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Concursos Públicos / Processos Seletivos. Para entrar em contato Preencha o formulário abaixo ou ligue para nosso escritório. Mato Grosso do Sul. Rio Grande do Norte. Rio Grande do Sul. Rua Duque de Caxias, 871. Rua Rui Barbosa, 650/101-B. Rua Tiradentes, 1410. Veja no mapa onde estamos localizados. Rua Duque de Caxias, 871. Fone: (55) 3251.0300. Rua Rui Barbosa, 650/101-B. Fone: (55) 3744.1350. Rua Tiradentes, 1410. Fone: (55) 9680.7822.
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Concursos Públicos / Processos Seletivos. Rua Duque de Caxias, 871. Fone: (55) 3251.0300. Rua Rui Barbosa, 650/101-B. Fone: (55) 3744.1350. Rua Tiradentes, 1410. Fone: (55) 9680.7822.
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Concursos Públicos / Processos Seletivos. Sobre a 3e Gestão de pessoas. A 3e Gestão e Capacitação de Recursos Humanos, fundada em 2007 na cidade de Santiago/RS, iniciou suas atividades empresariais voltadas para a área de Consultoria e Capacitação. Em 2008 ampliou seu leque de serviços, passando a realizar Recrutamento e Seleção de Profissionais, Agenciamento de Estágios e tornou-se Franqueadora. Atualmente, a empresa está presente nas seguintes cidades do Rio Grande do Sul:. Rua Duque de Caxias, 871.
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Concursos Públicos / Processos Seletivos. Em 2008, a 3e tornou-se Franqueadora. A unidade piloto/franquia foi instalada neste mesmo ano, na cidade de Frederico Westephalen, atendendo a um nicho de 73 cidades do RS, desenvolvendo atividade de agenciadora de estágios, junto a empresas públicas ou privadas. Caso tenha interesse em tornar-se um franqueado, preencha o cadastro abaixo que entraremos em contato. Mato Grosso do Sul. Rio Grande do Norte. Rio Grande do Sul. Santa Rosa do Purus. Rua Tiradentes, 1410.
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Como Conquistar Um Emprego: Cap. 13 - Onde e Como Procurar
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Como Conquistar Um Emprego. Cap 13 - Onde e Como Procurar. Já comentamos, anteriormente, a importância da rede de amigos. É por onde mais se consegue indicação para uma oportunidade de trabalho, no Capítulo 6 - Rede de Amigos. Ela é responsável por mais de 80% das indicações de oportunidades de trabalho, daí a importância em estruturar, de maneira correta, sua rede de amigos nos ambientes conhecidos como Redes Sociais: Orkut, FaceBook, Twiteer e outras. Por essa razão é importante que se analise as alter...
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Como Conquistar Um Emprego: Cap. 5 - Motivação e Liderança
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Como Conquistar Um Emprego. Cap 5 - Motivação e Liderança. Afinal, o que é e o que não é motivação? Você acha que o entrevistador não irá investigar essa importante característica em sua entrevista? A motivação é, quase sempre, relacionada ao desempenho positivo de uma atividade profissional. Ela se refere ao objetivo ou motivo pelo qual as pessoas fazem as coisas – o porquê de se envolverem em um determinado esforço. A motivação surge de dentro das pessoas, não há como ser imposta. Uma das principais ca...
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Como Conquistar Um Emprego: Cap. 14 - Recrutadores e Empregadores
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Como Conquistar Um Emprego. Cap 14 - Recrutadores e Empregadores. Qual é a diferença entre recrutadores e empregadores? Recrutadores são empresas de seleção que procuram candidatos para os empregadores. Eles fazem os testes de seleção, com as respectivas entrevistas e apresentam os resultados dos melhores candidatos, encaminhando-os para os empregadores. Também existem os agentes de integração de estagiários que encaminham alunos devidamente registrados nas instituições de ensino para os empregadores.
