annetameaega.ee annetameaega.ee

annetameaega.ee

Annetame aega

Annetame aegaEesti Tööandjate Keskliit ja Swedbank kutsuvad tööandjaid üle Eesti ühinema heategevusliku algatusega

http://www.annetameaega.ee/

WEBSITE DETAILS
SEO
PAGES
SIMILAR SITES

TRAFFIC RANK FOR ANNETAMEAEGA.EE

TODAY'S RATING

>1,000,000

TRAFFIC RANK - AVERAGE PER MONTH

BEST MONTH

December

AVERAGE PER DAY Of THE WEEK

HIGHEST TRAFFIC ON

Saturday

TRAFFIC BY CITY

CUSTOMER REVIEWS

Average Rating: 4.3 out of 5 with 6 reviews
5 star
5
4 star
0
3 star
0
2 star
0
1 star
1

Hey there! Start your review of annetameaega.ee

AVERAGE USER RATING

Write a Review

WEBSITE PREVIEW

Desktop Preview Tablet Preview Mobile Preview

LOAD TIME

3.8 seconds

FAVICON PREVIEW

  • annetameaega.ee

    16x16

  • annetameaega.ee

    32x32

  • annetameaega.ee

    64x64

CONTACTS AT ANNETAMEAEGA.EE

Login

TO VIEW CONTACTS

Remove Contacts

FOR PRIVACY ISSUES

CONTENT

SCORE

6.2

PAGE TITLE
Annetame aega | annetameaega.ee Reviews
<META>
DESCRIPTION
Annetame aegaEesti Tööandjate Keskliit ja Swedbank kutsuvad tööandjaid üle Eesti ühinema heategevusliku algatusega
<META>
KEYWORDS
1 liigu sisu juurde
2 eesti
3 english
4 русский
5 jälgi meid facebookis
6 avaleht
7 tööandjale
8 tiimijuhile
9 head teod
10 registreeri heategu
CONTENT
Page content here
KEYWORDS ON
PAGE
liigu sisu juurde,eesti,english,русский,jälgi meid facebookis,avaleht,tööandjale,tiimijuhile,head teod,registreeri heategu,abivajajad,materjalid,search for,loe edasi,annetame aega,kuidas liituda,heateo saaja,algatuses osaleval tööandjal,kontakt
SERVER
Apache / ZoneOS
CONTENT-TYPE
utf-8
GOOGLE PREVIEW

Annetame aega | annetameaega.ee Reviews

https://annetameaega.ee

Annetame aegaEesti Tööandjate Keskliit ja Swedbank kutsuvad tööandjaid üle Eesti ühinema heategevusliku algatusega

INTERNAL PAGES

annetameaega.ee annetameaega.ee
1

Tööandjale – Annetame aega

http://www.annetameaega.ee/tooandjale

Kas algatuses osaledes võib ka raha annetada? Jah, soovi korral võib lisaks ajale ka raha annetada, kuid peamine eeldus on siiski annetada aega, andes selleks oma töötajatele sihtotstarbeliselt vaba päeva. Kas erialaste teadmiste edasiandmist saab pidada ka heategevuseks? Jah, loomulikult. Kui töötajad otsustavad heategevuseks antud vabal päeval kedagi abistada oma professionaalseid oskusi kasutades, on see igati tervitatav. Kuidas tean, et töötajad päriselt käisid head tegemas? Keda me aidata võime?

2

Annetame aega

http://www.annetameaega.ee/en

For a team leader. The Estonian Employers’ Confederation and Swedbank invite employers across Estonia to join the charity initiative Let’s donate time and give their employees one paid day off per year, so that the employees could use it for doing good. This is a simple and flexible model for starting a charity in an enterprise or for adding to the already existing responsible actions. The conditions for joining the initiative are very simple and flexible. There are only two prerequisites:. I love to hel...

3

Abivajajad – Annetame aega

http://www.annetameaega.ee/abivajajad

Mis on vabatahtlik tegevus? Organisatsioonide ja abivajajate vajadused ning ootused vabatahtlike osas võivad olla väga erinevad. Paljud organisatsioonid kutsuvad aeg-ajalt appi professionaalseid vabatahtlikke. Inspiratsiooniks on ka teiste ettevõtete näited. Ja vahendatud pakkumised, mille leiate allpool olevatest portaalidest. Loe edasi, mis on vabatahtlik tegevus: http:/ vabatahtlikud.ee/vabatahtlik-tegevus/. Kust ma leian abivajajaid? Kui kolleegidest hoogtöö rühm on kokkupandud, aga ei tea ühtegi kon...

