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Efectividad centrada en las personas
GTD Archives - Cambiando Creencias
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Acerca de Antonio José Masiá. Herramientas de Organización en GTD. Ranking de blogs de efectividad. 30 junio, 2016. ExpertGTD: Distinguiendo entre acciones delegadas y agendas. By Antonio José Masiá. Bull; Tags: agendas. Lista a la espera. Estar organizado significa ni más ni menos que el lugar que ocupan las cosas cuadre con lo que significan para ti. Qué clase de decisiones tomarás sobre un sistema degradado? De forma correcta es relativamente sencillo. Si se conoce con. En primer lugar, las. A cualqui...
Proyectos: Planificación adaptativa - Cambiando Creencias
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Acerca de Antonio José Masiá. Herramientas de Organización en GTD. Ranking de blogs de efectividad. 20 abril, 2015. By Antonio José Masiá. Bull; Tags: adaptación. Durante muchísimos años he podido experimentar de primera mano la inutilidad de los procedimientos de planificación tradicionales que, aún a día de hoy, se siguen usando de forma generalizada en muchos entornos de trabajo. Y,. Por qué han dejado de ser útiles? Sencillamente porque la naturaleza del trabajo ha cambiado. Y en este sentido contar ...
Proyectos: Dotando de sentido a los resultados - Cambiando Creencias
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Acerca de Antonio José Masiá. Herramientas de Organización en GTD. Ranking de blogs de efectividad. 1 junio, 2014. Proyectos: Dotando de sentido a los resultados. By Antonio José Masiá. Bull; Tags: brújula. Como decía en entradas anteriores. Por suerte, la gran mayoría de proyectos ante los que nos enfrentaremos en nuestro día a día serán evidentes. Qué ocurre con los no evidentes? Un proyecto no evidente es aquél que sabemos qué resultado queremos alcanzar. Y cuáles son los principios. Es decir, cuál o ...
adaptación Archives - Cambiando Creencias
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Acerca de Antonio José Masiá. Herramientas de Organización en GTD. Ranking de blogs de efectividad. 20 abril, 2015. By Antonio José Masiá. Bull; Tags: adaptación. Durante muchísimos años he podido experimentar de primera mano la inutilidad de los procedimientos de planificación tradicionales que, aún a día de hoy, se siguen usando de forma generalizada en muchos entornos de trabajo. Y,. Por qué han dejado de ser útiles? Sencillamente porque la naturaleza del trabajo ha cambiado. Y en este sentido contar ...
Acerca de Antonio José Masiá - Cambiando Creencias
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Acerca de Antonio José Masiá. Herramientas de Organización en GTD. Ranking de blogs de efectividad. Acerca de Antonio José Masiá. Me defino como consultor artesano. En efectividad centrada en las personas. Inicié mi carrera profesional en el sector de la edificación en el año 1999, desempeñando diversas funciones en distintas responsabilidades en los distintos ámbitos del sector, donde tuve la oportunidad de aprender de grandes profesionales. Competencias para nuevas realidades. David Torné 2.0. GTD y pr...
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Noves Habilitats | David Torné 2.0
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David Torné 2.0. Productivitat, GTD i desenvolupament. Cercant l’eficiència aplicada als vessants professional i personal. Arxiu d'etiquetes: Noves habilitats. Noves habilitats (III): Convertir-la tecnologia en un recurs. M’ha portat a enfocar-ho com una habilitat. La capacitat per establir una relació racional i sana amb lo digital. Continua llegint →. Aquesta entrada s'ha publicat en Hàbits. I s'ha etiquetat amb Noves habilitats. Noves habilitats (II). Enfocar, com gestionar l’atenció. En els entorns e...
Enfocarse no es afirmar, es negarse | Jerónimo Sánchez | Consultor artesano en efectividad centrada en las personas
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Consultor artesano en efectividad centrada en las personas. Gestión de la atención. De blogs de efectividad. De José Miguel Bolívar. De Antonio José Masiá. David Torné 2.0. Enfocarse no es afirmar, es negarse. 8220;La gente piensa que enfocarse significa decir sí a aquello en lo que te enfocas, pero no es así. Significa decir no a otras cientos de ideas buenas que hay.” Steve Jobs, cofundador de Apple. Lo dice alguien que fue maestro en el arte de rechazar buenas ideas. Entrada publicada en Cajón desastre.
optima12 | Coaching para Jóvenes
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Más información sobre las cookies. El Reto de Decidir en Redes Productivas. 8220;El tiempo lo cambia todo, eso es lo que dice la gente, pero no es verdad. Hacer cosas cambia las cosas; no hacer nada deja las cosas exactamente como están”. Miércoles 30 de abril de 2014 Etiquetas: cambio. Categoría: Consultoría Artesana,. Tejiendo Conversación Sobre Redes Productivas. No me he podido resistir a unirme a la conversación con José Miguel. Sobre redes productivas en: 7 Reflexiones sobre Redes Productivas.
