このチェックリストは組織の生産性を高め、より良い仕事 職場を実現するためのチェックリストであり、調査研究報告書No.161 組織の診断と活性化のための基盤尺度の研究開発 ＨＲＭチェックリストの開発と利用 活用 (2003)、調査研究報告書No.124 雇用管理業務支援のための尺度 チェックリストの開発 HRM(Human resource management)チェックリスト 1999 他として公表した尺度、チェックリストの一部を、短縮版としてインターネットを通じて無料で提供しているものです。 なお、このチェックリストはInternet Explore 4または、Netscape Navigator 4以上でご利用ください。 内容等に関するお問い合わせは s mat@jil.go.jp.
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このチェックリストは組織の生産性を高め、より良い仕事 職場を実現するためのチェックリストであり、調査研究報告書No.161 組織の診断と活性化のための基盤尺度の研究開発 ＨＲＭチェックリストの開発と利用 活用 (2003)、調査研究報告書No.124 雇用管理業務支援のための尺度 チェックリストの開発 HRM(Human resource management)チェックリスト 1999 他として公表した尺度、チェックリストの一部を、短縮版としてインターネットを通じて無料で提供しているものです。 なお、このチェックリストはInternet Explore 4または、Netscape Navigator 4以上でご利用ください。 内容等に関するお問い合わせは s mat@jil.go.jp.
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JIL HRMチェックリスト - 情報コーナー
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20039 PDFファイル 3,033KB. 20031 PDFファイル 3,476KB. 20013 PDFファイル 1,579KB. メンタルヘルス対策に関する研究 対策事例 欧米の状況 文献レビュー 調査結果. 雇用管理業務支援のための尺度 チェックリストの開発 HRM Human Resource Management チェックリスト. 企業の組織特性が従業員の精神的健康度に及ぼす効果の検討 (岡田知香 松本真作 小杉正太郎). 大卒男子ホワイトカラーのワークコミットメント 因果関係の検討 (太田さつき 松本真作). Business Labor Trend 2004.2. 研究紀要 No.21 2001年6月 加筆し、調査研究報告書No.161、第II部 第４章 キャリア開発コンピテンス チェックリスト エンプロイアビリティの概念にもとづいて に所収。 労政時報 第3469号 p14-18 2000年11月. 労政時報 第3469号 p19-23 2000年11月. 労政時報 第3452号 p64 2000年7月.
JIL HRMチェックリスト
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このチェックリストは組織の生産性を高め、より良い仕事 職場を実現するためのチェックリストであり、調査研究報告書No.161 組織の診断と活性化のための基盤尺度の研究開発 ＨＲＭチェックリストの開発と利用 活用 (2003)、調査研究報告書No.124 雇用管理業務支援のための尺度 チェックリストの開発 HRM(Human resource management)チェックリスト 1999 他として公表した尺度、チェックリストの一部を、短縮版としてインターネットを通じて無料で提供しているものです。 なお、このチェックリストはInternet Explore 4または、Netscape Navigator 4以上でご利用ください。 内容等に関するお問い合わせは s mat@jil.go.jp.
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国内労働事情｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
http://www.jil.go.jp/kokunai/index.html
企業労使モニターを対象とした ビジネス レーバー モニター調査 をはじめ、企業 勤労者 労働組合等を対象としたヒアリング調査やアンケート調査を実施して、雇用や人事管理、労使関係など国内の労働事情に関する動向を機動的に収集 整理しています。 国民生活 １世帯当たりの平均所得金額は年間541万9,000円厚労省調査 PDF 854KB. 最低賃金 全国加重平均で24円 3 相当 を答申地域別最賃の改定目安 PDF 426KB. 雇用管理 男性の育児休業取得率は過去最高の2.65 厚労省調査 PDF 650KB. 労働政策 AIの技術革新による2035年の働き方の姿を提言厚労省懇談会 PDF 399KB. JILPT調査員の取材等に基づいて、月刊誌 ビジネス レーバー トレンド. ビジネス レーバー モニター調査 BLM調査. HRM Human Resource Management. 独立行政法人労働政策研究 研修機構 法人番号 9011605001191. 177-8502東京都練馬区上石神井4-8-23 Tel 03-5903-6111 Fax 03-5903-6113.
