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Soft SKILLS

Si los hard skills son claves para obtener un empleo, los soft skills son imprescindibles para conservarlo.". Viernes, 26 de agosto de 2011. Cómo aprovechar las ideas? Hace unos días, tuve un encuentro con una frase que lamentablemente había olvidado e irrumpió nuevamente en mi cabeza, como una alarma encendida! El hombre inteligente no es el que tiene muchas ideas, sino el que sabe sacar provecho de las pocas que tiene." Anónimo. Respetar nuestras ideas y darles vida para transmitirlas, tomar cada una d...

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Si los hard skills son claves para obtener un empleo, los soft skills son imprescindibles para conservarlo.. Viernes, 26 de agosto de 2011. Cómo aprovechar las ideas? Hace unos días, tuve un encuentro con una frase que lamentablemente había olvidado e irrumpió nuevamente en mi cabeza, como una alarma encendida! El hombre inteligente no es el que tiene muchas ideas, sino el que sabe sacar provecho de las pocas que tiene. Anónimo. Respetar nuestras ideas y darles vida para transmitirlas, tomar cada una d...
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Si los hard skills son claves para obtener un empleo, los soft skills son imprescindibles para conservarlo.". Viernes, 26 de agosto de 2011. Cómo aprovechar las ideas? Hace unos días, tuve un encuentro con una frase que lamentablemente había olvidado e irrumpió nuevamente en mi cabeza, como una alarma encendida! El hombre inteligente no es el que tiene muchas ideas, sino el que sabe sacar provecho de las pocas que tiene." Anónimo. Respetar nuestras ideas y darles vida para transmitirlas, tomar cada una d...

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Soft SKILLS: octubre 2010

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Si los hard skills son claves para obtener un empleo, los soft skills son imprescindibles para conservarlo.". Viernes, 8 de octubre de 2010. Equivocarse y hacerse cargo. Errar es humano y es de humanos tropezarse dos veces con la misma piedra…la negligencia, irresponsabilidad e imprudencia están fuera de la siguiente reflexión. Nada más impactante para romper con enojos, furias, iras y reclamos aireados, que un YO ME EQUIVOQUE! He tenido la posibilidad de conocer gente que tenia esta habilidad tremendame...

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Soft SKILLS: El lugar que ocupa el otro

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Si los hard skills son claves para obtener un empleo, los soft skills son imprescindibles para conservarlo.". Viernes, 6 de mayo de 2011. El lugar que ocupa el otro. Cuanto cuesta ponerse en los zapatos del otro, ponerse en el lugar del otro o ver las cosas desde el punto de vista del otro! Cuando estamos empecinados en tener razón o porque estamos convencidos que es así o porque nos conviene, no tenemos en cuenta lo dicho en el párrafo anterior, básicamente porque no es funcional a nuestros intereses.

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Soft SKILLS: Simpática la idea

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Si los hard skills son claves para obtener un empleo, los soft skills son imprescindibles para conservarlo.". Viernes, 3 de junio de 2011. Que le pasa al entorno con nosotros? La respuesta es cuanto menos difícil, si seguimos pensando en nosotros mismos como el eje y a partir de allí analizamos todo. A los niños los motivamos espontáneamente, mostrando interés por sus historias, sus relatos y sus deseos, como si fuesen los únicos seres en el mundo que necesitan ese tratamiento. En el ámbito laboral, lo h...

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Soft SKILLS: septiembre 2010

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Si los hard skills son claves para obtener un empleo, los soft skills son imprescindibles para conservarlo.". Viernes, 17 de septiembre de 2010. No estoy de acuerdo! Eso no es así, usted esta equivocado y yo le voy a decir porque! 8230;esta frase resuena en mis oídos (casi como si la escuchara a diario) replicada en cada uno los entornos/ambientes/contextos en los que diariamente vivo. Porque le decimos a alguien que esta EQUIVOCADO? Publicado por Claudio Crescentini. Enviar por correo electrónico. Exigi...

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Soft SKILLS: Cómo aprovechar las ideas ?

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Si los hard skills son claves para obtener un empleo, los soft skills son imprescindibles para conservarlo.". Viernes, 26 de agosto de 2011. Cómo aprovechar las ideas? Hace unos días, tuve un encuentro con una frase que lamentablemente había olvidado e irrumpió nuevamente en mi cabeza, como una alarma encendida! El hombre inteligente no es el que tiene muchas ideas, sino el que sabe sacar provecho de las pocas que tiene." Anónimo. Respetar nuestras ideas y darles vida para transmitirlas, tomar cada una d...

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Negocios + Personas: mayo 2010

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La solución suele ser una cuestión de perspectiva. Lunes, 10 de mayo de 2010. El riesgo de arriesgarse. Cuantas veces hemos escuchado la frase "El que no arriesga, no gana", conceptualmente es cierto que para ganar algo hay que asumir una cuota de riesgo. Pero definir la medida adecuada de ese riesgo, .eso es harina de otro costal. Dónde esta la diferencia entonces? Los problemas los encontramos cuando queremos reducir y contener los riesgos detectados:. Se disparan los costos (hacia arriba). La salida m...

