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co.bas en Indra Sistemas"El que venga a ti con una propuesta de acuerdo o de reunión, ese es el traidor" (El Padrino)
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"El que venga a ti con una propuesta de acuerdo o de reunión, ese es el traidor" (El Padrino)
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Arroyo de la Vega. Sección Sindical de co.bas en Indra Sistemas. CoBas Nuestro primer mes en el comité de Indra/Anabel Segura. Elecciones Sindicales en INDRA (Anabel Segura). Elecciones Sindicales en ANABEL SEGURA. CoBas también presente en Anabel Segura. Arroyo de la Vega. Reunión de la Comisión de Desasignados 14/02/2014. Sistema Informático de Control de Accesos en Alcobendas. Pedimos su retirada. Formación en Arroyo de la Vega. Reunión de la Comisión de Desasignados 22/10/2013. El sábado 29 VOLVEMOS ...
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Anabel Segura – co.bas en Indra Sistemas
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Arroyo de la Vega. Cobas en Indra Sistemas. El que venga a ti con una propuesta de acuerdo o de reunión, ese es el traidor (El Padrino). Comunicados del Comité de Empresa de Anabel Segura. Tagged with: Comunicados a Indra. Estimados compañeros y compañeras,. Por estas causas se han remitido los siguientes comunicados a la empresa:. Comunicado Destitución Pesidenta comité Anabel:. Esta situación se agrava aún mas porque uno de los represaliados es la Presidenta de este Comité. 8212;———&#...El Comité de Em...
Mujer – co.bas en Indra Sistemas
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Arroyo de la Vega. Cobas en Indra Sistemas. El que venga a ti con una propuesta de acuerdo o de reunión, ese es el traidor (El Padrino). III Congreso co.bas. Documentación y bibliografía sobre paridad en la web Paridad en Acción. Http:/ www.paridad.eu/referencias. Sección Mujer en Lucha. Federación de mujeres progresistas:. Http:/ www.fmujeresprogresistas.org/es/. Federación española de cáncer de mama:. Http:/ fecma.vinagrero.es/. Instituto de la Mujer. Http:/ www.inmujer.gob.es/. Fuera las reformas labo...
Barcelona – co.bas en Indra Sistemas
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Arroyo de la Vega. Cobas en Indra Sistemas. El que venga a ti con una propuesta de acuerdo o de reunión, ese es el traidor (El Padrino). Multa de la Generalitat de Cataluña a INDRA por Cesión Ilegal de Trabajadores. Tagged with: Cesión Ilegal. En junio de 2015. En la Inspección de Trabajo de Barcelona. Debido al elevado número de trabajadores que estaban en cesión ilegal. En julio de 2015. Motivado por esta denuncia, Inspección de trabajo realizó una actuación inspectora. En las oficinas de Indra. Os adj...
ERE en Indra – co.bas en Indra Sistemas
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Arroyo de la Vega. Cobas en Indra Sistemas. El que venga a ti con una propuesta de acuerdo o de reunión, ese es el traidor (El Padrino). Delegación de Co.Bas del Grupo INDRA recibida por el grupo parlamentario Unidos Podemos. Tagged with: ERE en Indra. Estimados compañeros y compañeras:. El pasado jueves, 20 de octubre, una delegación de. Indra fue recibida en el Congreso de los Diputados por el Grupo Parlamentario Unidos Podemos. Nos reunimos, entre otr@s, con Alberto Rodríguez Rodríguez. Les trasladamo...
Manifestación en Alcobendas: lunes 3 a las 19:30h, Pza pueblo – Anabel Segura – co.bas en Indra Sistemas
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Arroyo de la Vega. Cobas en Indra Sistemas. El que venga a ti con una propuesta de acuerdo o de reunión, ese es el traidor (El Padrino). Manifestación en Alcobendas: lunes 3 a las 19:30h, Pza pueblo – Anabel Segura. NO AL ERE EN INDRA. Indra, la mayor empresa tecnológica española ha comunicado que quiere despedir a 1.850 trabajadores en España. Está previsto que de los 1850 despidos, 1629 sean en Madrid, concretamente en Alcobendas. Con el daño económico que esto supondrá para el municipio:. Este ERE com...
