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東京都足立区の社会保険労務士,労災特別加入をお考えなら竹内労務管理事務所にご相談ください竹内労務管理事務所は東京都足立区の社会保険労務士事務所です。当事務所は東京中小企業同友会（労働保険事務組合）と顧問契約を結んでおり、企業の人事労務管理や社会保険・労働保険の各種手続き代行の他に一人親方の労災特別加入等のサービスも展開しております。
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東京都足立区の社会保険労務士,労災特別加入をお考えなら竹内労務管理事務所にご相談ください | anzen-takeuchi.com Reviews
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竹内労務管理事務所は東京都足立区の社会保険労務士事務所です。当事務所は東京中小企業同友会（労働保険事務組合）と顧問契約を結んでおり、企業の人事労務管理や社会保険・労働保険の各種手続き代行の他に一人親方の労災特別加入等のサービスも展開しております。
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助成金のご案内｜足立区,社会保険労務士 社会保険労務士法人 同友
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今回はこの中から 正規雇用等転換 、 短時間正社員 、 パート労働時間延長 についてご案内いたします。
社会保険労務士法人 同友：東京都足立区の社会保険労務士,労災特別加入をお考えでしたら、弊所にご相談ください
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さて、このたび弊所は７月１日付けで法人化することとなり、名称が 竹内労務管理事務所 から 社会保険労務士法人 同友 に改組いたしましたのでお知らせ申し上げます。 平成27年04月より、 障害者職場復帰支援助成金 仮称 が新設されます。
一人親方の労災加入｜東京都足立区の社会保険労務士法人 同友(東京同友安全協力会)
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休業4日目以降、1日につき給付基礎日額の60 (特別支給として 20 ). 1 労災保険における 傷病が治る とは、症状が安定し、疾病が固定した状態にあって、治療の必要がなくなったものを指します。 給付基礎日額は3,500円 25,000円. TEL 03-3882-3800 FAX 03-3870-6567.
事務所概要｜足立区の社会保険労務士 社会保険労務士法人 同友
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澤江 紀子 特定社会保険労務士 登録番号 第13820235号. 澤江 剛 特定社会保険労務士 登録番号 第13110588号. 竹内労務管理事務所開設 初代所長 竹内 繁. 澤江 紀子 第二代所長に就任 顧問 竹内 繁.
一人親方の労災加入｜東京都足立区の社会保険労務士法人 同友
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120-0034 東京都足立区千住１ ２６ １ ４F. 東京同友安全協力会 会費2,160円/月 手続き原則無料 担当 竹内. 産業安全協力会 会費 864円/月 手続き有料 担当 三沢.
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東京都足立区の社会保険労務士 澤江 剛のブログ: 教育訓練給付金、拡充の見込み
http://sawae-go.blogspot.com/2013/11/blog-post.html
東京都足立区の社会保険労務士 澤江 剛のブログ. 12288;厚生労働省は11月5日、大学院の専門学位や国家資格の講座を対象に、教育訓練給付金を現行の20％、支給上限10万円から、最大60％の支給上限100万円まで拡充する方針で調整中とのことです。 1）対象となる専門学位や国家資格・・・経営学修士（MBA）や理工系の技術経営学修士といった大学院で取得できる専門学位、または、税理士や1級建築士などの業務に必須な国家資格. 2）給付率の引き上げ・・・受講期間中20％→40％（資格を取得できた場合、さらに20％を上乗せ）. なお、これらはあくまでも調整中の情報ですので、今後変更する可能性があります。新しい情報が入り次第、こちらでも取り上げさせていただきます。 シンプル テンプレート. テンプレート画像提供: gaffera. さん Powered by Blogger.
東京都足立区の社会保険労務士 澤江 剛のブログ: 平成26年4月1日より、労災保険料率が改定予定です
http://sawae-go.blogspot.com/2014/12/2641.html
東京都足立区の社会保険労務士 澤江 剛のブログ. Http:/ www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000067690.html. シンプル テンプレート. テンプレート画像提供: gaffera. さん Powered by Blogger.
東京都足立区の社会保険労務士 澤江 剛のブログ: （遺族補償年金）受給年齢の男女差は違憲
http://sawae-go.blogspot.com/2013/11/blog-post_26.html
東京都足立区の社会保険労務士 澤江 剛のブログ. 12288;11/25大阪地裁にて、遺族補償年金の受給要件で、妻には年齢制限がないにもかかわらず、夫には年齢制限があることの訴えに対して、「不合理な差別的扱いで違憲、無効」とし、地方公務員災害補償基金の不支給決定を取り消しました。 12288;中垣裁判長は「共働きが一般的になり、男性の非正規雇用者が増加している。性別で分ける合理性はない」と判断されています。 12288;今回は地方公務員災害補償法に基づく訴訟でした。しかし、従来子のある妻にしか支給されていなかった国民年金の遺族基礎年金が、平成26年4月1日からは子のある夫に対しても受給されるようになるなど、現在の世相が反映され、夫の権利拡大の傾向が見られます。 12539;夫：55歳以上で受給要件を満たし、実際に受給されるのは60歳以上. シンプル テンプレート. テンプレート画像提供: gaffera. さん Powered by Blogger.