基礎情報：韓国｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
http://www.jil.go.jp/foreign/basic_information/korea/index.html
総人口 5,029万人 2015年7月1日現在、推計値、資料1. 実質GDP成長率 2.6 2015年、推計値、資料2. 就業者数 2,593万6千人 2015年、資料3. 若年者(15～24歳)失業率 10.5 2015年、資料3. パートタイム労働者の割合 10.5 2014年、資料1. 為替レート 1000ウォン 107.01円、1USドル 1,131ウォン 2015年平均、資料4. IMF International Financial Statistics (IFS). 基礎情報 韓国 2002年 全文(PDF:811KB). 基礎情報 韓国 2001年 全文(PDF:336KB). 出典 厚生労働省 2015年 海外情勢報告. 8250; 第4章第2節 —大韓民国(1)(2). 国際研究部 E-mail jilstat at jil.go.jp ※ at を@にご修正ください. 8251;内容を著作物に引用 転載 する場合は，必ず出典の明記をお願いします。 例) 出典 労働政策研究 研修機構 基礎情報 韓国. HRM Human Resource Management.
発表年別 調査研究成果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
http://www.jil.go.jp/institute/list/index.html
ディスカッションペーパー 16-04 女性の労働参加の進展がマクロ経済に与える影響 マクロ経済モデルによる試算. 記者発表 60代後半層の雇用確保には、健康確保の取組みが必要 高年齢者の雇用に関する調査 企業調査 PDF:594KB. 調査シリーズNo.156 高年齢者の雇用に関する調査 企業調査. 職業相談の勘とコツの 見える化 ワークショップ マニュアル Ver.3.0 CD教材付き. 調査シリーズNo.155 求人情報 求職情報関連事業の実態 求人情報 求職情報関連事業に関する調査結果から. 資料シリーズNo.178 企業内プロフェッショナルのキャリア形成 知的財産管理と企業法務の分野から. 記者発表 人材 人手 不足の現状等に関する調査 企業調査 及び 働き方のあり方等に関する調査 労働者調査 結果 PDF 1.1MB. 労働政策研究報告書 No.183 ＮＰＯの就労に関する研究 恒常的成長と震災を機とした変化を捉える. 記者発表 UIJターンの促進 支援と地方の活性化 若年期の地域移動に関する調査結果 PDF 566KB. 記者発表 中高年齢者の転職 再就職調査結果 PDF 879KB.
労働政策研究報告書｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
http://www.jil.go.jp/institute/reports/index.html
職業相談の勘とコツの 見える化 ワークショップ の研究開発 認知的タスク分析を取り入れた研修研究. 求職者支援制度利用者調査 訓練前調査 訓練後調査 追跡調査の３時点の縦断調査による検討. スウェーデンの労使関係 賃金 労働移動のルールを中心に 規範設定に係る集団的労使関係のあり方研究プロジェクト スウェーデン編. 企業 事業所レベルにおける集団的労使関係システム ドイツ編 事業所協定 企業別労働協約による規範設定を中心に. 復旧 復興期の被災者雇用―緊急雇用創出事業が果たした役割を キャッシュ フォー ワーク の視点からみる―. スウェーデンの労使関係 ―協約分析を中心に 規範設定に係る集団的労使関係のあり方研究プロジェクト スウェーデン編. 求職者支援制度に関する調査研究―訓練実施機関についての調査 分析―. 東日本大震災と職業訓練の現場―ポリテクセンター宮城の被災から復旧 復興までの記録 ― JILPT東日本大震災記録プロジェクト取りまとめNo.７. 雇用の多様化の変遷 そのⅢ 2003 2007 2010―厚生労働省 多様化調査 の特別集計より―. ワーク ライフ バランス比較法研究 最終報告書.
国別労働トピック：掲載年月からさがす｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
http://www.jil.go.jp/foreign/jihou/index.html
大企業正規職部門 と 中小企業及び非正規職部門 の格差解消に向けた対策. HRM Human Resource Management. 独立行政法人労働政策研究 研修機構 法人番号 9011605001191. 177-8502東京都練馬区上石神井4-8-23 Tel 03-5903-6111 Fax 03-5903-6113.