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Hoy salgo a mi hora: No hay causas OBJETIVAS para el ERE
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Jueves, 23 de julio de 2015. No hay causas OBJETIVAS para el ERE. En la reunión del martes 21 de julio, la Representación de los Trabajadores propuso a la empresa la sustitución. Del Procedimiento de Despido Colectivo (ERE) por un plan de bajas voluntarias, prejubilaciones y reasignaciones internas dado que consideramos que no existen causas para el ERE. Que Indra nos quiere aplicar. Desde co.bas supeditamos este plan a que no se produzca ninguna medida extintiva. EL PUESTO DE TRABAJO NO SE VENDE,. Ultim...
Hoy salgo a mi hora: abril 2015
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Jueves, 30 de abril de 2015. Tal día como mañana en el año de 1886, en Haymarket Square (. Estados Unidos) cientos de miles de trabajadores se ponían en huelga reclamando una jornada laboral de 8 horas. Pacífica una persona desconocida lanzó una. Policía que intentaba disolver el acto de forma. Violenta. Esto desembocó en un. Juicio, años después calificado de ilegítimo y deliberadamente. Malintencionado, a ocho. Anarcocomunistas, donde cinco de ellos fueron. Condenados a muerte (uno de ellos se. 1 En re...
Hoy salgo a mi hora: febrero 2015
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Viernes, 27 de febrero de 2015. Tu calificación real está en el dinero que te pagan. Hace un tiempo la Empresa anunció que la evaluación de desempeño se haría a principios de año, y que esta estaría desvinculada tanto de una posible subida de sueldo (PSI) como de una posible promoción profesional. Es decir, en el mejor de los casos un trabajador recibiría una "palmadita" en la espalda y el comentario “buen trabajo y ahora a tu sitio que todo queda igual”. Enviar por correo electrónico. El pasado 4 de feb...
Hoy salgo a mi hora: co.bas no acepta la propuesta de CCOO, UGT, USO y STC
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Martes, 4 de agosto de 2015. Cobas no acepta la propuesta de CCOO, UGT, USO y STC. Estimados compañeros y compañeras,. En la última reunión de la mesa de negociación CCOO, UGT, USO y STC hicieron una propuesta a la empresa que abandonaba la línea original de No al ERE, así como las bases originales de las anteriores propuestas unitarias, por lo que nuestros representantes, como sindicato asambleario que somos, nos pasaron la propuesta a decisión de las bases. Y “¡Este ERE lo vamos a tumbar! Apoyado por l...
Hoy salgo a mi hora: julio 2015
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Jueves, 30 de julio de 2015. INDRA SISTEMAS EN HUELGA. EL VIERNES 31 DE JULIO A LAS. FRENTE A LA SEDE DE LA SEPI. 161;¡¡ACUDE! Enviar por correo electrónico. Miércoles, 29 de julio de 2015. Concentración Contra el ERE. Concentración #stopEREIndra 29/7 19h Plaza Canalejas. Os animamos encarecidamente a participar en la concentración unitaria de esta tarde. HOY miércoles a las 19:00. La Pza. de Canalejas. De Madrid ( Metro. En rechazo al ERE de Indra Sistemas. Contamos con tu asistencia. Martes, 21 de juli...
Hoy salgo a mi hora: diciembre 2014
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Miércoles, 17 de diciembre de 2014. Este es el calendario impuesto por la Empresa en Torrejón para 2015. Tras hacer una encuesta entre los trabajadores del Centro de Torrejón para saber si preferían (preferíamos) el 2 de enero como día inhábil, salió que sí. Esta modificación del calendario se le comunicó a la Empresa el viernes 12 de diciembre. El martes 16 de diciembre tuvo lugar una reunión con la Empresa, en la que se comunicó que no era posible por motivos de negocio y organizativos. Tras varias pro...