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Negocios + Personas: Creativos por necesidad

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La solución suele ser una cuestión de perspectiva. Lunes, 26 de abril de 2010. En tiempos de crisis la imaginación es más efectiva que el intelecto." Albert Einstein. Hace unos días tuve la oportunidad de ver nuevamente la excelente presentación de un referente internacional como Ken Robinson. Sobre como en " Las escuelas matan la creatividad. Quién tiene el rol innovador? Publicado por Claudio Crescentini. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Mi lista de blogs.

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Exigibilidad del derecho a la salud y la discapacidad: Convención sobre los Derechos de las Personas con discapacidad

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Martes, 12 de octubre de 2010. Convención sobre los Derechos de las Personas con discapacidad. Esta Convención se caracteriza por constituir un compendio de todos los derechos humanos en su aplicación a las personas con discapacidad. En nuestro país comenzó a regir a partir del 7 de julio de 2008. Dentro de los puntos importantes. Reconoce a la discapacidad como un concepto que evoluciona. Diversidad de las personas con discapacidad. Autonomía de las personas con discapacidad. Respeto a la dignidad.

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Exigibilidad del derecho a la salud y la discapacidad: Reflexiones sobre integración

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Jueves, 16 de junio de 2011. Este año el día internacional de la EM tuvo como tema central la integración laboral de las personas afectadas por esta enfermedad. Los aportes realizados por los profesionales, médicos, abogada, representante del sector público y del sector privado, dejaron en claro un problema, “el desconocimiento” “ignorancia”. Del tema, de parte de quienes padecen la enfermedad y quienes deben aportar la solución. Que se suministra a tal fin. La falta de educación nos sume en la pobreza m...

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Exigibilidad del derecho a la salud y la discapacidad: Aspectos jurídicos en la prescripción de medicamentos biotecnológicos

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Sábado, 5 de noviembre de 2011. Aspectos jurídicos en la prescripción de medicamentos biotecnológicos. No obstante, no es preciso llegar a una instancia legal para objetar la prescripción de un medicamento copia de un biológico. “Desde un punto de vista jurídico, la única manera es a través de la fundamentación científica del profesional que tiene a su cargo la salud del paciente” a fin de “poder exigir adecuadamente la cobertura solicitada”. Enviar por correo electrónico. Mi lista de blogs.

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Exigibilidad del derecho a la salud y la discapacidad: Derecho a la información, salud y discapacidad

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Lunes, 25 de abril de 2011. Derecho a la información, salud y discapacidad. En materia de salud y discapacidad se merece puntualizar como. Punto clave : el derecho a la información. Cómo podemos acceder a nuestros derechos si no los conocemos? Cada día en la práctica diaria, y aún en algunos fueros de la Justicia se desconoce la normativa que regula la salud y la discapacidad. Por estas razones se impone estar en pleno conocimiento de los derechos para poder ejercerlos. En el ámbito de la Ciudad de Bueno...

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Exigibilidad del derecho a la salud y la discapacidad

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Domingo, 3 de junio de 2012. La familia y la Discapacidad. Cuando nos referimos a las personas con discapacidad, muchas veces, y por generosas razones, olvidamos que se encuentran dentro de un marco familiar. Este marco familiar puede o no ser continente, (palabra utilizada por la ley de discapacidad cuando refiere a un grupo que por diversas razones no puede brindarle a la persona discapacitada la ayuda que requiere para poder vivir dignamente.). La ley 24901 en todo su articulado refiere a la familia, ...

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Negocios + Personas: Necesidad vs. prioridad

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La solución suele ser una cuestión de perspectiva. Lunes, 5 de abril de 2010. Necesidad vs. prioridad. Cualquier consultor que indague lo suficiente dentro de una empresa/organización podrá al cabo decirnos que NECESIDADES tiene esa empresa. A partir de allí, se pueden distinguir (al menos) tres enfoques relacionados: Que necesita la empresa desde un diagnóstico externo, que piensan los gerentes que la empresa necesita y cuales son las prioridades de los directivos de la empresa. Viéndolo desde un helicó...

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Negocios + Personas: marzo 2010

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La solución suele ser una cuestión de perspectiva. Lunes, 29 de marzo de 2010. El huevo o la gallina? La pregunta del título, viene desvelando a la humanidad desde tiempos imemoriales. Ahora yo me pregunto, que es primero el mercado o el producto? Que hacemos entonces para cambiar los resultados? Hacer esto, permite que el mercado se identifique con nuestra oferta, la sienta cercana y por transitividad reconozca nuestro esfuerzo por entender su negocio. Como? Publicado por Claudio Crescentini. Días lluvi...

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Si los hard skills son claves para obtener un empleo, los soft skills son imprescindibles para conservarlo.". Viernes, 26 de agosto de 2011. Cómo aprovechar las ideas? Hace unos días, tuve un encuentro con una frase que lamentablemente había olvidado e irrumpió nuevamente en mi cabeza, como una alarma encendida! El hombre inteligente no es el que tiene muchas ideas, sino el que sabe sacar provecho de las pocas que tiene." Anónimo. Respetar nuestras ideas y darles vida para transmitirlas, tomar cada una d...

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