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Sie denken, Kompetenz sei teuer? Dann versuchen Sie es doch mal mit Inkompetenz! Unsere vielfach erprobte Qualifizierungsmatrix. Ist ein praktikables und leicht individuell modifizierbares Basisinstrument einer strukturierten und strategischen Personalentwicklung. Durch klar definierte, betriebsspezifische Qualifikationen und eine auf Sie und Ihr Unternehmen abgestimmte Kombination aus Selbst- und Fremdbewertungen. Den aktuellen Qualifikationsstand jedes Mitarbeitenden darzustellen.

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1 qualifizierungsmatrix
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qualifizierungsmatrix,mustermatrix,beispielmatrizen,beispielauswertungen,nutzen,vorgehen,fördermittel,kontakt,impressum,sitemap,dient ihnen die,dazu
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Sie denken, Kompetenz sei teuer? Dann versuchen Sie es doch mal mit Inkompetenz! Unsere vielfach erprobte Qualifizierungsmatrix. Ist ein praktikables und leicht individuell modifizierbares Basisinstrument einer strukturierten und strategischen Personalentwicklung. Durch klar definierte, betriebsspezifische Qualifikationen und eine auf Sie und Ihr Unternehmen abgestimmte Kombination aus Selbst- und Fremdbewertungen. Den aktuellen Qualifikationsstand jedes Mitarbeitenden darzustellen.

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Fördermittel

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Für die Personalentwicklung in Unternehmen stellen das Land Baden-Württemberg und der Europäische Sozialfonds verschiedene Förderungen zur Verfügung. Je nach Standort und Mitarbeiterzahl können Unternehmer hier bis zu 15.000 staatliche Zuschüsse erhalten. Als akkreditierte Berater können wir diese Mittel für Ihr Unternehmen abrufen. Genaueres erfahren Sie unter den jeweiligen Förderprogrammen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Gefördert werden Coachingmaßnahmen im Zusammenhang mit. Kleine ...

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Kontakt

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Sie haben Fragen oder Anregungen? Nutzen Sie doch unser Kontakt Formular. Bitte füllen Sie alle Pflichtfelder. Mit dem Absenden dieses Formulars erkennen Sie unsere Datenschutzerklärung an. Powered by fox contact. Geschäftsführung Dr. A. Feller Komturstraße 30 79106 Freiburg 0049 (0)761 - 681 9673 info[a.t]bildungsnetzwerk.de.

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Vorgehen

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Hier exemplarisch das Aufsetzen und Implementieren der Qualifizierungsmatrix. Beauftragung durch die Geschäftsleitung. Sondierung bereits vorhandender Instrumente. Vorstellung der Basis - Qualifizierungsmatrix bei allen Führungskräften. Diese Phase dient der Klärung grundsätzlicher Fragen wie. Diese Phase dient der Klärung grundsätzlicher Fragen wie. Bewertungsformen - wer bewertet wen? Bewertungsskala - wie wird bewertet? Qualifikationsbereiche - was wird außer fachlichen Qualifikationen noch benötigt?

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Nutzen

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Unser Ziel ist es, uns überflüssig zu machen.". Sie können die Qualifikationsmatrizen selbst erstellen, auswerten, anpassen und weiterentwickeln. Das ist wesentlicher Bestandteil des Konzepts. Wir wollen diese Entwicklung gerne anstoßen und Sie bei Ihrer Umsetzung begleiten. Darüberhinaus hat Entwicklung und Einsatz der Qualifizierungsmatrix vielerlei Nutzen:. Erkennen von Qualifikationslücken und -möglichkeiten in der Belegschaft. Darstellen, Überwachen und Fördern der Qualifikationen der Mitarbeiter.

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Impressum

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Dr Dipl. päd. MA phil. Andreas Feller. Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! Vertretungsberechtigt: Dr. Andreas Feller ( Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! UStIDnr. gemäß 27 a Umsatzsteuergesetz: DE252726088. Registergericht: Freiburg Inhaltlich Verantwortlicher gemäß TMG: Dr. Andreas Feller ( Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Dessen Webseite www.equinoxe.de.

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für Unternehmen

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Unternehmen bieten wir . Beratung in Sachen Unternehmensstrategie und Unternehmenskommunikation. Optimierung der Innovations- und Unternehmenskultur. Coaching / Personalentwicklung / -beschaffung / -wirtschaft. Beratung in Standortfragen bei Erweiterungs- oder Verlagerungsvorhaben. Innovationsberatung, Wissens- und Technologietransfer, Kontaktvermittlung. Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragen. Beratung zu öffentlichen Finanzierungshilfen für gewerbliche Investitionsvorhaben.