4

Annetame aega

http://www.annetameaega.ee/ru

Центральный союз работодателей Эстонии и Swedbank призывают работодателей по всей Эстонии присоединиться к благотворительной инициативе Пожертвуем время и предоставить своим работникам один оплачиваемый выходной день в год, чтобы работники использовали его для занятий благотворительностью. Простая и гибкая модель для того, чтобы начать заниматься благотворительностью или усовершенствовать существующие инициативы. Условия присоединения к инициативе очень простые и гибкие. Всего две предпосылки:. Основным ...

5

Tiimijuhile – Annetame aega

http://www.annetameaega.ee/tiimijuhile

Kust saada inspiratsiooni abivajajate kohta? Peamine soovitus on läbi mõelda, kuidas:. Konkreetse päeva jooksul saaks võimalikult palju korda saata? Väljavalitud tegevus võimalikult palju ja pikaajaliselt aitaks? Alusta idee otsimist varakult. Aruta oma meeskonnaga, millist heategu tahaksite teha. Kas keegi tunneb kedagi, kellel on abi vaja? Kas keegi juba on seotud mõne heategevusorganisatsiooni või algatusega, kus saaksite kaasa lüüa? Vahetult enne heategevuseks mõeldud päeva kontrolli veel üle, kas ab...

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 1 MORE

TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE

6

LINKS TO THIS WEBSITE

heakodanik.ee heakodanik.ee

Aasta tegijate tunnustamine - Hea Kodanik

http://heakodanik.ee/tegijad

Kohtumine puuetega inimeste ühendustega. Kuidas katuserahaga toime tulla? Manifest 2013 kohalikeks valimisteks. Vabaühenduste manifesti üle-eestiline osa. Teised algatused, kohalikud- maakondlikud manifestid. Kus EMSL vabaühendusi esindab? Kaasamise kevadkool 2016: usaldus ja vastutavus. Kaasamise kevadkool 2015: kuidas jõuda ühiselt suurema mõjuni? Kaasamise kevadkool 2014: kuidas kaasata mitteosalejaid? Kevadkool 2013: kuidas jõuda otsuseni ja mis edasi? Kevadkool 2012: kaasamisega alustamine. Infoühis...

helotamme.blogspot.com helotamme.blogspot.com

Mis muudab töökuulutuse atraktiivseks...: „Kui tervet rehkendust ei jõua, tee pool...“

http://helotamme.blogspot.com/2016/12/kui-tervet-rehkendust-ei-joua-tee-pool.html

Mis muudab töökuulutuse atraktiivseks. Teisipäev, 13. detsember 2016. 8222;Kui tervet rehkendust ei jõua, tee pool.“. See õpetaja Lauri tarkus aga personail värbamises ei tööta. Seda eriti 2017. aastal. Detsembris teatas Statistikaamet, et vabade töökohtade arv on viimase kümnendi suurim – suisa 11000 vaba kohta. Selline olukord tööjõuturul paneb värbajatele varasemast veelgi suurema surve: kuidas ja kust siis ikkagi leida sobivaid töötajaid? Millega siis 2017.aastal eriti arvestada? Töötasude avalikusta...

helotamme.blogspot.com helotamme.blogspot.com

Mis muudab töökuulutuse atraktiivseks...: detsember 2016

http://helotamme.blogspot.com/2016_12_01_archive.html

Mis muudab töökuulutuse atraktiivseks. Teisipäev, 13. detsember 2016. 8222;Kui tervet rehkendust ei jõua, tee pool.“. See õpetaja Lauri tarkus aga personail värbamises ei tööta. Seda eriti 2017. aastal. Detsembris teatas Statistikaamet, et vabade töökohtade arv on viimase kümnendi suurim – suisa 11000 vaba kohta. Selline olukord tööjõuturul paneb värbajatele varasemast veelgi suurema surve: kuidas ja kust siis ikkagi leida sobivaid töötajaid? Millega siis 2017.aastal eriti arvestada? Töötasude avalikusta...

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 2 MORE

TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE

5

SOCIAL ENGAGEMENT



OTHER SITES

annetalbane.skyrock.com annetalbane.skyrock.com

Blog de annetalbane - LA GIRE CA DECHIRE!!!!! - Skyrock.com

Mot de passe :. J'ai oublié mon mot de passe. LA GIRE CA DECHIRE! Mise à jour :. Abonne-toi à mon blog! CCE au CEBL de St Quentin en Yvelines le 8/06/08. N'oublie pas que les propos injurieux, racistes, etc. sont interdits par les conditions générales d'utilisation de Skyrock et que tu peux être identifié par ton adresse internet (67.219.144.114) si quelqu'un porte plainte. Ou poster avec :. Retape dans le champ ci-dessous la suite de chiffres et de lettres qui apparaissent dans le cadre ci-contre. N'oub...

annetalhelm.com annetalhelm.com

annetalhelm.com

annetall.com annetall.com

A Site for Sore Eyes... | Photos, weirdness and braindumps.