東京都足立区の社会保険労務士 澤江 剛のブログ: 中小企業経営セミナーの講師をさせていただくこととなりました
http://sawae-go.blogspot.com/2013/10/blog-post.html
東京都足立区の社会保険労務士 澤江 剛のブログ. 日本政策金融公庫主催の中小企業経営セミナー（無料）にて、講師をさせていただくこととなりました。 日程：平成25年10月29日（火）14：00～17：00. 内容：『伸びる会社の人事労務管理』. シンプル テンプレート. テンプレート画像提供: gaffera. さん Powered by Blogger.
東京都足立区の社会保険労務士 澤江 剛のブログ: （平成26年度）育児休業給付3分の2に引き上げ
http://sawae-go.blogspot.com/2013/10/2632.html
東京都足立区の社会保険労務士 澤江 剛のブログ. 12288;10月29日に厚生労働省は、育児休業給付を現在の休業開始時賃金日額の2分の1から、始めの半年間に限り3分の2に拡大する案を専門部会に示しました。 12288;もし、共働きの夫婦が半年ずつ交代で育休をとれば、最大で計1年間、休業開始時賃金日額の3分の2を受け取り続けることができます。 12288;平成26年の通常国会に雇用保険法の改正案を提出し、早ければ同年中に新制度が始まる見込みです。 シンプル テンプレート. テンプレート画像提供: gaffera. さん Powered by Blogger.
東京都足立区の社会保険労務士 澤江 剛のブログ: 12月 2014
http://sawae-go.blogspot.com/2014_12_01_archive.html
東京都足立区の社会保険労務士 澤江 剛のブログ. Http:/ www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000067690.html. シンプル テンプレート. テンプレート画像提供: gaffera. さん Powered by Blogger.
東京都足立区の社会保険労務士 澤江 剛のブログ: 9月 2013
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東京都足立区の社会保険労務士 澤江 剛のブログ. なお、東京都の最低賃金は平成25年10月19日より869円で、昨年より19円の引き上げとなっています。 12304;厚生労働省 最低賃金制度 特設ページ】. Http:/ pc.saiteichingin.info/. 12304;東京労働局 報道発表資料】. Http:/ tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0115/2660/201391984858.pdf. シンプル テンプレート. テンプレート画像提供: gaffera. さん Powered by Blogger.
東京都足立区の社会保険労務士 澤江 剛のブログ: 平成25年の最低賃金
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東京都足立区の社会保険労務士 澤江 剛のブログ. なお、東京都の最低賃金は平成25年10月19日より869円で、昨年より19円の引き上げとなっています。 12304;厚生労働省 最低賃金制度 特設ページ】. Http:/ pc.saiteichingin.info/. 12304;東京労働局 報道発表資料】. Http:/ tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0115/2660/201391984858.pdf. シンプル テンプレート. テンプレート画像提供: gaffera. さん Powered by Blogger.
東京都足立区の社会保険労務士 澤江 剛のブログ: 8月 2013
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東京都足立区の社会保険労務士 澤江 剛のブログ. 中小企業の育休支援助成金・・・来年度より. 助成金の概要としては、中小企業が『育休復帰プランナー（今後、商工会議所等に設置予定。社労士や企業の労務担当のOBで構成され、全国で最大200名程の見込み）』の助言に基づく育休規定や職場復帰プランを設け、また、そのプラン等にしたがって従業員が復帰した場合に支給されます。 また、詳細が決定次第、こちらのブログでもご案内いたします。 中小事業主・一人親方・海外派遣労働者等の労災保険の特別加入について、現在は3,500円～20,000円の幅で給付基礎日額を選択するものとなっていますが、平成25年9月1日からは22,000円、24,000円、25,000円が新たに選択できるようになります。 Http:/ www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/dl/130807-1.pdf. ２．派遣期間上限のなかった政令26業務を原則廃止し、上限の有無は派遣元との契約に基づき決定するものとする。 8251;上記手続き時だけでなく、単独で申出することもできます。 さん Powered by Blogger.
東京都足立区の社会保険労務士 澤江 剛のブログ: 10月 2013
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東京都足立区の社会保険労務士 澤江 剛のブログ. 12288;10月29日に厚生労働省は、育児休業給付を現在の休業開始時賃金日額の2分の1から、始めの半年間に限り3分の2に拡大する案を専門部会に示しました。 12288;もし、共働きの夫婦が半年ずつ交代で育休をとれば、最大で計1年間、休業開始時賃金日額の3分の2を受け取り続けることができます。 12288;平成26年の通常国会に雇用保険法の改正案を提出し、早ければ同年中に新制度が始まる見込みです。 日本政策金融公庫主催の中小企業経営セミナー（無料）にて、講師をさせていただくこととなりました。 日程：平成25年10月29日（火）14：00～17：00. 内容：『伸びる会社の人事労務管理』. シンプル テンプレート. テンプレート画像提供: gaffera. さん Powered by Blogger.
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