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BLOG DEL CENTRO GUADALINFO Y LA BIBLIOTECA PÚBLICA DE ALHAMA DE ALMERÍA : Fiestas de la Virgen del Río en Alhama de Almería:
http://guadalinfoybibliotecaalhama.blogspot.com/2015/08/fiestas-de-la-virgen-del-rio-en-alhama.html
BLOG DEL CENTRO GUADALINFO Y LA BIBLIOTECA PÚBLICA DE ALHAMA DE ALMERÍA. Alhamadealmeria - facebook.com/centroguadalinfodealhamadealmeria. Seguir a C.G. Alhama de Almería en Facebook. Viernes, 7 de agosto de 2015. Fiestas de la Virgen del Río en Alhama de Almería:. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Curso de Internet el el Centro Guadalinfo. ADMINITRACIONES EN RED RAFAEL CHAMORRO. ALPUJARRA ALMERIENSE PROYECTO RUMOR. SER CREATIVO...
Buenhabit: El síndrome de la rana hervida
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Pinceladas de desarrollo personal y productividad. Lunes, 5 de abril de 2010. El síndrome de la rana hervida. Se dice que, si uno echa una rana en una olla de agua hirviendo, la rana saltará fuera debido a su mecanismo de defensa instintivo. Pero si metemos la rana en una olla de agua fría y aumentamos gradualmente la temperatura, la rana continuará sentada en el agua hasta quedar hervida. También es frecuente que, al acumular un par de kilos, decidamos posponer el inicio de una dieta para unas semanas m...
Buenhabit: abril 2014
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Pinceladas de desarrollo personal y productividad. Domingo, 27 de abril de 2014. El efecto multiplicador de nuestros hábitos productivos. 191;Por qué es difícil cambiar hábitos. 161;Por qué cuando dejamos de ejercer presión o esforzarnos. Tendemos a volver a la posición inicial. En realidad los hábitos. Son parte de nuestro sistema de comportamientos. Aunque no nos gusten, están conectados. Proviene de todos los demás hábitos y experiencias a los que está vinculado. Si adquirimos hábitos productivos.
Buenhabit: Workaholics. Adictos al trabajo
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Pinceladas de desarrollo personal y productividad. Lunes, 1 de marzo de 2010. Workaholics. Adictos al trabajo. A veces "adicción",. Define conductas de dependencia al trabajo, a las nuevas tecnologías y a Internet. Un workahólico. Es una persona apasionada y adicta a su trabajo de manera patológica. A veces, no se trata de una verdadera “adicción”. Si no de una “evasión”. El problema surge cuando se trata de una verdadera adicción. La mejor prevención del workaholism. Cuida tus relaciones de pareja, tu f...
Buenhabit: La triple realidad
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Pinceladas de desarrollo personal y productividad. Martes, 4 de marzo de 2014. Por el mundo contemplándolo. A través de nuestros sentidos percibimos. Las cosas que nos rodean y las juzgamos y actuamos según nuestros propios hábitos y valores. Esta es nuestra particular realidad. Sabemos que cada uno de nosotros goza de esta particular. Forma de ver las cosas y que no siempre esta visión, se parece o es igual a la de los demás. De hecho, hay tantas realidades. Vista desde nuestro “yo”. O más general,.
Buenhabit: mayo 2014
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Pinceladas de desarrollo personal y productividad. Jueves, 29 de mayo de 2014. Afrontando la complejidad. La simplicidad inherente. Para las personas que sabemos poco de ciencias, el cosmos nos parece un lugar complicado. Sabemos se trata de un sistema complejo. En el que inexorablemente se cumplen unas determinadas leyes físicas y que éstas contribuyen a mantener el orden y el equilibrio. 160;en el Universo. En realidad la complejidad. A la naturaleza, sólo es preciso conocer sus mecanismos. Ver to...
