ciebourse.fr

spimt.org

tribune syndicale (11-12/2011) | SPIMT

http://www.spimt.org/tribune-syndicale-paru-dans-media-bourse-n°260-novembre-decembre-2011

Tribune de juin 2015. Tribune mars avril 2013. Tribune de 01/12 PDF. Tribune syndicale (paru dans Media Bourse N 260, NOVEMBRE-DECEMBRE 2011). Synthèse sur la prime dividende. Le projet de loi de? Nancement rectificative de la Sécurité Sociale pour 2011 vient de faire couler beaucoup d’encre en instituant l’idée d’un partage des profits de l’entreprise par la mise en place d’une prime sur les dividendes. Liales ne sera tenue de verser la prime même si lesdites? Retenons que la mise en place de cette prim...

spimt.org

tribune syndicale (01-02/2012) | SPIMT

http://www.spimt.org/tribune-syndicale-paru-dans-media-bourse-n°261-janvier-fevrier-2012

Tribune de juin 2015. Tribune mars avril 2013. Tribune de 01/12 PDF. Tribune syndicale (paru dans Media Bourse N 261, JANVIER-FEVRIER 2012). Négociation sur l’égalité professionnelle Femmes/ Hommes :. Xé les objectifs et les mesures constituant un plan d’action en faveur de l’égalité professionnelle. Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes qui repose sur le respect de principes désormais? Découle de ce texte une obligation faite à l’employeur d’élaborer un rapport écrit et d&rs...Cette nég...

spimt.org

Aide juridique | SPIMT

http://www.spimt.org/aide-juridique

Tribune de juin 2015. Tribune mars avril 2013. Tribune de 01/12 PDF. Perdu, stressé. demandez de l’aide au SPIMT. Notre éthique : faire valoir, et protéger vos droits. Nous mettons tout en oeuvre pour protéger les droits acquis et faire progresser ceux que vous souhaitez avoir. Notre avocat est à votre écoute pour vous conseiller et vous orienter. Il fera tout son possible pour vous donner satisfaction. Liens utiles en droit du travail. Code du travail gratuit au format pdf :. Vous devez etre connecte.

spimt.org

tribune de janvier 2012 | SPIMT

http://www.spimt.org/tribune-de-mars-2012

Tribune de juin 2015. Tribune mars avril 2013. Tribune de 01/12 PDF. Tribune de janvier 2012. Voici la tribune de janvier 2012. Négociation sur l’égalité professionnelle femme homme. Tribune de juin 2015. Tribune mars avril 2013. Tribune de 01/12 PDF.

spimt.org

tribune syndicale (05-06 2010) | SPIMT

http://www.spimt.org/tribune-syndicale-mai-juin-2010

Tribune de juin 2015. Tribune mars avril 2013. Tribune de 01/12 PDF. Tribune syndicale (05-06 2010). Tribune syndicale (paru dans Media Bourse N 250 , MARS-AVRIL 2010). Dans le cadre des négociations de la nouvelle Convention Collective, nous venons vous informer d’un sujet très préoccupant, concernant la dotation des activités sociales et culturelles versée au Comité d’entreprise par l’employeur. Hors secteur bancaire par exemple, les CE de Total et Pernod Ricard béné? Cient d’un taux de 2,25 % et 3 %.

spimt.org

tribune de mars 2012 | SPIMT

http://www.spimt.org/tribune-de-mars-2012-2

Tribune de juin 2015. Tribune mars avril 2013. Tribune de 01/12 PDF. Tribune de mars 2012. Voici la tribune de mars 2012. Négociation des salaires minima de la branche. Tribune de juin 2015. Tribune mars avril 2013. Tribune de 01/12 PDF.

spimt.org

tribune mars avril 2013 | SPIMT

http://www.spimt.org/tribune-mars-avril-2013

Tribune de juin 2015. Tribune mars avril 2013. Tribune de 01/12 PDF. Tribune mars avril 2013. Paru dans le mediabourse mars/avril 2013. MESURES POUR UN NOUVEAU MODELE ECONOMIQUE ET SOCIAL. L’accord national interprofessionnel (ANI) pour un nouveau modèle économique et social, signé le 11 janvier 2013, est déclaré comme un accord ambitieux dont l’objectif est de préserver et développer l’emploi, réduire sa précarité et créer de nouveaux droits pour les salariés qu’ils soient individuels et/ou collectifs.

spimt.org

Actualites | SPIMT

http://www.spimt.org/actualites

Tribune de juin 2015. Tribune mars avril 2013. Tribune de 01/12 PDF. La plénière a lieu dans les locaux du CIE Bourse 26 rue Feydeau Paris 2ème. Les représentants du SPI-MT. Bourse seront présents, n’hésitez pas à leur faire part de vos remarques ou demandes concernant les prestations ou le fonctionnement du CIE Bourse. L’assemblée générale du SPI-MT s’est tenue le 23 juin 2016. Laurent FACEMAZ (Vice Président). Ationale des activités de M. Ationale des activités de M. Ationale des activités de M.

spimt.org

tribune syndicale (01-02 2010) | SPIMT

http://www.spimt.org/tribune-syndicale-01-02-2010

Tribune de juin 2015. Tribune mars avril 2013. Tribune de 01/12 PDF. Tribune syndicale (01-02 2010). Tribune syndicale (paru dans Media Bourse N 249 , JANVIER-FEVRIER 2010). La représentation syndicale et l’efficacité au quotidien. Une organisation ne peut tourner que si les acteurs qui la composent ont conscience des responsabilités qui sont les leurs. Aujourd’hui, le SPI-MT est une force motrice pour toute novation au sein de la branche professionnelle. Les comptes du CIE sont certi? Uence de chacune d...

spimt.org

tribune mai-juin 2014 | SPIMT

http://www.spimt.org/tribune-mai-juin-2014

Tribune de juin 2015. Tribune mars avril 2013. Tribune de 01/12 PDF. 1, 2,3 ou 4 mois : C’est parti pour les nouveaux délais de consultation. Depuis la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi, les règles générales de consultation du comité d’entreprise ont changé. Le CE a désormais un délai prédéterminé pour rendre son avis. Soit ce délai est négocié avec l’employeur, soit on prend les délais règlementaires de 1, 2, 3 ou 4 mois prévus par décret du 27 décembre 2013. Tribune de juin 2015.