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Management, Stratégie, Données. Les données sont un produit de l'intelligence des hommes. Les données ne sont pas un flux, elles sont produites par des êtres vivants pour d'autres êtres vivants. La rupture digitale finira-t-elle par emporter les champions du CAC40? October 30, 2017. Le low-cost est-il le futur industriel de nos vieilles sociétés occidentales? October 1, 2017. Big Data : l’heure de la désillusion? August 16, 2017. L’entreprise libérée, un passage obligé pour innover? May 3, 2017. Manageme...

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Faire la course avec les machines – Erik Brynjolfsson et Andrew McAfee – capirossi.org

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Management, Stratégie, Données. Faire la course avec les machines – Erik Brynjolfsson et Andrew McAfee. Faire la course avec les machines – Erik Brynjolfsson et Andrew McAfee. September 12, 2013. L’Amérique est-elle vraiment en train de faire une course avec les machines. Dans leur livre, Erik Brynjolfsson et Andrew McAfee expliquent que cette tendance a commencé plusieurs années auparavant comme le montre l’image ci-dessous. En outre, ils ont montré l’inégalité des travailleurs en fonction de leur...

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L’iconomie pour sortir de la crise – Christian Saint-Etienne – Odile Jacob – capirossi.org

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Management, Stratégie, Données. L’iconomie pour sortir de la crise – Christian Saint-Etienne – Odile Jacob. L’iconomie pour sortir de la crise – Christian Saint-Etienne – Odile Jacob. January 17, 2014. La 3ème révolution industrielle est en marche, nous annonce Christian Saint-Etienne, s’appuyant pour cela sur les travaux de l’institut Xerfi. Dont il est un membre éminent. Le concept, introduit par Engels. Pensait qu’on ne pouvait l’appliquer qu’au Royaume-Uni alors qu’ Elie Cohen. Aujourd’hui, on ...

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Biogée – Michel Serres – Editions le Pommier – capirossi.org

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Management, Stratégie, Données. Biogée – Michel Serres – Editions le Pommier. Biogée – Michel Serres – Editions le Pommier. October 21, 2013. Ce livre est un plaidoyer pour porter un autre regard à notre mère terre et adopter une autre démarche dans nos efforts à mieux la connaître elle et l’univers. Pour cela, Serres fait appel aux grands anciens, Empédocle. Nommé par Pascal, prince des génies, mais aussi à Majorana. Empédocle pensait les choses en mouvements comme les composantes d’un même tout. 4/6/20...

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Les Jeudis de l’AFAI à Dauphine le 5 juin 2014 (contributions) – capirossi.org

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Management, Stratégie, Données. Les Jeudis de l’AFAI à Dauphine le 5 juin 2014 (contributions). Les Jeudis de l’AFAI à Dauphine le 5 juin 2014 (contributions). May 28, 2014. Est la troisième mutuelle française. Les grandes orientations de ce programme ont été le Cloud computing, l’industrialisation des opérations, la mise en œuvre du marketing relationnel. Pour gérer ce programme, la Mutuelle Générale a dû transformer sa DSI. Elle a généralisé le pilotage du portefeuille de projets, la démarche d’arc...

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capirossi.org – Page 2 – Management, Stratégie, Données

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Management, Stratégie, Données. Les données sont un produit de l'intelligence des hommes. Les données ne sont pas un flux, elles sont produites par des êtres vivants pour d'autres êtres vivants. Pas d’innovations de rupture sans gains significatifs de productivité. June 30, 2013. On entend fréquemment les lèvres des politiques et des managers prononcer le mot innovation pendant que de nombreux entrepreneurs français rêvent de transformer une idée en or. C’est la ruée moderne. A Read More…. March 25, 2013.

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Architecture Organisationnelle: novembre 2013

http://organisationarchitecture.blogspot.com/2013_11_01_archive.html

Ce blog a pour but de partager des réflexions sur l'architecture d'organisation et la gestion des flux d'information. Samedi, novembre 30, 2013. Sérendipité, Plannification et Abstraction. Après le billet précédent qui était une synthèse, je vais aujourd’hui me livrer à l’exercice inverse, de partager quelques réflexions plus personnelles, qui touchent à l’organisation, aux réunions et à la communication nécessaire à la prise de décision. 1 Les reunions et la sérendipité organisée. Le terme de «. Si je f...

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Biology of Distributed Information Systems: November 2011

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Biology of Distributed Information Systems. This blog is about biomimetics and information systems: how does one exploit the properties of emergence and adaptability of "live" systems to "grow" a new breed of information systems that are autonomous, resilient and adaptive to their environments. Saturday, November 26, 2011. Lean IT, Devops and Cloud Programming. I enjoyed this book because its introduction of lean is 100% compatible of what I learned. From Jeffrey Liker and other great authors about TPS.

