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Coaching und Beratung Birgit Reißig, Ansbach und Leutershausen, Burn out Prävention, Teamcoaching

Coaching und Beratung Birgit Reißig Ansbach- Kompetenz für Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Burn-out-Prävention, Führungskräftetraining, Bewerbungstraining und Teamentwicklung

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Coaching und Beratung Birgit Reißig Ansbach- Kompetenz für Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Burn-out-Prävention, Führungskräftetraining, Bewerbungstraining und Teamentwicklung
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KEYWORDS
1 Coaching
2 Ansbach
3 Leutershausen
4 Burn out
5 Burn-out-Therapie
6 Burn out Prävention
7 Persönlichkeitsentwicklung
8 Führungskräftetraining
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meine schwerpunkte sind,persönlichkeitsentwicklung,individualcoaching,konfliktcoaching,teamentwicklung,führungskräftecoaching,burn out prävention,sozialtraining an schulen,brireissig@aol com
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Burn-out-Prävention

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Eine Erschöpfung, ein Zustand der jeden treffen kann. Sie stehen unter permanentem Leistungsdruck? Sie arbeiten stets bis zur Leistungsgrenze? Sie sind jeder Zeit Tag und Nacht für jeden erreichbar? Sie grübeln bis in den Schlaf hinein über Probleme? Sie stellen ihre eigenen Bedürfnisse stets hinten an? Kennen sie das…? Falls Sie sich darin wiederfinden, rufen Sie doch einfach an und vereinbaren Sie mit mir ein kostenloses und unverbindliches Analysegespräch! Ich freue mich auf Ihren Anruf.

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Kontakt

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So finden Sie mich.

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Über mich

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Ich war mehr als 20 Jahre im sozialen Bereich tätig in einem Unternehmen mit rund 6000 Mitarbeitern, davon viele Jahre als Führungskraft. Zahlreiche Weiterbildungen in Kommunikationslehre,. Teamführung, Persönlichkeitsentwicklung. Zusätzlich verfüge ich über eine Ausbildung in systemischer Transaktionsanalyse. Seit einigen Jahren bin ich selbständig als Coach und Trainer. Mitbegründerin des Expertenforum für Arbeit und Gesundheit.

4

Impressum

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Der Seite ist Birgit Reißig,. Ahornweg 3, 91578 Leutershausen. Zweigstelle Rosenbadstr. 7, 91522 Ansbach). Internet: www.coaching-ansbach.de. Datenschutzerklärung für Cookies. Muster-Datenschutzerklärung von anwalt.de.

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Führungskräfte

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Führungskräftetraining in Konfliktsituationen:. Sie sind eine Führungskraft, und merken, dass sie an ihre Grenzen stoßen und frustriert sind? Ihre Mitarbeiter setzen nicht das um, was Sie von ihnen erwarten? Der Druck durch Ihre Vorgesetzten nimmt zu? Sie wünschen sich, dass sich an dieser Situation etwas ändert? Wir erarbeiten gemeinsam Ihren. Erarbeitung von Führungskompetenz:. Mit der Übernahme einer Funktion als Führungskraft ändert sich auch Ihr Rollenbild.

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