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这样的员工,千万别培养了! - - HR沙龙--HRsalon.org 中国最大的HR论坛、HR微信:hrsalonchina (有问题找沙龙)

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发布日期 2015-08-14 浏览 3295次 推荐给QQMSN好友. 小人的本质表现为 自私、自利、心肠歹毒、阴险、夸夸其谈、虚话、场面话、假话连篇等等……这样的人是无论如何不能做出有正能量的事情出来的。 即 “白眼狼”类之人不能用要“阅”清楚此类人,只要看他在几次关键的事件中的面对态度,就能充分体现出他“白眼狼”的本质。 此类人往往都认为自己本来就是很有本事的 自负 ,自己认为自己所得的一切都是理所当然的,把自己的成绩都会全部当作自己努力而得来的。 即 “朽木”之人不能培养“他山之石,可以攻玉”,是块好的玉石材料才可以雕刻成玉器出来。 即 “墙头草”之人不堪任用站在公司、老板的角度而言,公司的职员必须对公司忠诚,不能做损害公司、老板的利益。 2016 HRsalon 新年论坛 新未来. 12/15] 深圳: 12.15-12.16 HR Me. 11/25] 北京: 11.25-11.26 HR Me. 11/11] 上海:上海 绩效考核暨KPI . 10/28] 深圳:10.28 深圳 绩效变革. 10/28] 深圳:7.22 上海 绩效变革.

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HR热点专题 - HR沙龙--HRsalon.org 中国最大的HR论坛、HR微信:hrsalonchina (有问题找沙龙)

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2016 HRsalon 新年论坛 新未来. 12/15] 深圳: 12.15-12.16 HR Me. 12/09] 上海:12.9上海 全面解析年. 11/25] 北京: 11.25-11.26 HR Me. 11/11] 上海:上海 绩效考核暨KPI . 巨人网络总裁纪学锋的判断是90%甚至到99%的游戏CP 内容提供商 活不过今年 而乐动卓越CEO邢山虎(微博)的观点更为激进,他认为两年之内,现有的一万多家游戏CP最后存活率仅有0.04%。 日前,国务院法制办公室公布 住房公积金管理条例 修订送审稿 ,公开征求意见,这是时隔13年该条例首次修改。 修订稿中有哪些惠及百姓的亮点 剑指哪些现实弊端 社会各界还有哪些期待 [详情]. 企业做大以后,如何从企业家驱动转向制度驱动、人才驱动 如何实现从 人治 到 法治 的跨越 如何建立组织理性、确立理性权威,淡化个性权威 等等。 任正非总结说,华为人为什么愿意这么玩儿命干 就是 分赃分得好 [详情]. 麻省理工斯隆商学院数字业务中心研究院迈克尔 施拉格 Michael Schrage 于今年10月公布了一项研究,关于如何最大化开发离职员工的价值。

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热点专题- HR沙龙www.hrsalon.org. 2016 HRsalon 新年论坛 新未来. 12/15] 深圳: 12.15-12.16 HR Me. 12/09] 上海:12.9上海 全面解析年. 11/25] 北京: 11.25-11.26 HR Me. 11/11] 上海:上海 绩效考核暨KPI . Middot;引导语 ·事件表述 ·事件进展回顾 ·各地养老金标准 ·相关视频资料 ·相关评论性新闻 引导语 近年来养老保险的“双轨制”成为社会热议的话题,近日,人力资源和社会保障部副部长胡晓义接受人民日报采访时表示,国家已采取. [详情]. 专题聚焦 退休高官频任独董 猫腻谁能 读懂. Middot;引导语 ·事件表述 ·相关新闻报道 ·视频解读 ·相关评论性新闻 ·图片报告 ·部分网友观点 引导语 7月25日,上市公司中国重汽(香港)有限公司迎来了三位“重量级”独立董事。 他们分别是 贵州省原省长石秀诗、山东省. [详情]. 热点聚焦 新 劳动合同法 7月实施. 日前,国务院法制办公室公布 住房公积金管理条例 修订送审稿 ,公开征求意见,这是时隔13年该条例首次修改。

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HR行业动态 - HR沙龙--HRsalon.org 中国最大的HR论坛、HR微信:hrsalonchina (有问题找沙龙)

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2016 HRsalon 新年论坛 新未来. 12/15] 深圳: 12.15-12.16 HR Me. 12/09] 上海:12.9上海 全面解析年. 11/25] 北京: 11.25-11.26 HR Me. 11/11] 上海:上海 绩效考核暨KPI . HR沙龙12月03日精粹  公积金条例首修 百姓给出5大期待. HR沙龙12月02日精粹  最容易被企业忽视的 隐形资源 离. 上海365劳动法学堂 2015 劳动法公开课之五 18份HR法律文件的改. 培训师专场 8月1日 为您量声定做 听得见的嗓音改变 上海班 . 上海365劳动法学堂 2015 合作课程 违纪员工处理风险规避十. 上海365劳动法学堂 2015 劳动法公开课之四 终止、解除与续签劳. 上海365劳动法学堂 2015 劳动法公开课之三 病假与医疗期热点难.

