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Riflessioni condivise per un'economia umana
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Riflessioni condivise per un'economia umana. Per inviare commenti e domande o proporre del materiale da pubblicare sul blog potete scrivere a: businesshumanization@gmail.com. Lascia un commento Annulla risposta. Scrivi qui il tuo commento. Inserisci i tuoi dati qui sotto o clicca su un'icona per effettuare l'accesso:. L'indirizzo non verrà pubblicato). Stai commentando usando il tuo account WordPress.com. ( Chiudi sessione. Stai commentando usando il tuo account Twitter. ( Chiudi sessione.
sociale | Business Humanization
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Riflessioni condivise per un'economia umana. Cooperativa Biplano: agricoltura biologica e molto altro…. La “cooperativa perfetta” di Melpignano. L’esperienza tanto singolare quanto eccellente della Cooperativa di Comunità nata nel comune di Melpignano (provincia di Lecce), viene raccontata nel libro scritto dal sindaco. Continua a leggere La “cooperativa perfetta” di Melpignano. Il banchiere dei poveri. Intervista a Manfred Max-Neef. Una bellissima intervista di Amy Goodman a Manfred Max-Neef. Incrociand...
educazione | Business Humanization
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Riflessioni condivise per un'economia umana. Quattro saggi raccolti nell’ultimo libro di una delle voci più autorevoli della letteratura africana. Inseriamo la segnalazione di questo volume nel blog perché il colonialismo culturale è uno dei fattori distintivi delle società contemporanee (non solo nei paesi del terzo mondo), che contribuisce quotidianamente alla de-umanizzazione dell’economia, con le conseguenze che sono davanti agli occhi. Continua a leggere Decolonizzare la mente. Pop Economix nasce co...
cultura civica | Business Humanization
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Riflessioni condivise per un'economia umana. Archivi tag: cultura civica. Iniziativa che mi riguarda da vicino. L’11 Maggio presso la sede di Assolombarda è avvenuta la premiazione del Social Super Bowl, progetto realizzato dall’ Associazione Civis. Che a breve evolverà nella Common Goods Social Business School) volto a stimolare la sensibilità civica e fornire competenze professionali utili agli studenti delle scuole superiori. Continua a leggere Social Super Bowl. Il meglio di…. Imprese Civili e Sociali.
Mindfulness e lavoro: approcci a confronto | Business Humanization
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Riflessioni condivise per un'economia umana. Mindfulness e lavoro: approcci a confronto. Breve saggio di Massimo Tomassini, pubblicato sulla Rivista Italiana di Counseling, che cerca di mettere ordine fra i principali approcci ad oggi esistenti relativi all’introduzione delle pratiche di consapevolezza in contesti organizzativi. In particolare vengono presentati e discussi il famoso Search Inside Yourself Program. Di Google e il modello Real Happiness at Work. Dal welfare alla cura delle persone →. Blogg...
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Marketing | ISTUD Potential
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Perché specializzarsi nel Retail: 5 buone ragioni. I candidati che partecipano alle selezioni del nuovo programma ISTUD “Retail Your Talent” hanno spesso idee poco precise su cosa sia il retail, su quali prospettive professionali possa aprire e, soprattutto, se si tratta di lavori adatti a loro e …. Ma che lavoro fai in pratica? Ovvero la vita quotidiana del marketing. Da oltre 25 anni (! La lunga marcia dei discount. La mia lunga storia d’amore con i punti vendita.
Fiorenza Sarotto | ISTUD Potential
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Archivio per Fiorenza Sarotto. Perché specializzarsi nel Retail: 5 buone ragioni. I candidati che partecipano alle selezioni del nuovo programma ISTUD “Retail Your Talent” hanno spesso idee poco precise su cosa sia il retail, su quali prospettive professionali possa aprire e, soprattutto, se si tratta di lavori adatti a loro e …. Ma che lavoro fai in pratica? Ovvero la vita quotidiana del marketing. Da oltre 25 anni (! La mia lunga storia d’amore con i punti vendita.
ISTUD Potential | Prendete il potenziale e trasformatelo in azione | Pagina 6
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Articoli più recenti →. It’s the network, stupid. Nexus, by Mark Buchanan. Explains in plain terms why networks matter in almost every system, both human and natural. Everybody has heard of the six degrees of separation. Il mentalista Francesco Tesei nella nuova edizione di Migliorare la capacità di negoziazione. 8230; leggi tutto. Sul palcoscenico della vita aziendale entrano in scena gli errori. Ormai le organizzazioni si sono viste proporre un po’ di tutto dalle Società che. E selezione del personale&...
ISTUD Potential | Prendete il potenziale e trasformatelo in azione | Pagina 2
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Articoli più recenti →. KPI di Vendita: la sfida di capire cosa sta succedendo e succederà…. In una situazione di mercato crescente, esisteva fondamentalmente un solo fattore di valutazione della performance di vendita. Gli elementi relativi alle quote di mercato ovvero alla performance relativa dell’azienda venivano considerati pertinenza del marketing. 8230; leggi tutto. Troppo giovani per andare in pensione, troppo vecchi per lavorare? Pieno in ogni ordine di posto. 8230; leggi tutto. Che esplora il r...
