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L’Exploration Appréciative au service de l’Organisation et du Management d’entreprise. Notre pratique montre que l’apprentissage par les réussites est plus rapide, plus créatif et plus constructif que l’apprentissage par l’échec. Parce-que les Hommes sont au centre de la réussite de l’entreprise. PASSER DE LA RESOLUTION DE PROBLEME A UNE DEMARCHE APPRECIATIVE. ANTICIPER LES EVOLUTIONS ET DEVELOPPER LES STRATEGIES. ACCOMPAGNER ET REUSSIR LE CHANGEMENT.

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L’Exploration Appréciative au service de l’Organisation et du Management d’entreprise. Notre pratique montre que l’apprentissage par les réussites est plus rapide, plus créatif et plus constructif que l’apprentissage par l’échec. Parce-que les Hommes sont au centre de la réussite de l’entreprise. PASSER DE LA RESOLUTION DE PROBLEME A UNE DEMARCHE APPRECIATIVE. ANTICIPER LES EVOLUTIONS ET DEVELOPPER LES STRATEGIES. ACCOMPAGNER ET REUSSIR LE CHANGEMENT.

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Hotellerie

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Audit, Conseil et Formation. Mise en place d’outils d’aide à la décision. Accompagnement des Cadres et Equipes de Direction. Cuisine et Production Sécurité Alimentaire. ATEA Performance R.H. vous accompagne dans la professionnalisation et la performance de vos équipes en mettant le facteur humain comme ressource clé de votre réussite. Parce-que les Hommes sont au centre de la réussite de l’entreprise.

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Nos références

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Captours Agence de Voyage. Parce-que les Hommes sont au centre de la réussite de l’entreprise.

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Qui sommes nous

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Passer de la résolution de problème à une démarche appréciative. Anticiper les évolutions et développer les stratégies. Accompagner et réussir le changement. ATEA performance R.H accompagne les groupes et les organisations à concevoir puis mettre en œuvre leurs projets d’avenir. Une équipe de consultants formateurs experts analysent vos besoins en tenant compte des spécificités et des contraintes liées à votre secteur d’activité, et élaborent des solutions sur mesure.

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Actualité

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Parce-que les Hommes sont au centre de la réussite de l’entreprise. Le rôle du DRH dans la conduite des changements organisationnels. Jeudi, 27 janvier 2011 Novotel Saint Laurent du Var. Plutôt que de revenir sur ces constats, nous vous proposons, à travers un cas concret. D’étudier les leviers du changement et les moyens mis en action. Cette étude nous permet de répondre aux questions:. Le DRH, un manager comme les autres? Agent du changement, comment? Theme de la conference. Les failles des stratégies ...

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Nos compétences

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Parce-que les Hommes sont au centre de la réussite de l’entreprise. CONSEIL EN ORGANISATION and MANAGEMENT. Délivrer un conseil innovant pour accompagner la transformation des entreprises et des organisations jusqu'à la mise en œuvre de leurs projets d’avenir. ATEA Performance R.H. et son réseau de consultants spécialisés accompagnent les Hommes et les Organisations dans leurs projets d’évolution. Notre méthodologie de conduite de projet est fondée sur le corpus de connaissance du Project Management Inst...

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