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Arbeitszeugnisse werden in Deutschland dann ausgestellt, wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt, man unterscheidet dabei in zwei verschiedenen Arten der Arbeitszeugnisse: Das einfache – und das qualifizierte Zeugnis. Ein einfaches Arbeitszeugnis ist im Grunde lediglich als eine Art Bestätigung dafür, dass der Arbeitnehmer tatsächlich im Unternehmen angestellt ist/war, während das qualifizierte Arbeitszeugnis auch eine Bewertung …

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Arbeitszeugnisse werden in Deutschland dann ausgestellt, wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt, man unterscheidet dabei in zwei verschiedenen Arten der Arbeitszeugnisse: Das einfache &#8211; und das qualifizierte Zeugnis. Ein einfaches Arbeitszeugnis ist im Grunde lediglich als eine Art Bestätigung dafür, dass der Arbeitnehmer tatsächlich im Unternehmen angestellt ist/war, während das qualifizierte Arbeitszeugnis auch eine Bewertung &hellip;

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