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転職サイト: 転職に関する問題点

http://iraqblogcount1.blogspot.com/2006/08/blog-post.html

Tuesday, August 01, 2006. 8251;特に断りのない限り、この節で使用している数値データは厚生労働省の転職者総合実態調査(H.10)、総務省の労働力調査特別調査(H.13)による. 求職数に見合う数の求人数があるにも関わらず、条件があわないため雇用が創出されないことをミスマッチという。産業の構造転換が進んでいる際によく見られる。 バブル崩壊後の不況期は、有効求人倍率(求人数/求職者数)が恒常的に1を下回っていた(需要超過)が、IT化によって必要とされる各種技術者については、求人数が求職者数を上回る供給超過の状態が続いていた。一方、一般事務職などは、有効求人倍率が持ち直しても求職者数が求人数を上回る需要超過状態が続いている。 ミスマッチを防ぐためには、適切な職業教育や、初心者を雇用することになる企業への補助などが必要と言われている。 転職者は企業年金や退職金などで、連続勤務したものに比べ不利な扱いを受けることが多い。 確定拠出年金(日本版401k)の法整備などにより、状況は幾分改善されつつある。

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転職サイト: August 2006

http://iraqblogcount1.blogspot.com/2006_08_01_archive.html

Tuesday, August 01, 2006. 8251;特に断りのない限り、この節で使用している数値データは厚生労働省の転職者総合実態調査(H.10)、総務省の労働力調査特別調査(H.13)による. 求職数に見合う数の求人数があるにも関わらず、条件があわないため雇用が創出されないことをミスマッチという。産業の構造転換が進んでいる際によく見られる。 バブル崩壊後の不況期は、有効求人倍率(求人数/求職者数)が恒常的に1を下回っていた(需要超過)が、IT化によって必要とされる各種技術者については、求人数が求職者数を上回る供給超過の状態が続いていた。一方、一般事務職などは、有効求人倍率が持ち直しても求職者数が求人数を上回る需要超過状態が続いている。 ミスマッチを防ぐためには、適切な職業教育や、初心者を雇用することになる企業への補助などが必要と言われている。 転職者は企業年金や退職金などで、連続勤務したものに比べ不利な扱いを受けることが多い。 確定拠出年金(日本版401k)の法整備などにより、状況は幾分改善されつつある。 Subscribe to: Posts (Atom).

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転職サイト: May 2007

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Monday, May 21, 2007. この通信講座では、さまざまなことを学ぶことができます。福祉資格からパソコン資格や趣味のビーズアクセサリーまでも通信講座で学べます。便利な通信講座は、現代人に必須の学びの場です。 主な形態としてはテキスト類（テキスト・添削問題）のみを送付してくるもの、テキスト類（テキスト、添削問題）だけでなくカセットやＣＤ-ＲＯＭ、ＤＶＤ、ＭＤなども送付されるものがあります。また、インターネット上の動画で実施され、テキストはインターネット上からダウンロードする形態の講座もあります。お好きな形態のサービスを選んだら良いですね。 利点として通信講座を考えると、好きな時間に好きな場所で自分のペースで学習ができるだけではありません。一番良いのは、通学のような講師の当たり外れがないことがあげられます。 通信は全国の方に送付されるので、どこの学校も指導の上手いエースの方が講義をしているからです。また、通学と異なりカセットなどが付いているタイプではわかりにくい個所を何度でも聞き直せるのが良いですね。 今日は、私がプリントした「写真の 通信講座. 女性が考え抜いて決めた転職を、職...

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転職サイト: April 2007

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Friday, April 13, 2007. 転職の判断に重要な業界労働事情、生活を維持していくために、どこでもええから就職口を見つけんといけんという切羽詰った事情がある場合を除いて、たいていの場合、転職を考えるときは、転職したろとおもう業界や職種をまず考える思うで。 オノレの経験範囲、守備範囲で転職を考える場合、業界事情はある程度判断できとるはずやから、入社して期待と実際とのギャップに戸惑うことはちびっとのでっしゃろ。 今流行のＩＴ業界を例にとって考えて見まひょ。タイトな納期に追われ、最大限オノレの能力と技量を発揮して業務を遂行してきた経験の持ち主やったら、ＩＴ業界に再就職したかて、そないに心配するっちうことはあらへんでっしゃろ。 トコロが、少々ＩＴ関連の知識や技能・資格を持っとるからちう理由で、まるっきしちゃう業界からこの業界に転職すると、直面する問題が浮上しまっせ。 例あげたろか、たとえばやなあ、NIKKEI NET（http:/ it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx? Subscribe to: Posts (Atom).

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転職サイト: 転職する業界の情報を得るには

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Friday, April 13, 2007. 転職の判断に重要な業界労働事情、生活を維持していくために、どこでもええから就職口を見つけんといけんという切羽詰った事情がある場合を除いて、たいていの場合、転職を考えるときは、転職したろとおもう業界や職種をまず考える思うで。 オノレの経験範囲、守備範囲で転職を考える場合、業界事情はある程度判断できとるはずやから、入社して期待と実際とのギャップに戸惑うことはちびっとのでっしゃろ。 今流行のＩＴ業界を例にとって考えて見まひょ。タイトな納期に追われ、最大限オノレの能力と技量を発揮して業務を遂行してきた経験の持ち主やったら、ＩＴ業界に再就職したかて、そないに心配するっちうことはあらへんでっしゃろ。 トコロが、少々ＩＴ関連の知識や技能・資格を持っとるからちう理由で、まるっきしちゃう業界からこの業界に転職すると、直面する問題が浮上しまっせ。 例あげたろか、たとえばやなあ、NIKKEI NET（http:/ it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?

