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Les congés payés - Actualités gestion des temps

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Août 28, 2015. Tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de l’employeur. Chaque mois de travail ouvre droit à un congé de 2,5 jours ouvrables. C’est l’employeur qui organise, selon certaines règles, les départs en congés. Pendant les congés :. L’employeur verse au salarié une indemnité de congés payés,. Si le salarié tombe malade, la durée des congés n’est pas en principe prolongée,. S’il y a un jour férié habituellement chômé, la durée des congés est prolongée d’une journée. Les sala...

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Juridiction Archives - Actualités Adler Technologies logiciel de Gestion du temps et d'accès

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Oct 7, 2015. La démission n’est pas soumise à une condition de forme. Elle peut aussi bien s’exprimer à l’oral comme à l’écrit. Cependant, il y a plusieurs règles à respecter pour une rupture tout en douceur (et dans la légalité! En théorie, la démission ne peut concerner qu’un CDI. En réalité, on peut rompre un CDD […]. L’utilisation d’internet sur son lieu de travail. Sep 18, 2015. Le temps de trajet domicile-travail. Sep 18, 2015. La Loi Macron et le droit du travail. Sep 2, 2015. La loi pour la crois...

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Les heures d'équivalence - Actualités gestion des temps

http://www.bloggestiondestemps.com/2015/06/29/les-heures-dequivalence

Les heures d’équivalence. Juin 29, 2015. Une durée du travail équivalente à la durée légale peut être instituée dans certaines professions et pour des emplois comportant des périodes d’inaction. La mise en place d’un régime d’heures d’équivalence a des conséquences sur les heures supplémentaires et la rémunération. En principe, la durée du travail s’entend du travail effectif du salarié. Les salariés, quoique présents, ne fournissent aucun travail effectif. 8211; tourisme social et familial (personnel d&...

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Les heures d'astreinte - Actualités gestion des temps

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Les heures d’astreinte. Juin 29, 2015. Une astreinte est une période pendant laquelle l’agent, sans être sur son lieu de travail, doit pouvoir intervenir si son administration lui demande. La période d’astreinte peut donner lieu à récupération ou indemnisation. Différence entre astreinte et permanence. Comment sont gérées les astreintes? Astreinte et repos : comment ça marche? Si un salarié possède un logement de fonction et que son employeur lui impose une présence dans ce logement, on parle d’astreinte.

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Congés payés : top 30 des pays les plus généreux - Actualités

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Congés payés : top 30 des pays les plus généreux. Août 28, 2015. En France, les salariés bénéficient de 36 jours de repos, Ils sont décomposés en 5 semaines de congés payés (soit 25 jours ouvrables) et 11 jours fériés. La France est l’un des pays les plus généreux en termes de congés payés, puisque nous nous situons au 6ème rang mondial des pays ayant le plus de jours de repos. Qu’en est-il des autres pays du monde? Les pays d’Europe sont les mieux lotis en la matière, avec 8 pays dans le top 10. Au Japo...

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