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Como Conquistar Um Emprego: Cap. 18 - Entrevistas
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Como Conquistar Um Emprego. Cap 18 - Entrevistas. A entrevista é parte final e definitiva da conquista de um emprego. É aqui que você pode tornar o monólogo de uma entrevista para um diálogo. Assim, você também faz perguntas e não ficando, apenas, em respostas, como as que estão abaixo indicadas. Em outras palavras, na entrevista convencional o candidato sempre responde na defensiva. Permanece passivo. Neste conceito passa-se para uma posição ativa, de conquista. Você sabe comer de maneira adequada?
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Como Conquistar Um Emprego: Cap. 19 - Testes e Avaliações
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Como Conquistar Um Emprego. Cap 19 - Testes e Avaliações. Com uma entrevista bem feita é possível superar testes que tenham tido um resultado negativo, daí mais uma dica para o que se deve falar numa entrevista. É preciso calma para fazer os testes de inteligência, raciocínios lógicos ou psicotécnicos que são aplicados aos candidatos. Seguem abaixo alguns exemplos. Por essa razão, não se esqueça de estudar o Capitulo 3 sobre Comportamento Pessoal. Que pode ser acessado pela coluna a direita. Lidando com ...
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Como Conquistar Um Emprego: Cap. 8 - Acompanhamento Permanente
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Como Conquistar Um Emprego. Cap 8 - Acompanhamento Permanente. O mercado de trabalho está cada vez mais concorrido. São mais de 1.500.000 universitários formados, por ano, dentro de um universo de 5.000.000 de estudantes. Além disso as estatísticas indicam perto de 12.000.000 de pessoas procurando empregos. As empresas buscam uma permanente melhoria e qualidade dos seus produtos, pois só assim atendem as exigências dos seus clientes. Veja mais informações sobre este tema em Planejamento de Carreira.
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Como Conquistar Um Emprego: Cap. 9 - Capacitação e Estudos
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Como Conquistar Um Emprego. Cap 9 - Capacitação e Estudos. O mundo tem mudado numa velocidade crescente e as organizações também, de forma permanente. Todos os anos, cada fábrica de automóvel apresenta um novo modelo, onde estão incorporadas as novas facilidades para os consumidores. Muitas delas descobertas e testadas nos campeonatos da Fórmula Um. Essa é a eterna competição que existe entre os fabricantes, com o objetivo de conquistar novos consumidores. O que requer muitos estudos. No momento atual, í...
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Como Conquistar Um Emprego: Cap. 17 - Carta de Apresentação
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Como Conquistar Um Emprego. Cap 17 - Carta de Apresentação. Um curriculum vitae, sempre, deve estar anexado a uma Carta de Apresentação. Onde é preciso ser mencionado o anúncio e outras qualificações a seu respeito, que não estejam no seu curriculum vitae. Portanto, a Carta de Apresentação ou e-mail,. Será peça vital que sensibilizará o provável empregador a ler ou não o seu currículum vitae. De acordo com Alessandra Luchini Perez, consultora da seção Executivos da Career Center, a Carta de Apresentação.
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Como Conquistar Um Emprego: Cap. 1 - Fazendo Maketing Pessoal
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Como Conquistar Um Emprego. Cap 1 - Fazendo Maketing Pessoal. Fazer Marketing Pessoal ou p. Romoção de si mesmo é uma das tarefas mais difíceis de serem realizadas, quando os interessados não têm experiência. Veja como isto é importante. Em uma empresa existem profissionais exclusivos para estes assuntos, que são muito bem treinados. Pior, é que com a evolução da tecnologia virtual, cada vez está mais difícil fazer o marketing pessoal, da forma correta, usando todas as ferramentas disponíveis. Para passa...
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Como Conquistar Um Emprego: Cap. 3 - Comportamento Pessoal
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Como Conquistar Um Emprego. Cap 3 - Comportamento Pessoal. Da mesma forma que a apresentação é muito importante o comportamento de qualquer pessoa, principalmente, daquele que está procurando uma oportunidade de trabalho, também é. Falar com um sorriso, estar sempre otimista, olhar nos olhos do entrevistador, saber dosar um aperto de mão estão entre outros gestos que fazem parte do dia a dia da análise de uma entrevista. Além dos gestos da pessoa veja no Capitulo 9 da Capacitação e Estudos, mais informaç...
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