A Site for Sore Eyes…. This is my first attempt at creating a website… Not that impressive, I’m sure you’ll agree. However, considering this non-technical brain of mine, so far so good. Not quite sure where this is going… but let’s see what happens. August 18, 2012. 2015 A Site for Sore Eyes. Powered by Pinboard Theme.

annetallentire.info annetallentire.info

Anne Tallentire

This, and other things. From, in and with. Object of a Life. Readers: Chelsea library 040413. Field Study I and II. In time 04.14 – 06.46. The Gap of Two Birds. Bound Words – Stolen Honey. From, in and with. From, in and with: more information. Object of a Life. Readers: Chelsea library 040413. Who is here: more information. Nowhere else: more information. The Readers: more information. Field Study I and II. In time 04.14 - 06.46. In time 04.14 - 06.46: more information. Telling It: more information.

annetally.com annetally.com

Anne Tally | Just as chilis go with chocolate, I try to combine the unusual and unexpected.

At home, I am a casual chef and an even more casual artist. (My faithful pooch is my favorite muse! I love to be politically and socially involved, especially in matters concerning gender, people of color, and queer issues. As the saying goes, “my feminism will be intersectional, or it will be bull* *t.”. Though my minor is in Norwegian Studies, I also speak French and a little bit of Welsh. I love to keep up-to-date with my friends abroad, and I am spending my summer of 2014 studying in Oslo, Norway!

annetameaega.ee annetameaega.ee

Annetame aega

Silvia Süda, Swedbank. Lasteküla noorte suvelaagris korraldatud maastikumäng andis meile palju enam, kui ise anda oskasime: laste rahulolevad, naeratavad näod, silmis tänulikkus. Merle Närska, Swedbank. Liivalaia kontori kliendinõustajad käisid Laste ja Noorte Kriisiprogrammi leinatoetuslaagris noortele mänge organiseerimas ja põnevaid võistlusi korraldamas. VILLU OTSMANN, TRINITI. Meeskonnatööna valmis TRINITI sild koos trepiga, saunast ujumiskohta laudtee ning tehti muid heakorratöid. Või otsuses kaasa...

annetamm.com annetamm.com

Anne Tamm, LLC

Anne Tamm, LLC is a cutting edge service provider in executive relocation services. We deliver ACCELERATED RELOCATION. To our corporate customers as a result of a new and unique business model developed by Anne Tamm, LLC. Time is money and our mission is to save our clients both, through a most innovative, customized, service and results driven approach. CALL US AND BE MOVED! Site Terms of Use.

annetammel.com annetammel.com

Anne Tammel - Anne Tammel

Author and Branding Expert. Silicon Valley native, branding expert, professional speaker, and author of the books. Endless: A Literate Passion. Saint Julian Press) &. Aldrich Press), Anne Tammel is also crafting a series of mystery-romance novels about Isa, a Los Angeles writer haunted by recurring dreams of missing women. S. Igning up for a series of life-or-death adventures in faraway locales,. Isa must now face her own worst fears, and risk everything to stop the dreams. Read more about Isa here.

annetamminen.net annetamminen.net

Anne Tamminen

Anne Tamminen (b.1973) is a visual artist living and working in Hämeenlinna, Finland. Her work is based on photographs exhibited in several advanced ways. Anne Tamminen s work shows spaces and atmospheres that reflect deep experiences and emotions. Lately she has been photographing in botanical gardens and zoos. Her zoophotography is as unrealistic as the illusions zoos create. She pictures zoos as a complex encounter of nature and culture. Last Updated on Sunday, 29 May 2011 17:13. Have you seen this?

annetamminen.wordpress.com annetamminen.wordpress.com

Anne Tamminen | Visual Artist

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:. Osoitetta ei koskaan julkaista). Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. ( Log Out. Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. ( Log Out. Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. ( Log Out. Olet kommentoimassa Google -tilin nimissä. ( Log Out. Muodostetaan yhteyttä palveluun %s. Ilmoita uusista kommenteista sähköpostilla. Ilmoita uusista artikkeleista sähköpostilla. Visual artist Anne Tamminen. Visual artist Anne Tamminen.

annetamulema.blogspot.com annetamulema.blogspot.com

Annet A Mulema

Organic solidarity and Contractual Solidarity. View my complete profile. Monday, March 9, 2009. Durkheim, Emile. Division of Labor in Society. Book 3 Chp2 and 3. Tuesday, March 3, 2009. Organic solidarity and Contractual Solidarity. This is an overview of chapter 7 (Organic solidarity and Contractual Solidarity). It highlights some of the key issues in this chapter. However it lacks an in-depth analysis of the issues raised by Durkheim and Spencer. Tuesday, February 24, 2009. On the other hand, in indust...