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ATEA RH : Positionnement

Notre projet : L’optimisation des ressources humaines de l’entreprise. Pour permettre à ses partenaires de réaliser leurs objectifs RH, ATEA RH s’investit dans deux domaines complémentaires :. Le recrutement de profils adaptés aux besoins de la structure,. Et la gestion de ses ressources humaines opérationnelles. ATEA RH développe un savoir-faire reconnu en matière de :. Recrutement du capital humain,. Évaluation RH des opérationnels,. Assistance des dirigeants à la conduite du changement RH.

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Notre projet : L’optimisation des ressources humaines de l’entreprise. Pour permettre à ses partenaires de réaliser leurs objectifs RH, ATEA RH s’investit dans deux domaines complémentaires :. Le recrutement de profils adaptés aux besoins de la structure,. Et la gestion de ses ressources humaines opérationnelles. ATEA RH développe un savoir-faire reconnu en matière de :. Recrutement du capital humain,. Évaluation RH des opérationnels,. Assistance des dirigeants à la conduite du changement RH.

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Notre projet : L’optimisation des ressources humaines de l’entreprise. Pour permettre à ses partenaires de réaliser leurs objectifs RH, ATEA RH s’investit dans deux domaines complémentaires :. Le recrutement de profils adaptés aux besoins de la structure,. Et la gestion de ses ressources humaines opérationnelles. ATEA RH développe un savoir-faire reconnu en matière de :. Recrutement du capital humain,. Évaluation RH des opérationnels,. Assistance des dirigeants à la conduite du changement RH.

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ATEA RH : Expertise

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ATEA RH a acquis une spécialisation reconnue dans les métiers du chiffre et les métiers normés. Notre cabinet réalise une veille permanente du potentiel ressources humaines de ces secteurs. Ce qui nous permet d’en identifier les acteurs performants et de réagir très rapidement à une décision de recrutement. ATEA RH assiste ses clients sur des recherches de :. Responsable du contrôle de gestion. Associé en cabinet d’expertise comptable. Responsable administratif et financier.

2

ATEA RH : Éthique

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Notre démarche s’appuie sur le respect le plus strict de la déontologie de notre profession. Le respect de nos partenaires en est le principe fondamental. Ces partenaires sont aussi bien les entreprises-employeurs qui acquièrent nos prestations que les profils-candidats qui en bénéficient. ATEA RH est soumis à un engagement de confidentialité et de transparence. Le cabinet s’interdit d’utiliser les informations qu’il reçoit à d’autres fins que la réussite de la mission.

3

ATEA RH : Mentions légales

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Wwwatearh.fr est le site Internet de la SARL ATEA RH au capital social de 8 000€ - RCS Paris B 444 658 504. Siège social : 38, avenue Georges Mandel 75116 Paris. Tel : 01 47 27 68 54. Directeur de publication du site : Lionel Mourri. Chargé d'exploitation : Bertrand Mourri. Ce site a été créé par : Casa di Créa. En consultant ce site vous acceptez les conditions d'utilisation décrites ci-dessous. La société ATEA RH se réserve le droit de modifier ces conditions à tout moment sans préavis.

4

ATEA RH : Méthodologie

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Le principal atout d’ATEA RH tient à son développement d’un Reporting exhaustif du processus de recrutement. Grâce à nos outils de Reporting, nos clients peuvent avoir, à chaque instant, une vision globale de l’état de leurs missions RH. A un moment où l’on attend de tous les métiers de l’entreprise la production d’un reporting précis, nos outils apportent aux responsables RH et aux dirigeants les meilleurs indicateurs sur leurs process de recrutement.

5

ATEA RH : Positionnement

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A TEAR IN MY SOUL. 27 April 2015, Monday Memorial Service in Barcelona. 23 April 2015, Thursday – Second Journey to Le Vernet (5). 22 April 2015, Wednesday Second Journey to Le Vernet (4). 22 April 2015, Wednesday Second Journey to Le Vernet (3). 22 April 2015, Wednesday – Second Journey to Le Vernet (2). 21 April 2015, Tuesday Second Journey to Le Vernet (1). 20 April 2015, Monday – Information. Follow my blog by email. Follow A TEAR IN MY SOUL on WordPress.com. Meetings of Family Members.

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