work-and-life.de

rodovyaudit.wordpress.com

Rodová analýza ziskov a strát | Work-life balance

https://rodovyaudit.wordpress.com/2009/11/11/rodova-analyza-ziskov-a-strat

Náklady a zisky rovných príležitostí. Argumenty pre rodovú rovnosť. Rodová analýza ziskov a strát. Rodový audit sa stáva zaujímavým z ekonomického hľadiska, ak ho postavíme ako rodovú analýzu ziskov a strát. Gender Costs – Benefits Analysis). Tieto analýzy sú v súčasnosti veľmi populárne a dôležité, pretože nám umožňujú využívať ekonomické argumenty v prospech uplatňovania rodovej rovnosti. V oblasti rodovej rovnosti a zosúladenia rodinného a pracovného života. Poradenské centrum rodovej rovnosti.

rodovyaudit.wordpress.com

Oblasti presadzovania rodovej rovnosti | Work-life balance

https://rodovyaudit.wordpress.com/2009/11/05/oblasti-presadzovania-rodovej-rovnosti

Európska komisia pre zamestnanosť. Rodová rovnosť v odmeňovaní. Oblasti presadzovania rodovej rovnosti. Každý zamestnávateľ v rámci EÚ má povinnosť presadzovať rovnosť medzi mužmi a ženami na pracovisku a to cielene a systematicky. V rámci presadzovania rodovej rovnosti by sa mal zamestnávateľ sústrediť najmä na tieto oblasti:. A pracovných úloh medzi ženami a mužmi. 8211; vytvárať rovnaké príležitosti na uplatnenie sa a kariérny postup pre všetkých zamestnancov rovnako. Prístup k vzdelávaniu a tréningom.

rodovyaudit.wordpress.com

Kontakt | Work-life balance

https://rodovyaudit.wordpress.com/kontakt

Európske vzdelávacie centrum n.o. Banská Bystrica, 974 04. Telefón a fax: 00421 (0) 48 / 39 480 20. Mobil 1: 00421 (0) 905 219 286. Mobil 2: 00421 (0) 918 532 587. Riaditeľ EVC n.o.: Ing. Miroslav Miškovic. Projektový manažér: Jozef Snopko. Mobil: 00421 (0) 918 532 587. V oblasti rodovej rovnosti a zosúladenia rodinného a pracovného života. Poradenské centrum rodovej rovnosti. Vládna stránka pre rodovú rovnosť. Vytvorte si webové stránky alebo blog na WordPress.com. Sleduj “Work-life balance”.

rodovyaudit.wordpress.com

Argumenty pre rodovú rovnosť | Work-life balance

https://rodovyaudit.wordpress.com/2009/11/11/preco-rodova-rovnost

Rodová analýza ziskov a strát. Rodová rovnosť ako základný princíp. Argumenty pre rodovú rovnosť. Dôvody, prečo začať uplatňovať zásady rodovej rovnosti sú ako legislatívne (prikazuje to zákon), tak praktické: rodová rovnosť ide ruka v ruke s dobrou podnikateľskou praxou. Rodová rovnosť reaguje na potreby vlastného personálu. Nasledujúce príklady uvádzajú výhody, ktoré vyplávajú podniku z prijatia rodovo citlivej politiky [i]. Medzinárodná organizácia práce, http:/ www.ilo.org. V oblasti rodovej rovnosti...

rodovyaudit.wordpress.com

Ponuka | Work-life balance

https://rodovyaudit.wordpress.com/ponuka

V oblasti rodových auditov a zosúladenie rodinného a pracovného života vám ponúkame nasledujúce služby:. Príprava projektového zámeru od jeho plánovania až po spracovanie projektu. Analýzu ziskov a strát resp. SWOT analýzu. Audit rodovej rovnosti v organizácii. Audit zosúladenie rodinného a pracovného života (work-life balance) ako súčasť rodového auditu alebo samostatne. Vypracovanie opatrení na zosúladenie rodinného a pracovného života. Vypracovanie plánov rodovej rovnosti pre organizáciu.

rodovyaudit.wordpress.com

december | 2009 | Work-life balance

https://rodovyaudit.wordpress.com/2009/12

Archív pre december, 2009. Prečo rodový audit a work-life balance? Zásadný rozdiel medzi prosperujúcim podnikom a takým, ktorý sa sotva drží nad vodou je často v prístupe k vlastnému personálu. Najväčší kapitál každého podniku sú kvalitní ľudia. V oblasti rodovej rovnosti a zosúladenia rodinného a pracovného života. Poradenské centrum rodovej rovnosti. Vládna stránka pre rodovú rovnosť. Vytvorte si webové stránky alebo blog na WordPress.com. Vytvorte si webové stránky alebo blog na WordPress.com.

rodovyaudit.wordpress.com

Prečo rodový audit a work-life balance? | Work-life balance

https://rodovyaudit.wordpress.com/2009/12/11/preco-rodovy-audit

Rodová rovnosť ako základný princíp. Prečo rodový audit a work-life balance? Zásadný rozdiel medzi prosperujúcim podnikom a takým, ktorý sa sotva drží nad vodou je často v prístupe k vlastnému personálu. Najväčší kapitál každého podniku sú kvalitní ľudia. V oblasti rodovej rovnosti a zosúladenia rodinného a pracovného života. Poradenské centrum rodovej rovnosti. Vládna stránka pre rodovú rovnosť. Vytvorte si webové stránky alebo blog na WordPress.com. Sleduj “Work-life balance”.

rodovyaudit.wordpress.com

Náš tím | Work-life balance

https://rodovyaudit.wordpress.com/about

Expertný tím Európskeho vzdelávacieho centra EVC n.o. spolupracuje s externými odborníkmi a odborníčkami z oblasti rodovej rovnosti, vzdelávania a auditovania zo Slovenska a zahraničia. Ponúkame komplexné riešenie od písania projektu cez jeho riadenie a odborné práce ako auditovanie, vzdelávanie, príprava strategických materiálov v oblasti rodovej rovnosti a podpora pri ich implementácii. V oblasti rodovej rovnosti a zosúladenia rodinného a pracovného života. Poradenské centrum rodovej rovnosti.

mittelstand-und-familie.de

Über das Portal

http://www.mittelstand-und-familie.de/ueber-das-portal

Das Portal „Mittelstand und Familie“ ist Bestandteil des Vorstandsprojekts „Balance von Familie und Arbeitswelt“, das die Bertelsmann Stiftung gemeinsam mit dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend seit 2003 durchführt. Das Leitprojekt ist Bestandteil der von der Bertelsmann Stiftung und dem Bundesministerium initiierten „Allianz für die Familie“. Betreiber der Seite und Autor einiger Kapitel:. Partner und Autoren einiger Kapitel:. Work and life ist ein unabhängiges Institut mi...