmosfera otwartego dzielenia się problemami i pomysłami na ich rozwiązanie. Wspaniała okazja do rozmów...Jedna z lepszych konferencji tema...

blog.hsforb.pl

Rekrutacja - HR na okrągło

http://www.blog.hsforb.pl/kategoria,rekrutacja,5.html

Brak postów w wybranej kategorii! Harvard Business Review Polska. Strona używa plików cookies. Stosujemy je aby ułatwić korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie. Pamiętaj, że możesz samodzielnie określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w ustawieniach Twojej przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.

blog.hsforb.pl

Wielozadaniowość jest passé? - HR na okrągło

http://www.blog.hsforb.pl/post,wielozadaniowosc-jest-pass,36.html

Kiedy po raz ostatni, wykonując jakąś czynność, myśleliście tylko o tej konkretnej czynności? O niczym innym, tylko o aktualnym działaniu. Jeżeli w ogóle przypominacie sobie taką sytuację, to podejrzewam, że przydarzyła się ona Wam dawno temu. Właśnie z tego powodu większość z nas nie egzystuje w teraźniejszości, nie ma nas tu i teraz. Jesteśmy o krok (lub kilka kroków) dalej, myśląc o tym, co będzie, albo właśnie oglądamy się za siebie, wspominając, analizując, tęskniąc. A gdzie jesteśmy TERAZ? Ndash; w...

przedsiebiorstwo-przyszlosci.pl

Przedsiębiorstwo Przyszłości

http://www.przedsiebiorstwo-przyszlosci.pl/content/66.html

Firmy do 4 pracowników. Firmy od 5 do 10 pracowników. Firmy od 11 do 30 pracowników. Firmy od 31 do 80 pracowników. Firmy do 150 pracowników. Firmy pow. 150 pracowników. Firmy do 4 pracowników. Firmy od 5 do 10 pracowników. Firmy od 11 do 30 pracowników. Firmy od 31 do 80 pracowników. Firmy do 150 pracowników. Firmy pow. 150 pracowników. 19 kwietnia 2016 roku. Po raz kolejny wręczyliśmy certyfikaty dla liderów zarządzania. Na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie. Poznaj opinie wyróżnionych firm. Zapras...

przedsiebiorstwo-przyszlosci.pl

Przedsiębiorstwo Przyszłości

http://www.przedsiebiorstwo-przyszlosci.pl/content/52.html

Firmy do 4 pracowników. Firmy od 5 do 10 pracowników. Firmy od 11 do 30 pracowników. Firmy od 31 do 80 pracowników. Firmy do 150 pracowników. Firmy pow. 150 pracowników. Firmy do 4 pracowników. Firmy od 5 do 10 pracowników. Firmy od 11 do 30 pracowników. Firmy od 31 do 80 pracowników. Firmy do 150 pracowników. Firmy pow. 150 pracowników. 19 kwietnia 2016 roku. Po raz kolejny wręczyliśmy certyfikaty dla liderów zarządzania. Na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie. Poznaj opinie wyróżnionych firm. Zapras...

przedsiebiorstwo-przyszlosci.pl

Przedsiębiorstwo Przyszłości

http://www.przedsiebiorstwo-przyszlosci.pl/content/60.html

Firmy do 4 pracowników. Firmy od 5 do 10 pracowników. Firmy od 11 do 30 pracowników. Firmy od 31 do 80 pracowników. Firmy do 150 pracowników. Firmy pow. 150 pracowników. Firmy do 4 pracowników. Firmy od 5 do 10 pracowników. Firmy od 11 do 30 pracowników. Firmy od 31 do 80 pracowników. Firmy do 150 pracowników. Firmy pow. 150 pracowników. 19 kwietnia 2016 roku. Po raz kolejny wręczyliśmy certyfikaty dla liderów zarządzania. Na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie. Poznaj opinie wyróżnionych firm. Zapras...

przedsiebiorstwo-przyszlosci.pl

Przedsiębiorstwo Przyszłości

http://www.przedsiebiorstwo-przyszlosci.pl/strona/123.html

Firmy do 4 pracowników. Firmy od 5 do 10 pracowników. Firmy od 11 do 30 pracowników. Firmy od 31 do 80 pracowników. Firmy do 150 pracowników. Firmy pow. 150 pracowników. Firmy do 4 pracowników. Firmy od 5 do 10 pracowników. Firmy od 11 do 30 pracowników. Firmy od 31 do 80 pracowników. Firmy do 150 pracowników. Firmy pow. 150 pracowników. 19 kwietnia 2016 roku. Po raz kolejny wręczyliśmy certyfikaty dla liderów zarządzania. Na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie. Poznaj opinie wyróżnionych firm. Zapras...

motywacjemlodych.pl

MOTYWACJE MŁODYCH 2015

http://motywacjemlodych.pl/mm-w-mediach

8211; Młodzi nie chcą żyć tylko pracą. Http:/ www.pulshr.pl/rekrutacja/blisko-polowa-studentow-chce-zarabiac-2-5-tys-zl-w-pierwszej-pracy,25974.html. Http:/ www4.rp.pl/artykul/1197173-Mlodzi-nie-chca-zyc-tylko-praca.html. Http:/ www.eurostudent.pl/Rownowaga-dla-Igrekow,artykul,5775,artykuly.html. Http:/ www.karierawfinansach.pl/w-branzy/artykul/co-motywuje-mlodych-pracownikow-work-life-balance-i-kwalifikacje-zawodowe. Wykonanie strony: www.microlight.pl.

blog.hsforb.pl

Rekruter - HR na okrągło

http://www.blog.hsforb.pl/kategoria,rekruter,12.html

Brak postów w wybranej kategorii! Harvard Business Review Polska. Strona używa plików cookies. Stosujemy je aby ułatwić korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie. Pamiętaj, że możesz samodzielnie określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w ustawieniach Twojej przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.

blog.hsforb.pl

Coaching - HR na okrągło

http://www.blog.hsforb.pl/kategoria,coaching,7.html

Co ma piernik do oddechu? Święta za nami. Można je było poczuć już w połowie listopada, kiedy witryny sklepowe przystrojone były w choinki, bombki, lampki i sztuczny śnieżny puch. W radiu zapętlały się świąteczne melodie, a zewsząd unosił się znajomy słodki zapach piernika. Harvard Business Review Polska.