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Coaching

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Einzelpersonen und Kleingruppen bieten wir Lösungsorientiertes Coaching an - auch bilden wir Coaches weiter oder geben Coaching Interessenten einen Einblick in Methoden und Vorgehensweisen über Coach-the-Coach Intensivtraings. Wir verstehen uns dabei primär als Coachs, die Profis und Experten trainieren, d.h. die oftmals entscheidenden Entwicklungspotenziale zu wecken, zu fördern und auszubauen. Dabei orientieren wir uns an einfachen Grundprinzipien, wie. Repariere nicht, was nicht kaputt ist! Sie haben ...

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Vorgehen & Methoden

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Wir bevorzugen den persönlichen Kontakt, d.h. wir besuchen Sie gerne an Ihrem Standort. Um Ihren Bedarf zu definieren, benutzen wir bewährte Instrumente wie Fragebogen und Checklisten - aber wir suchen immer das persönliche offene Gespräch. Hierbei bedienen wir uns. Wissenschaftlicher Analysemethoden (betriebswirtschaftliche Fragestellungen, Organigramme, Prozess- Workflowanalysen, Mitarbeiter- und Kundentypologien). Neuesten Erkenntnissen und Ergebissen aus der Neurophysiologie.

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für Kommunen

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Kommunen unterstützen wir . Über Standortmarketing und Identifikation von Fördermitteln in Ihrer Regionalentwicklung. Bei der Erhaltung und Schaffung von Arbeitsplätzen. Bei der Vernetzung Ihrer Unternehmen, Bildungsträger und Initiativen. Bei der Akquisition von Fördermitteln und - programmen. Bei der Umsetzung von Förderprojekten. Geschäftsführung Dr. A. Feller Komturstraße 30 79106 Freiburg 0049 (0)761 - 681 9673 info[a.t]bildungsnetzwerk.de.

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Referenzen

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Bildungsnetzwerk besteht aus einer Vielzahl qualifizierter Experten aller Branchen, so dass wir die kompetente und zeitnahe Unterstützung und Lösung aller betriebswirtschaftlichen und sozialen Fragen garantieren können. Nicht selten werden Kunden zu Partnern und gestalten mit uns gemeinsam Trainings, Coachings und Seminare. In unserem Netzwerk arbeiten. Bundesagenturen für Arbeit. Staatliche Schul- und Regierungsämter. Kommunen, Städte und Gemeinden. Ouml;ffentliche und private Bildungsträger. Peter Hoch...

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Wir arbeiten gleichermaßen interdisziplinär und praxisorientoiert. Dabei entwickeln wir aktuell vor allem Instrumente des. Geschäftsführung Dr. A. Feller Komturstraße 30 79106 Freiburg 0049 (0)761 - 681 9673 info[a.t]bildungsnetzwerk.de.

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Durch unsere Vernetzungsaktivitäten kennen wir viele effektive Lösungen zur Bekämpfung des Facharbeitermangels. Diese Lösungen stellen wir Ihnen gerne individuell vor, passen sie auf Ihren speziellen Bedarf an oder entwickeln auch gemeinsam mit Ihnen neue. Angesichts der Dringlichkeit und des Ausmaßes der Fachkräfteproblematik raten wir zu Kombinationen unterschiedlicher Module oder Maßnahmen, die in der Summe Eckpunkte Ihrer individuellen Unternehmensstrategie darstellen sollten. Wir bieten ...

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Akquisition und Identifikation von Fördermitteln und Programmen. Antragstellung und Projektierung (Inhalte / Ziele, Erstellen von Arbeits- und Finanzierungsplänen). Beschaffung von Drittmitteln und Projektpartnern. Kontakt und Austausch mit Unternehmen, Kommunen, Wirtschaftskammern, der Bundesarbeitsagentur, Schul- und Regierungsämtern. Einen professionellen Trainer- und Beraterstamm.

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Bildungscoach_RTK | Bildungscoaches im Rheingau-Taunus-Kreis

TEL 06128-9277 82 MAIL bildungscoach@vhs-rtk.de. Foto v.l.n.r : Jutta Gadamer, Landrat Burkhard Albers und Venus Rosstami. ProAbschluss – Projektstart im Rheingau-Taunus-Kreis. Die Beratung der ehemaligen Qualifizierungsoffensive Rheingau-Taunus. In kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU), geht erfolgreich weiter! Die beiden Bildungscoaches Jutta Gadamer und Venus Rosstami arbeiten seit 2015 im Auftrag der Wirtschaftsförderung des Rheingau-Taunus-Kreises unter der Initiative Pro.

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