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Initiative Burnon 2.0 | Nachsorge
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Initiatoren & Partner. In engster Abstimmung mit den behandelnden Therapeuten und Kliniken unterstützen wir Menschen bei der Nachsorge im Sinne einer Wiedereingliederungshilfe und nachhaltigen Begleitung in den Folgejahren. Ziel aller Maßnahmen ist die Vermeidung eines erneuten Burnout. Sie sind noch nicht in unseren Programmen aktiv, möchten aber sofort Hilfe? Melden Sie sich bei uns. Tel 0212 / 130 60 30. Hier klicken, um die Antwort abzubrechen.
Initiative Burnon 2.0 | Impressum
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Initiatoren & Partner. Verantwortlich für den Inhalt. Telefon: 49 2175 90165. Vertreten durch: Uwe G. Riedel, Gitta Riedel. Registereintrag: Eintragung im Handelsregister : 709030. Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß 27 a Umsatzsteuergesetz: DE275181444.
Initiative Burnon 2.0 | Nutzen
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Initiatoren & Partner. Bei unserer integrierten Vorgehensweise in der Betreuung und Beratung von Menschen und Organisationen stellen wir seelisches und körperliches Gleichgewicht in den Mittelpunkt. Ein Ansprechpartner mit hoher Erreichbarkeit (Telefon oder Email), statt vieler Anlaufstellen, durch unser integriertes, modulares Modell. Kurze Wartezeiten durch engste Netzwerk-Kooperation mit langjährigen Partnern. Hohe Professionalität in der Umsetzung und Expertise auf jeder Stufe. Unser eigenes Institut...
Initiative Burnon 2.0 | Burnon statt Burnout
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Initiatoren & Partner. Die Folgekosten für Wirtschaft und Gesellschaft durch arbeitsbedingte psychische Erkrankungen werden laut DGPPN auf ca. 6,3 Milliarden Euro pro Jahr direkte medizinische und indirekte arbeitsausfallbedingte Kosten geschätzt. Bezieht man die abnehmende Produktivität der Betroffenen mit ein, errechnet eine Studie der Allianz Versicherung einen volkswirtschaftlichen Schaden von bis zu 22 Milliarden Euro im Jahr. Hinter all diesen Zahlen stecken Menschen. Burnout kann Sie viel kosten:.
Initiative Burnon 2.0 | Coachingausbildung
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Initiatoren & Partner. Zur nachhaltigen Verankerung von Burnout Präventions- und Nachsorgemaßnahmen von Organisationen und für Menschen, die aktiv an unserem Netzwerk teilhaben möchten, bieten wir eine Ausbildung zum Burnon 2.0-Coach. Die Ausbildung erfolgt überwiegend in unserem Schulungszentrum durch unsere Partner. Tel 0212 / 130 60 30. Hier klicken, um die Antwort abzubrechen.
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Profil
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Jahrgang 1961, verheiratet, 2 Kinder,. Seit 2004 freiberufliche Tätigkeit als Supervisorin, Coach, Beraterin, Trainerin und Dozentin. Arbeits- u. Organisationspsychologin M.A. Personzentrierte Beraterin M.A., (Master of Counselling). Psychodynamische Organisationsberaterin und Coach. Lösungs- und ressourcenorientierte Arbeit. Personzentrierte Kommunikation u. Beratung in Schule. Deutsche Gesellschaft für Supervision (DGSv) (. Esellschaft für Personzentrierte Psychotherapie und Beratung.
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Ontario Burning Man Community Resources. 8 Step Guide for Burner Virgins. Get Yer BurnOn Ontario! Official 2011 Toronto Decompression Event. BurnT Entity Membership Sign-Up. BurnT Enity Formation Proposal. MOOseman 2011 Art Grant Application Information. Thought Of The Day. This capital city has dozens of Burners and was home to the first Canadian regional rep. The big smoke is full of burners who love a big party. They throw a mean regional! The southwestern region of Ontario loves a good pirate rampage.
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Burn Mental Health Management
Burn - Mental Health Management: Ganzheitliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen. Aktuell: Interview mit Prof. Schürgers zum Thema Gesundheitsmanagement in Unternehmen.
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Burn on Cleveland
Saturday, July 26, 2008. Casey Blake to L.A. Casey Blake is going to be a Dodger. The tribe pulled off another move. Today, Casey Blake is moving out to the left coast, and in return the Indians are getting two prospects, Jon Meloan. Blake is hitting .289 on the year, with 11 HR and 58 RBI, and has been one of the Indians hottest hitters over the last month. But Blake is 35 years old, and beginning to decline. Also, it actually looks like Andy Marte. Might possibly be just barely eeking. Also in the deal...
Burn on Demand
Mar 04, 2017. Ruthless Discounts Strategies Exploited. The Lost Secret of Discounts. The Awful Side of Discounts. Posted at 07:34 2017.
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