Buenhabit: Tres en uno. Método GTD
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Pinceladas de desarrollo personal y productividad. Jueves, 12 de enero de 2012. Tres en uno. Método GTD. Hoy en día no está tan claro donde se encuentran los límite. S entre lo particular y lo profesional y resulta difícil establecer una línea. Bien definida que los separe. Por ello los sistemas de productividad. Orientados en exclusiva a nuestro ámbito laboral. Están abocados al fracaso. O a quedarse, simplemente, a medio camino. Cuando define el “. Por ello “trabajo”. Nos permite abarcar de forma global.
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Cambiando Atmosferas TV
August 29, 2016. August 29, 2016. Lo que pasaría si fuesen cruzado el mar rojo en este tiempo. Do you like it? August 29, 2016. August 29, 2016. Neal McDonough actor de Hollywood dice: No usaré el nombre de Dios en vano, ni besaré a otra mujer. El actor estadounidense Neal McDonough, conocido por interpretar a Timothy Dum Dum Dugan en la película Capitán América , establece dos reglas para las funciones que desempeña en […]. Do you like it? August 29, 2016. August 29, 2016. Do you like it? August 29, 2016.
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delsuraloeste
Martes, 13 de octubre de 2015. En mi propia experiencia laboral y formando parte de la empresa que introdujo a la Argentina este sistema de impresión puedo aportar un poco de información. Es un sistema que mezcla el sistema de entintado de offset con cilindrada a baticion la que transfiere tinta al clishe o polímero esa es la parte parecida al flexo ya que en offset se utiliza una plancha. El letterpres seria lo llamado offset seco. Enviar por correo electrónico. Enviar por correo electrónico. Constituye...
Cambiando Casa
Compra o vende tu casa con cambiandocasa.com. Invierte y mantén el valor de tu dinero o encuentra la casa de tus sueños en Puebla! Visita nuestros inmuebles o regístrate en nuestro formulario. Para que encontremos el inmueble ideal para ti. Departamentos en VENTA en CONJUNTO MONARCA II. Residencia en venta. Montesierra, Cholula. Casa en venta para inversionistas en Cuautlancingo. Departamento en RENTA en Conjunto Monarca II. Oficinas en renta en Gabriel Pastor. Consulte nuestro Aviso de privacidad.
Carolina Vega - Gestión del Tiempo Profesional
Manual de la Gestión del Tiempo. Entrevistas en Onda7, “Buenas Tardes Gran Canaria”. Reportaje en Prensa “Isla21”. Colabora en Programa de Radio “Volver a Empezar”. Colabora con periódico “InfoSureste”. Liderazgo, empresas, grupos, desarrollo y crecimiento personal. Bienvenidos al mundo del coaching. EXPERTA EN PSICOLOGÍA DEL COACHING. COACH DIRECTIVA Y PERSONAL. El coaching es una herramienta muy poderosa para el cambio. Experta en Psicología del Coaching, Coaching Empresarial y Personal, respaldada...
Cambiando Creencias • Efectividad centrada en las personas
Efectividad centrada en las personas. IX Jornadas OPTIMA LAB: Calentando el futuro. En los momentos en los que surgen las dudas, las inseguridades y la incertidumbre hinca sus colmillos en el día a día, es momento de enfriar, conseguir información útil y relevante y tomar decisiones diferentes, porque. Sólo haciendo cosas diferentes puedes conseguir resultados diferentes. Palacio de los Infantes. Para celebrar nuestras IX Jornadas y seguir construyendo el proyecto de OPTIMA LAB. Es una persona sencilla y...
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EcLiPsE dE LuNa
Jueves, 4 de noviembre de 2010. ViVe Tu PrEsEnTe, LiBéRaTe DeL pAsAdO. No quiero grandeza no espero mucho y tampoco espero nada,. No soy tan buena persona, ni tampoco tan mala, soy una persona única. Con el tiempo se aprende que sólo queriéndonos a nosotros mismos. Podemos llegar a ser vistos como perfectos a los ojos de cualquier persona. A lo largo de la vida se pasa por muchas etapas y por cada una de ellas. Caí y aprendí; sea cual sea el papel que debo desempeñar,siempre lo haré. Desecha esas vivenci...
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Cambiando de cuerpos v
Cambiando de cuerpos v. Si así lo desean, pueden compartir historias o captions a través de mi correo: cambiosde@gmail.com . Toda historia compartida será anónima, al menos que desees que se te atribuya el crédito. Viernes, 14 de agosto de 2015. Un hechizo inesperado. Pt1. Dije decepcionado, una vez apagadas las velas me fui a dormir como todas las noches, sin saber que mi despertar no seria acorde con esto. Enviar por correo electrónico. Miércoles, 12 de agosto de 2015. Enviar por correo electrónico.
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