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Architecture Organisationnelle: juillet 2013

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Ce blog a pour but de partager des réflexions sur l'architecture d'organisation et la gestion des flux d'information. Samedi, juillet 27, 2013. Plan à trois ans 2013-2015. Comme tous les 3 ans. Je profite de la période de vacances pour mettre à jour mon "plan à 3 ans". La nouvelle version est disponible. Elle est fortement centrée sur GTES et sur mon prochain livre, que je compte écrire en 2015 (sortie 2016). Liens vers cet article. Inscription à : Articles (Atom). Plan à trois ans 2013-2015.

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Architecture Organisationnelle: juillet 2014

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Ce blog a pour but de partager des réflexions sur l'architecture d'organisation et la gestion des flux d'information. Dimanche, juillet 27, 2014. Changer radicalement pour s’adapter au consommateur de l’ère numérique. Le titre de mon billet est le sous-titre du livre de Marco Tinelli, “ Le Marketing Synchronisé. 8221;, dont je vais vous parler aujourd’hui. Marco Tinelli. Est le patron de FullSIX. 171; the Intention Economy. 171; The Lean Startup. Comme toujours, ce billet ne prétend pas être un résumé, m...

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Architecture Organisationnelle: mai 2015

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Ce blog a pour but de partager des réflexions sur l'architecture d'organisation et la gestion des flux d'information. Dimanche, mai 10, 2015. Modélisation structurelle de l’entreprise, dix ans après. Ce blog aura bientôt 10 ans. En termes d’organisation, au travers d’une analyse systémique qui puisse être objectivée par une simulation. Ceci a donné lieu à SIFOA. Simulation of Information Flows and Organizational Architecture. Dont l’aboutissement est l’article publié à ICORES en 2012. De cette « ent...

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Architecture Organisationnelle: janvier 2015

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Ce blog a pour but de partager des réflexions sur l'architecture d'organisation et la gestion des flux d'information. Lundi, janvier 26, 2015. Six Principes pour l'Entreprise 3.0. Je viens de mettre en ligne mon exposé sur l’entreprise 3.0. Fait la semaine dernière à l’invitation de X-SHS. Groupe X – Sciences de l’Homme et de la Société). J’avais utilisé le terme d’ « Entreprise 3.0 dans mon billet de l’an dernier. Les livres de François Dupuy. En donnant la meilleure illustration. Donc je n’y revi...

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Architecture Organisationnelle: Modélisation structurelle de l’entreprise, dix ans après

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Ce blog a pour but de partager des réflexions sur l'architecture d'organisation et la gestion des flux d'information. Dimanche, mai 10, 2015. Modélisation structurelle de l’entreprise, dix ans après. Ce blog aura bientôt 10 ans. En termes d’organisation, au travers d’une analyse systémique qui puisse être objectivée par une simulation. Ceci a donné lieu à SIFOA. Simulation of Information Flows and Organizational Architecture. Dont l’aboutissement est l’article publié à ICORES en 2012. De cette « ent...

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Architecture Organisationnelle: janvier 2014

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Ce blog a pour but de partager des réflexions sur l'architecture d'organisation et la gestion des flux d'information. Vendredi, janvier 31, 2014. Jeux sérieux et exercices ludiques. Ce billet reprend et approfondit un thème qui m’est cher: l’importance des jeux et des exercices dans l’apprentissage, et leur complémentarité. Je vais insister sur deux formes particulières : le jeu stratégique, de type «. L’exercice de pratiques telles que les. Empruntés aux arts martiaux dans le monde du lean management.

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Architecture Organisationnelle: septembre 2014

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Ce blog a pour but de partager des réflexions sur l'architecture d'organisation et la gestion des flux d'information. Dimanche, septembre 28, 2014. Respect, Lean et Innovation. Le billet de ce jour est dédié à trois livres que j’ai lus pendant ces vacances, qui contribuent à affermir la vision que je me fais de l’entreprise 3.0. J’emploie le terme « 3.0 comme un clin d’œil et une référence au titre du 3. Ouvrage, il s’agit bien de la vision « nouvelle de l’entreprise « libérée. C’est le point de dé...

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Architecture Organisationnelle: juin 2014

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Ce blog a pour but de partager des réflexions sur l'architecture d'organisation et la gestion des flux d'information. Lundi, juin 30, 2014. Un réseau d’équipes a-t-il besoins de managers? Le court billet de ce jour est un complément au message précédent. Dans lequel j’avais conclu que la meilleure organisation scalable face à la complexité est un réseau d’équipes. Pour être un peu plus précis, je pourrais dire que nous avions terminé la réflexion précédente avec les conclusions suivantes :. Le point de d...

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