Mindfulness | ISTUD Potential
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Meditation for Strivers: il rapporto fra pratiche di consapevolezza e cultura occidentale. Un articolo pubblicato dal New Yorker che esplora il rapporto fra pratiche di consapevolezza e cultura occidentale; con uno stile che non manca di ironia talvolta tagliente, l’autore si interroga circa la diffusione della Mindfulness nel mondo imprenditoriale americano (e …. 2014, l’anno della Mindfulness. Il fenomeno mindfulness nelle aziende. La consapevolezza che porta al cambiamento. Possiamo ormai parlare di f...
Green-Sostenibilità | ISTUD Potential
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La Cina tra passato rosso e futuro verde. Attraverso un excursus socio-culturale, il contributo che presentiamo intende inquadrare alcune caratteristiche salienti della Cina moderna nella più ampia cornice delle sue radici filosofiche e religiose, con una particolare attenzione al Confucianesimo, che viene qui riproposto nel suo essere a …. Studenti del Green Management Programme III edizione. Incentivi e accesso al credito per le PMI nell’ambito Green. Studenti del Green Management Programme III edizione.
ISTUD Potential | Prendete il potenziale e trasformatelo in azione | Pagina 5
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Articoli più recenti →. Il lusso incontra il pane quotidiano: de gustibus, ma solo in un museo. Yogurt marca Tiffany, sushi Louis Vuitton, biscotti Dolce and Gabbana, pasta Ferrari e latte Apple. A San Franscisco, il Museum of Craft&Design. Ospita fino al 15 giugno. Wheat is Wheat is Wheat. Una mostra del designer israeliano di origini marocchine. Che espone prodotti alimentari comuni con logo e packaging dei più noti brand del lusso…. leggi tutto. Engagement ai tempi della crisi. Modello di vita (quella...
Leadership | ISTUD Potential
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Identità personale: aumenta la resilienza, tiene a bada l’interferenza e invita ad un futuro. Non viene automatico pensare ad un forte senso di identità personale come antidoto alla complessità e all’interferenza in cui siamo immersi. Vale la pena però. Intanto perché le sollecitazioni esterne che fanno appello a chi vogliamo essere sono tante, a …. Trovaunlibro i libri perduti si ritrovano su Twitter. Quanti libri interessanti perdiamo perché non vengono tradotti in italiano? Siate affamati, siate folli...
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Articoli più recenti →. Viaggio verso un’ Ecologia dei Sistemi Organizzativi, ultimo capitolo. A conclusione del nostro Viaggio possiamo azzardare alcune previsioni circa le sfide che attendono i sistemi organizzativi aziendali nel prossimo futuro in relazione al tema ben-essere. Il primo e cruciale passo da compiere è vincolato alla consapevolezza. Di che cosa? Del fatto che investire tempo, energia e risorse nella creazione di ambienti lavorativi ecologici. 8230; leggi tutto. Dentro il nostro business!
Risorse Umane | ISTUD Potential
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Area Tematica: Risorse Umane. Troppo giovani per andare in pensione, troppo vecchi per lavorare? Il tema del progressivo invecchiamento della popolazione e la gestione del fattore età per la politica e per il lavoro è caldissimo nel dibattito del Paese. A testimoniare ciò, alcune istantanee dalla attualità di questi giorni: il dato dello svuotamento …. Engagement ai tempi della crisi. Per una mela pallida si può delirare. Follia e ragione in Steve Jobs. It’s the network, stupid.
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Share your HUG stories. March 20, 2018. Become a Business HUG Day Supporter. There is only one boss. The customer. And he can fire everybody in the company from the chairman on down, simply by spending his money somewhere else. Sam Walton, Founder of Wal-Mart No matter what size or type of business you are in the Business HUG is relevant to you. It is at the intersection … Read more. Become a Business HUG Day Partner. Join the HUG revolution. Return to top of page.
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Apache2 Ubuntu Default Page: It works
Apache2 Ubuntu Default Page. This is the default welcome page used to test the correct operation of the Apache2 server after installation on Ubuntu systems. It is based on the equivalent page on Debian, from which the Ubuntu Apache packaging is derived. If you can read this page, it means that the Apache HTTP server installed at this site is working properly. You should replace this file. Before continuing to operate your HTTP server. Package was installed on this server. Is always included from the main...
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Business and Human Rights in Burma/Myanmar | Opinion and analysis on business and human rights issues in Myanmar by Dr. Daniel Aguirre
Business and Human Rights in Burma/Myanmar. Opinion and analysis on business and human rights issues in Myanmar by Dr. Daniel Aguirre. ICJ Staff Comments on Life Sentences for Illegal Logging in Myanmar. July 29, 2015. Vani Sathisan was quoted as saying the follows:. Myanmar must ensure accountability, but it must do so in a fair and non-discriminatory manner in order to uphold the rule of law. While prosecution is an important step in tackling illegal logging, this must not shift the focus away from...
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Business & Human Rights in Ireland
Business and Human Rights in Ireland. 8220;Tackling Corporate Power in the Global Economy”, ICTU Summer School, Ireland, 28-29 August. August 10, 2015. The Irish Congress of Trade Unions will host its 7th Annual Global Solidarity Summer School on Friday 28th and Saturday 29th August at University College Cork. The theme for the Summer School is “Tackling […]. Read Article →. Complaint against Irish oil company operating in Western Sahara. July 14, 2015. Read Article →. June 26, 2015. Read Article →.
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