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天津爆炸事件:企业安全管理岂能走过场? - - HR沙龙--HRsalon.org 中国最大的HR论坛、HR微信:hrsalonchina (有问题找沙龙)

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发布日期 2015-08-14 浏览 4405次 推荐给QQMSN好友. 2013年6月3日,吉林省德惠市宝源丰禽业公司液氨罐爆炸,导致121人死亡 2013年11月22日,中石化东黄输油管道泄漏爆炸事故造成62人遇难 2014年8月2日,江苏昆山开发区中荣公司拋光车间发生爆炸,导致71人遇难 2015年4月6日,位于福建漳州的古雷PX项目突然发生爆炸 2015年7月16日,日照岚山一化工厂的液态烃球罐爆炸起火……. 2016 HRsalon 新年论坛 新未来. 12/15] 深圳: 12.15-12.16 HR Me. 11/25] 北京: 11.25-11.26 HR Me. 11/11] 上海:上海 绩效考核暨KPI . 10/28] 深圳:10.28 深圳 绩效变革. 10/28] 深圳:7.22 上海 绩效变革.

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99-910 HR Metrics and Analytics 数据驱动人才管理决策. 722 上海 绩效变革 失败案例与创新实践. 422 量化薪酬体系设计与实践- 详解量化技术,对接薪酬管理实践 . 415-416 搜人技术 专业面试官- 现场演示 体验 案例 上海. 2016 HRsalon 新年论坛 新未来 新能力 邀请函 1月26日 上海. 年度巨献 再现任正非眼中 水平最高的讲座 之一. 1218 上海 公开课 渎职行为的预防与处置. 1217 北京 公开课 渎职行为的预防与处置. 1120 上海 公开课 数据分析在人力资源管理中的应用. 第1/25页 第一页 上一页 下一页.

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8.14 上海 公开课《量化薪酬体系设计 ——从薪酬主管到薪酬专家》 - - HR沙龙活动--HR成长的阶梯--HR沙龙旗下专业活动信息频道

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814 上海 公开课 量化薪酬体系设计 从薪酬主管到薪酬专家. 发布 2015-06-24 浏览 5226次 收藏活动. 2、诊断思路及工具 工具技术 高效HR的统计分析技术 函数/回归/模型. 61598;如何与外部对比薪酬竞争力- 四维 分析模型. 61598;如何向你的 老板 说明你的薪酬诊断结果. 3、薪酬竞争力分析与定位 薪酬调研的 秘密. 61598;人员 适岗度 评估方法. 中国人力资源沙龙 hrsalon.org 特聘顾问,Keystone科石咨询合伙人、高级顾问,十年管理咨询经验,国际注册管理咨询师 CMC ,MBA,曾在多家著名组织与人力资源管理顾问公司任职,在HR管理咨询领域有丰富实践。 电话 021 5108 3646. 2015-08-21] 8.21 北京 公开课 数据分析在人力资源管理中的应用. 2015-07-10] 7.10 上海 公开课 慧眼读心 身体语言与职场管理领导力.

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8.19 上海 公开课最新人保部《贯彻实施劳动合同法若干规定》前瞻解读 - - HR沙龙活动--HR成长的阶梯--HR沙龙旗下专业活动信息频道

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819 上海 公开课最新人保部 贯彻实施劳动合同法若干规定 前瞻解读. 发布 2015-07-14 浏览 3696次 收藏活动. 齐鲁万怡大酒店 上海市 浦东新区 东方路838号近潍坊路. 近期,人保部公布 实施劳动合同法若干规定 征求意见稿,全面聚焦 劳动合同法 的实施七年来诸多争议问题。 2 连续工作满十年 工龄承继 相关问题. 汇业律师事务所合伙人、律师 洪桂彬律师专长于公司法、劳动法与争议解决,同时熟知人力资源管理与用工成本实践 社保/财税 ,在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。 2013年曾参与 劳动合同法修正案 劳务派遣规定 上海市工伤保险实施办法 修订 等多部法规的立法专家讨论与建议工作,并为多家世界500强在华企业提供劳动关系综合解决方案。 课程时间 2015年8月19日 周三 9:00-17:30. 授课地点 上海齐鲁万怡大酒店 上海市 浦东新区 东方路838号近潍坊路,地铁2.4.6.9号线, 世纪大道站. 电话 021 5108 3646. 2015-07-15] 7.15 上海 公开课 全脑思维之 视觉化笔记.

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