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ADM EM FOCO: Junho 2010
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O bom administrador é aquele que conduz seu grupo até o destino almejado.". O quadro como ponto de partida: uma forma básica, pura, onde o processo de tensão de linhas é recíproco. Sendo assim, os limites verticais/horizontais entram em processo recíproco de tensão. 8220;O quadro é regularidade, possui sentido estático quando apoiado em seu lado, e sentido dinâmico quando apoiado em seu vértice (a posição escolhida)”. 8220;As pessoas e as organizações”. Curso de Administração no Brasil. O ensino da Admin...
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ADM EM FOCO: Março 2010
http://admemfoco10.blogspot.com/2010_03_01_archive.html
O bom administrador é aquele que conduz seu grupo até o destino almejado.". O quadro como ponto de partida: uma forma básica, pura, onde o processo de tensão de linhas é recíproco. Sendo assim, os limites verticais/horizontais entram em processo recíproco de tensão. 8220;O quadro é regularidade, possui sentido estático quando apoiado em seu lado, e sentido dinâmico quando apoiado em seu vértice (a posição escolhida)”. 8220;As pessoas e as organizações”. Curso de Administração no Brasil. O ensino da Admin...
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ADM EM FOCO: ** Crítica cinematográfica sobre o filme "O terminal" **
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O bom administrador é aquele que conduz seu grupo até o destino almejado.". O quadro como ponto de partida: uma forma básica, pura, onde o processo de tensão de linhas é recíproco. Sendo assim, os limites verticais/horizontais entram em processo recíproco de tensão. 8220;O quadro é regularidade, possui sentido estático quando apoiado em seu lado, e sentido dinâmico quando apoiado em seu vértice (a posição escolhida)”. 8220;As pessoas e as organizações”. Curso de Administração no Brasil. O ensino da Admin...
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ADM EM FOCO: ** A importância do conhecimento humanístico para a carreira do administrador **
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O bom administrador é aquele que conduz seu grupo até o destino almejado.". O quadro como ponto de partida: uma forma básica, pura, onde o processo de tensão de linhas é recíproco. Sendo assim, os limites verticais/horizontais entram em processo recíproco de tensão. 8220;O quadro é regularidade, possui sentido estático quando apoiado em seu lado, e sentido dinâmico quando apoiado em seu vértice (a posição escolhida)”. 8220;As pessoas e as organizações”. Curso de Administração no Brasil. O ensino da Admin...
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Sexta-feira, 23 de abril de 2010. O indivíduo e as Organizações. Chega de tanto mecanicismo. Agora vamos falar sobre o individuo nas organizações na visão do movimento humanista. Faremos aqui um pequeno resumo! Depois de falarmos dos clássicos e humanistas, chegou a hora de abordarmos outras três teorias, são elas; a estruturalista, a dos sistemas e a neoclássica, uma a uma falaremos do seu surgimento de suas principais características e conseqüências para a administração. 24 de abril de 2010 15:11.
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.: Março 2010
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Sexta-feira, 26 de março de 2010. A importância da comunicação. Data: 18 de março de 2010. Componentes: Adailto Guimarães, Alex Almeida, Lucimara Dunda, Lúcio Marcos, Murilo Dias, Robenilda Freitas e Robenilson Santos. A importância da Comunicação. O filme mostra como um aeroporto é rico em meios de comunicação e muitas vezes nem nos damos conta. A linguagem verbal é bastante explorada no filme e nos faz refletir quanto a sua necessidade e importância, como podemos ver nas situações abaixo:. As sinalizaç...
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.: Maio 2010
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Quinta-feira, 27 de maio de 2010. COMPORTAMENTO HUMANO DAS ORGANIZAÇÕES: O HOMEM RUMO AO SÉCULO XXI. O Homem: Trabalho e Participação no Quadro Geral do Desenvolvimento Organizacional. KANNANE, Roberto, Comportamento Humano das Organizações: O Homem Rumo ao Século XXI, 2ª edição, SP, Editora Atlas, 1999, 136 páginas, Capitulo 03: O homem: Trabalho e Participação no Quadro Geral do Desenvolvimento Organizacional, pag. 54 a 76. Sugerem ainda alternativas de ação para a valorização do potencial humano atrav...
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COMPETÊNCIA NA ADMINISTRAÇÃO: 2010.05
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Ser competente é acertar um alvo que ninguém acertou, ser administrador é acertar um alvo que ninguém viu." Erlandson Andrade. Foto do seminário de Língua Portuguesa com tema: "Região Centro Oeste". 31 de mai de 2010. O Humanismo na formação do Administrador. O HUMANISMO NA FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR: CASO UFSC. Mestre em Administração – CPGA/UFSC, Coordenador do Curso de Administração da Faculdade Católica. Doutor em Administração de Empresas pela EAESP-FGV, Prof. Do Curso de Graduação e Mestrado. Realme...
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COMPETÊNCIA NA ADMINISTRAÇÃO: O Humanismo na formação do Administrador
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Ser competente é acertar um alvo que ninguém acertou, ser administrador é acertar um alvo que ninguém viu." Erlandson Andrade. Foto do seminário de Língua Portuguesa com tema: "Região Centro Oeste". 31 de mai de 2010. O Humanismo na formação do Administrador. O HUMANISMO NA FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR: CASO UFSC. Mestre em Administração – CPGA/UFSC, Coordenador do Curso de Administração da Faculdade Católica. Doutor em Administração de Empresas pela EAESP-FGV, Prof. Do Curso de Graduação e Mestrado.