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転職サイト: 12月 2006

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金曜日, 12月 08, 2006. 終身雇用が当たり前で、転職者が少なかった時代とは異なり、現在では終身雇用そのものの大前提が崩れていて、新卒で入社して定年まで勤める人の割合は減少しています。 平成１８年度版の国民生活白書によると、学卒後すぐに就職した企業に勤め続けている雇用者の割合は、１９９０年以降、男性で３０％前後、女性で２５％前後の数値で推移していることが調査結果として報告されています。 この割合には会社の倒産やリストラで転職を余儀なくされた人、あるいは会社の業績悪化を理由に早期退職希望に応じた人など、勤続したくてもできなかった人を含んでいます。 早くからしっかりとした考えに基づき、準備も万端であれば、転職に成功する確率は飛躍的に上昇するでしょう。 自分は転職の可能性がない、転職には無関係だと考えずに、転職もひとつの選択肢として頭の中に置き、普段からスキルアップや人脈作りを心がけることが重要です。 木曜日, 12月 07, 2006. 福岡県立図書館　参考調査課が作成した資料（平成１５年３月）で、業界事情を調べる文献が詳しく紹介されています...そうすることで、家族との時間もより長...

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風水とインテリア: 12月 2006

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土曜日, 12月 30, 2006. 風水は、そもそも、「風」や「気」の流れをよりよいものにして、運気をあげることを目的としているのですが、それを積極的に生活の中に取り入れたのが、「風水インテリア」ですね。 お部屋全体の配色はどうしたらいいか？または、部屋の中を風が通るにはどういう家具の配置にしたらよいかということなどを考え、部屋のインテリアを見直すだけでも風水の効果は現れると言われます。 さて、風水の歴史をたどっていくと、中国の王都建設に関係があったことがすぐに解ります。国の繁栄を願い、王都を最良に地に作ろうとしたのですが、その土地がどこなのかを探し当てるために、風水と言う学問が生まれたのだそうです。地政学的に使われていたということですね。 あなたもご存知の通り、庶民にはまったく関係のなかった「皇帝の学問」であった風水は、時を越え場所を変え、現代の日本でも指示されています。 簡単に風水を生活に取り入れてみたい方は、まずお部屋を片付けてほこりを取り除きます。散らかっている部屋、ほこりの溜まった部屋は運気の上昇を妨げツキを逃してしまうとされています。

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風水とインテリア: 8月 2006

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水曜日, 8月 23, 2006. 風水インテリアで統一感を出したい人はカーテン選びを慎重にするべきです。自分ひとりで選ぶと失敗する事が多いのでプロの意見も聞きましょう。そして、できれば買う前に実際に部屋にかけてみてからどれを買うかを決めるようにしましょう。 注意すべきは、カーテンをお店で決めてしまってはならないということ。カーテンショップには必ずサンプルがあります。生地を小さく切った物です。でも、この大きさでは品質の善し悪しも判断し難く、また実際に部屋にかけたときのイメージがし難いのです。できることなら部屋にかけてみて選ぶ気持ちも大切です。 それは、窓枠に対してどのようにカーテンレールを取り付けるか、という事です。簡単に取り付けられるところに安易に取り付けてしまうと、せっかく選んだカーテンがキレイに見えないことがあるのです。バランスをみながら慎重に取り付けることをお勧めします。

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北欧家具ショップ: 北欧家具とは？

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北欧家具FANによる北欧家具の情報ブログです。北欧家具好きはみんな集まれ～～。 水曜日, 9月 06, 2006. 北欧家具は、デンマーク・スウェーデン・ノルウェー等の北ヨーロッパ産の天然木の質感を生かした伝統的な家具のことを指して呼んでいます。 北欧家具のご購入ならこちらがおすすめ　→　 北欧家具通販ショップ. 平均寿命の高く、「生活の質」の世界ランキングで常に上位を占める北欧の人たちのライフスタイルから生み出された北欧家具は、シンプルなデザインでありながら、機能面でも耐久性でも優れているところが特徴的です。 見かけよりも生活における実用性が重視されて作られる北欧家具ですが、その素朴でシンプルなデザインが故に、他の家具とのコーディネートがとてもしやすくなっています。また木製家具ならではの暖かみのある雰囲気は、日本人の独特の和の感性や和風インテリアにもなじみやすいということもあって、日本国内でますます人気が高まっています。

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【転職】 - 面接と履歴書 -: 12月 2006

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12304;転職】 - 面接と履歴書 -. 転職に関する専門情報サイト。最近の就職・転職状況について書いていきます。 木曜日, 12月 07, 2006. それは、成功する人のほとんどが「次の会社ではこんな仕事をやりたい（こんな形で会社のために貢献し，自分のキャリアを積んでいきたい）、その為に転職するのだ」という明確な目的をもっているということです。 逆に成功しない（しにくい）人というのはほとんどが「今の会社ではやりがいのある仕事がない（できない）」「上司が最悪だ」「人間関係がいやだ」など、自分の不満や逃げのマイナス思考理由で今の会社を辞めたいと思い、それを転職活動中に引きずっているのです。 不満をもとに転職をすれば、結局また次の会社でも同じような不満を見つけてしまう、また逃げ出したくなる、という悪循環に陥ることが多いのです。 そうなると面接側に「転職理由が人間関係の不満なら，うちの会社も同じ理由ですぐ辞めるかも。だったら採用は見送ろう」と思われても仕方ありません。 それぞれの職種によって、またそれぞれの面接官によって、その判断基準は様々です。 添え状の最後に歴書・職務経歴書を同封した旨を...