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Changer le travail : Enquête collaborative

Aller au contenu principal. La surcharge de travail. J'aime / Je n'aime pas. La dispersion au travail. Les thèmes à venir. La vie du travail. S'approprier son travail. Il n’y a pas deux façons identiques d’occuper une même poste. Au-delà des consignes prescrites, les individus et les groupes disposent de marges de manœuvre pour prendre en main leur travail à leur manière. Lire la suite de S'approprier son travail. Rendre le travail visible. Lire la suite de Rendre le travail visible. Durant treize séance...

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Témoignez ! Ce que j'aime / ce que je n'aime pas dans mon travail | Changer le travail

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Aller au contenu principal. La surcharge de travail. J'aime / Je n'aime pas. La dispersion au travail. Les thèmes à venir. La vie du travail. Ce que j'aime / ce que je n'aime pas dans mon travail. Dans son travail, il y a toujours des choses que l’on aime faire et d’autres moins. Voire que l'on déteste. Il aime aller au marché pour acheter les produits, il aime être aux fourneaux et cuisiner les repas ; mais il déteste faire les comptes, ou commander les apprentis. Virginie, enseignante de français.

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Cadre de proximité, une mission impossible ? | Changer le travail

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Aller au contenu principal. La surcharge de travail. J'aime / Je n'aime pas. La dispersion au travail. Les thèmes à venir. La vie du travail. Cadre de proximité, une mission impossible? Pris entre leurs directions et les équipes de terrain, les cadres de proximité sont soumis à rude épreuve. D’autant que les méthodes de management se doivent d’être respectueuses du bien-être des salariés. Je passe beaucoup de temps à calmer le jeu. Fin des chefs et montée des exigences. Mais le paradoxe est que ces nouve...

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Rendre le travail visible | Changer le travail

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Qui sommes-nous ? | Changer le travail

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Aller au contenu principal. La surcharge de travail. J'aime / Je n'aime pas. La dispersion au travail. Les thèmes à venir. La vie du travail. Le projet Changer le travail est à l’initiative de Jean-François Dortier, fondateur du magazine Sciences Humaines. Jacques ATTALI, fondateur de PlaNet Finance. Denis CLERC, économiste, fondateur d’Alternatives économiques. Michel LALLEMENT, professeur titulaire chaire d’Analyse sociologique du travail, de l’emploi et des organisations au CNAM-Paris. Envoyer à un ami.

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Actualités | Changer le travail

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Aller au contenu principal. La surcharge de travail. J'aime / Je n'aime pas. La dispersion au travail. Les thèmes à venir. La vie du travail. Le télétravail permettrait de faire gagner 10 milliards d'euros à la France. Le télétravail, le fait de travailler chez soi quelques jours par semaine, on sait que c’est bon pour la qualité de vie. Mais ce serait aussi excellent pour l’économie. Lire la suite de Le télétravail permettrait de faire gagner 10 milliards d'euros à la France. Lire la suite de Les cinq c...

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S'approprier son travail

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Questions sur les nouveaux pères

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Mères à bout de nerfs

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Formations en sciences humaines et sociales : formation travail, management et culture générale

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Par un changement personnel, prendre part au changement global. Mardi 31 juillet 2012. Pierre n'avait pas fermé l’œil de la nuit. Il s'était levé bien trop tôt, mais on se doit d'être parfait pour son anniversaire, surtout celui de sa majorité, 18 ans ce n'est pas rien! Arrivée à la gare et maintenant 1 heure 30 de voyage, ce n'est pas rien de rejoindre la grande ville et son Mac Do. Derniers mètres, enfin, entrée dans ce lieu si longtemps attendu. Publié par coyote triste. Libellés : expression libre.

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