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http://freddyzerpa.blogspot.com/2006/12/la-solvencia-laboral-qu-es-la-solvencia.html
Seminario de aspectos legales. Wednesday, December 06, 2006. 191;Qué es la Solvencia Laboral? Solicitar créditos provenientes del sistema financiero público. Acceder al Sistema Nacional de Garantías, Fondo de Riesgo y Sociedad de Capital de Riesgo;. Recibir asistencia técnica y servicios no financieros;. Participar en los programas de compras del Estado, Ruedas y Macro Ruedas de Negocios, nacionales e internacionales;. Renegociar deudas con el Estado;. Participar en procesos de licitación;. El Funcionari...
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Seminario de aspectos legales. Wednesday, December 06, 2006. Ley organica del sistema de seguridad social:. Definición de Sistema de Seguridad Social:. OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL:. La seguridad social debe velar porque las personas que están en la imposibilidad sea temporal o permanente de obtener un ingreso, o que deben asumir responsabilidades financieras excepcionales, puedan seguir satisfaciendo sus necesidades, proporcionándoles, a tal efecto, recursos financieros o determinados o servicios".
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Seminario de aspectos legales. Tuesday, December 05, 2006. De la Participación en los Beneficios. Las empresas deberán distribuir entre todos sus trabajadores por lo menos el quince por ciento (15%) de los beneficios líquidos que hubieren obtenido al fin de su ejercicio anual. A este fin, se entenderá por beneficios líquidos la suma de los enriquecimientos netos gravables y de los exonerados conforme a la Ley de Impuesto Sobre la Renta. Los patronos cuyas actividades no tengan fines de lucro estarán exen...
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Seminario de aspectos legales. Wednesday, November 29, 2006. El salario de un trabajador es irrenunciable y no puede cederse todo ó en parte, a titulo gratuito ú oneroso, salvo al cónyuge ó persona que haga vida marital con él y a los hijos. En las empresas que ocupen más de 50 trabajadores, este podrá autorizar a la empresa para que le haga descuentos para cubrir cuotas sindicales, deportivas y de cualquier otra índole Social ó Humanitaria. Por unidad de tiempo:. Es cuando se toma la obra realizada por ...
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Seminario de aspectos legales. Wednesday, November 29, 2006. En ciertos países como no, el empleador de un trabajado puede definir los días de vacaciones de sus empleados, como también la posibilidad de acumulación de días si un año no se toma o se toman parcialmente. Por lo general mientras el empleado se encuentra de vacaciones, los días que se ausente de su trabajo son remunerados, esta remuneración puede ser su paga habitual como parcial. La ley Orgánica del Trabajo. Si el patrono otorgare vacaciones...
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Seminario de aspectos legales. Monday, January 22, 2007. Exposición nº 16. Licitaciones. Nuestra exposición es acerca de los Procesos de Licitaciones en Venezuela, en este sentido se puede entender como licitación un Proceso Administrativo que tiene por objeto seleccionar a las personas Naturales y Jurídicas que proporcionan al Ente Contratante la mejor opción para la adquisición de los bienes muebles, prestación de servicios y ejecución de Obras. Las unidades involucradas en un proceso de Licitación son:.
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Seminario de aspectos legales. Thursday, January 18, 2007. La forma de recuperación de tributos en compensación:. La cesión de crédito fiscales:. Días hábiles siguientes de efectuada. Es cuando el sujeto activo quedare colocado en la situación del deudor, como consecuencia de la transmisión de los bienes o derechos objeto del tributo. La decisión será tomada mediante acto emanado de la máxima autoridad de la Administración Tributaria. La obligación de pago de los tributos sólo puede ser condonada o remit...
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Seminario de aspectos legales. Friday, November 03, 2006. LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT):. Regular los derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras, y de los empleadores y empleadoras, en relación con la seguridad, salud y ambiente de trabajo; así como lo relativo a la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social. Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas. Prestar asistencia técnica a empleadores y trabajadores.