海外労働情報｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
http://www.jil.go.jp/foreign/index.html
欧米 アジア 国際機関における最近の労働情報を、労働市場 賃金動向 職業紹介 職業訓練 労使関係など様々な視点から紹介します。 アメリカ イギリス ドイツ フランスにおける主要な労働統計指標の最新値、および国際比較統計集 データブック国際労働比較 を紹介します。 各国の労動省を含む各省庁 統計機関 研究機関 労働組合 使用者団体 中央銀行 各種国際機関のリンク集です。 インドの労働 雇用 社会 日系進出企業の投資環境. アジア地域の労働 雇用 社会を進出日系企業の視点から調査した JILPT海外調査シリーズ の第１作. 国際研究部 E-mail j-emm at jil.go.jp ※ at を@にご修正ください. 8251;内容を著作物に引用 転載 する場合は，必ず出典の明記をお願いします。 例) 出典 労働政策研究 研修機構 海外労働情報. HRM Human Resource Management. 独立行政法人労働政策研究 研修機構 法人番号 9011605001191. 177-8502東京都練馬区上石神井4-8-23 Tel 03-5903-6111 Fax 03-5903-6113.
サービス指令案、欧州議会で可決（EU：2006年12月）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
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域内サービス市場の自由化をうたった サービス指令案 通称ボルケシュタイン指令案 が、11月15日、欧州議会の第2読会で可決された。 一方、適用除外されるものとしては、銀行、保険、年金、投資ファンドなど金融関連、電子通信、運輸、労働者派遣業、ヘルスケア サービス、オーディオ ビジュアル サービス、賭博、保育 介護などの社会サービス、警備、公共機関に関連する専門的職業 行政サービスなどが挙げられる。 濱口桂一郎 2006 a EUサービス指令案と労働問題 生活経済政策 2006年1月号. 濱口桂一郎 2006 b EUサービス指令案における労働関係規定について 世界の労働 2006年3月. 濱口桂一郎 2006 ｃ 拡大EUの課題 労働法制の諸問題 日本経済研究センター講演 2006年5月26日. HRM Human Resource Management. 独立行政法人労働政策研究 研修機構 法人番号 9011605001191. 177-8502東京都練馬区上石神井4-8-23 Tel 03-5903-6111 Fax 03-5903-6113.
サイトマップ｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
http://www.jil.go.jp/sitemap.html
HRM Human Resource Management. 独立行政法人労働政策研究 研修機構 法人番号 9011605001191. 177-8502東京都練馬区上石神井4-8-23 Tel 03-5903-6111 Fax 03-5903-6113.
このページは移動しました｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
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基礎情報 アメリカ 2003年 は、下記のページに移動しました。 Http:/ www.jil.go.jp/foreign/basic information/usa/2003/index.html. HRM Human Resource Management. 独立行政法人労働政策研究 研修機構 法人番号 9011605001191. 177-8502東京都練馬区上石神井4-8-23 Tel 03-5903-6111 Fax 03-5903-6113.
Nurse's SOUL: 労働衛生、産業保健、産業看護
http://www.nursessoul.info/nurse/occupation.htm
たとえば アメリカの産業保健専門職 Occupational Health Professional のサービスと資格 Q&A.
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JIL HRMチェックリスト
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CHL Consulting Group
We are a specialist destination development, management and research consultancy. We provide a wide range of consulting and project management services to the tourism, culture, heritage, arts and education sectors. We have worked with numerous public and private sector clients throughout Ireland, North and South, and in over 60 countries worldwide. Or via our contact. Please move your mouse over the regions below to view lists of the countries in which we have carried out assignments.
Казанский инновационный университет ИЭУП (г.Набережные Челны)
Сведения об образовательной организации. Структура и органы управления образовательной организацией. Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав. Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса. Стипендии и иные виды материальной поддержки. Вакантные места для приёма (перевода). Факультет менеджмента и инженерного бизнеса. Центр обучения и тестирования иностранных граждан по русскому языку (ЦОТИГ). Абитуриентам. Прием — 2017. Комиссии на нашем форуме! 19 марта ...
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