sapientec.blogspot.com
@mimateriagris: marzo 2012
http://sapientec.blogspot.com/2012_03_01_archive.html
El blog de Sapientec y Babysapien sobre el conocimiento, el aprendizaje y la educación. Miércoles, 28 de marzo de 2012. Agradezco al jurado del Premio Internacional Anual Carlos Órdenes Pincheira la Mención de Honor que me ha concedido por mi poemario Rapsodia de Sentidos e invito a todos mis lectores a leerlo y disfrutar de sus imágenes metafóricas. El Poemario será publicado por Ediciones Pastora y pronto daré algún recital en Madrid del que os mantendré informados. 7:46 p. m. Enlaces a esta entrada.
sapientec.blogspot.com
@mimateriagris
http://sapientec.blogspot.com/2013/07/conocer-el-cerebro-es-encontrar-la.html
El blog de Sapientec y Babysapien sobre el conocimiento, el aprendizaje y la educación. Lunes, 8 de julio de 2013. CONOCER EL CEREBRO ES ENCONTRAR LA LLAVE DE LAS EMOCIONES Y LA PUERTA DEL CONOCIMIENTO. Recientemente los científicos cuyos estudios enlazamos a continuación han descubierto los mecanismos de evolución del epigenoma y de los circuitos cerebrales sobre los que actúa su funcionamiento. En esta singladura desde los primeros momentos de formación del ser humano hasta el fin de la adolescenci...
sapientec.blogspot.com
@mimateriagris: enero 2012
http://sapientec.blogspot.com/2012_01_01_archive.html
El blog de Sapientec y Babysapien sobre el conocimiento, el aprendizaje y la educación. Domingo, 29 de enero de 2012. De alcohol y adolescencia. Y estas campañas deben ser de forma constante y prolongada, no sólo deportivas sino también lúdicas y formativas porque está claro que un cuerpo sano necesita una mente en consonancia que le permita disfrutar de la vida y de los años con capacidad para elegir y decidir. 1:22 p. m. Enlaces a esta entrada. Domingo, 22 de enero de 2012. Sólo queda esperar la barbar...
blog.innac.fecyt.es
El blog de INNAC: actitud innovadora: Sobre INNAC
http://blog.innac.fecyt.es/p/sobre-innac.html
El blog de INNAC: actitud innovadora. Fomenta la cultura de la innovación en la sociedad española. Aglutina las distintas iniciativas que la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT) desarrolla para el fomento de la cultura de la innovación. Una de estas iniciativas es el blog de INNAC. Que nace en 2012. El equipo del Departamento de Cultura Científica y de la Innovación de FECYT. Enviar por correo electrónico. Suscribirse a: Entradas ( Atom ). Licencia Creative Commons 3.0. Welcome to E...
blog.innac.fecyt.es
El blog de INNAC: actitud innovadora: Proezas innovadoras: Estrategias de liderazgo para acelerar el crecimiento
http://blog.innac.fecyt.es/2014/01/proezas-innovadoras-estrategias-de.html
El blog de INNAC: actitud innovadora. Jueves, 2 de enero de 2014. Proezas innovadoras: Estrategias de liderazgo para acelerar el crecimiento. George S. Day, director del Instituto Mack para la Gestión de la Innovación de Wharton School y profesor de Marketing de esta universidad norteamericana aborda en su último libro, " Innovation Prowess: Leadership Strategies for Accelerating Growth. Las dificultades que los equipos directivos de las empresas suelen tener alcanzar los objetivos en cuanto a innovación.
blog.innac.fecyt.es
El blog de INNAC: actitud innovadora: septiembre 2013
http://blog.innac.fecyt.es/2013_09_01_archive.html
El blog de INNAC: actitud innovadora. Lunes, 30 de septiembre de 2013. Juan Cartagena, CEO y fundador de Traity: “El espíritu innovador es buscar India y solamente encontrar América”. Conoció a su novia por Internet y se dio cuenta de que aún queda mucho para desarrollar servicios que midan la reputación y personalidad de la “población online”. Su producto, traity.com. 191;Qué es para Juan Cartagena el espíritu innovador? 191;Cómo surgió el proyecto de Traity? 191;Qué innovaciones ofrece al mercado?
en.noviasalcedo.es
Novia Salcedo Foundation » Activity Areas » NSF Excellence Award
http://en.noviasalcedo.es/menu,activity-areas/menu,nsf-excellence-award
Way of being and working. Investigation Centre LIIS ». NSF Human School ». Young people ». NSF Excellence Award ». Quarry for Social Entrepreneurship. Now in 2014 is going to be the sixth edition. In which NoviaSalcedo wants to emphasize the commitment and performance of individuals, companies and institutions on excellence in the professional integration of young people. If you know individuals / companies and / or institutions who deserve it, prescribe here. On March 23rd 2012, the Jury announced the w...
en.noviasalcedo.es
Novia Salcedo Foundation » Activity Areas » NSF Excellence Award » Overview
http://en.noviasalcedo.es/menu,activity-areas/menu,nsf-excellence-award/menu,overview
Way of being and working. Investigation Centre LIIS ». NSF Human School ». Young people ». NSF Excellence Award ». Quarry for Social Entrepreneurship. 1- Institutions, cultural bodies, research centres, universities, firms and other organisations, plus those individuals invited by the Prize Organising Committee can propose candidates. Nominations should be accompanied by reasoned justifications. The Prize will have three categories:. Firms, which includes two sub-categories: large firms, SME and public.
en.noviasalcedo.es
Novia Salcedo Foundation » Who we are » History
http://en.noviasalcedo.es/menu,who-we-are/menu,history
Way of being and working. Investigation Centre LIIS ». NSF Human School ». Young people ». NSF Excellence Award ». Quarry for Social Entrepreneurship. Pedro Novia de Salcedo. Fundación Novia Salcedo: Campo Volantin 24 1 y 2, 48007 Bilbao - Tfno 34 94 425 59 59 - nsfundazioa@noviasalcedo.es. Atención al joven: Tfno 34 94 423 04 32 - informacion@noviasalcedo.es.
en.noviasalcedo.es
Novia Salcedo Foundation » Activity Areas » NSF Human School » Young people
http://en.noviasalcedo.es/menu,activity-areas/menu,nsf-human-school/menu,young-people
Way of being and working. Investigation Centre LIIS ». NSF Human School ». Young people ». NSF Excellence Award ». Quarry for Social Entrepreneurship. Services to Young People. NSF builds these services around four fundamental pillars defined by the International Labour Organisation: experience, acquisition of tecnical and social competencies, labour orientation and the strengthenning of social networks in the world of work. Environmental management (EMAS, ISO 14001.),. Excellence and quality management,.