Hoy salgo a mi hora: mayo 2015
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Miércoles, 27 de mayo de 2015. Posición de la Empresa frente a los rumores de ERE. La empresa ha informado al Comité del Kenia acerca de los rumores del ERE con un escrito que a continuación compartimos con todos vosotros, para que lo podáis valorar. Tras leerlo, entre otras cuestiones, surge por ejemplo si se podía esperar otro tipo de respuesta de Indra, ya que del escrito no parece que se pueda suponer que Indra se compromete a evitar nada de lo que hemos ido leyendo en la prensa. En la actualidad, la...
Hoy salgo a mi hora: junio 2015
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Jueves, 25 de junio de 2015. SE ACABARON LOS RUMORES. HAY ERE. Indra está informando por email a los trabajadores acerca de una "Reestructuración de la Plantilla". Al mismo tiempo, a los miembros de los Comités de Empresa lo que nos han dicho es que va a ser un " Procedimiento de Despido Colectivo. Y que afectará a la totalidad de los centros de la empresa. La traducción de todo esto es simple:. HAY ERE EN TODA INDRA. Está por ver la composición de dicha mesa. Enviar por correo electrónico. Comité de Emp...
Hoy salgo a mi hora: enero 2015
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Viernes, 30 de enero de 2015. Pincha en el enlace para ver el menú de comedor de Febrero 2015. Enviar por correo electrónico. Cambio paquete de folios nuevo por alzador de pantalla en buen estado. El 29/01/2015 llegó un correo indicando que se retirasen los paquetes de folios que algunos compañeros tienen debajo de los monitores o portátiles. Desde la Sección Sindical de co.bas en Kenia os recomendamos que no retiréis los folios mientras no os proporcionen otra medida. Enviar por correo electrónico.
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Cobasi | Pet Shop mais querida 2018
Cobasi Pet Shop mais querida 2018. Navegue pelas nossas categorias. Adaptador para Cinto de Segurança. Caixa / Banheiro Higiênico. Areia / Granulado Higiênico. West Highland White Terrier. West Highland White Terrier. A partir de R$ 150,00. Cobasi foi eleita a loja mais querida. Na categoria pet shop do prêmio ebit. Em SP, DF, RJ, PR e RS. TOTAL: R$ 00,00. Receba nossas ofertas por e-mail e ganhe 10% de desconto na primeira compra. E-mail cadastrado com sucesso! Por favor tente novamente! De R$ 158,90.
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Wednesday, January 24, 2007. Dear Mrs. Atkinson,. In english class, We read an article written in Time magazine called,"How to bring our schools out of the 20th century".In the article,they talk abotu or should I say, criticize the school systems iin American.How many classroom have outdated book, desks and other classroom essentials. I truly appreciate you taking the time to read what I have to say and I look forward to your response. Thursday, January 11, 2007. Dear Mrs.Atkinson,. At home,I stay with m...
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Martes, 28 de abril de 2015. 1ª DE MAYO, NO HAY CAMBIO SIN LUCHA OBRERA: MANIFESTACIÓN 12H PZA LEGAZPI. PORQUE NO HAY CAMBIO SIN LUCHA OBRERA. El 1º de Mayo conmemoramos una vez más la revuelta de Haymarket en el Chicago de 1886, que desembocaría en la instauración de la jornada de 8 horas. Hoy 129 años después y a pesar de todos los cambios tecnológicos que permitirían un mejor reparto del trabajo y de la calidad de vida, las condiciones de trabajo se parecen cada vez más a las del siglo XIX. Hoy, cuand...
co.bas en Indra Sistemas
Arroyo de la Vega. Cobas en Indra Sistemas. El que venga a ti con una propuesta de acuerdo o de reunión, ese es el traidor (El Padrino). Comité de Anabel Segura: Lunes 3/8 19:30h Manifestación en Alcobendas. Manifestación en Alcobendas: lunes 3 a las 19:30h, Pza pueblo – Anabel Segura. Por qué deberíamos hacer huelga (Comité de Anabel Segura). La asamblea de trabajadores de Anabel Segura secunda la huelga indefinida. Baja a la concentración que ha convocado el comité de empresa! Arroyo de la Vega. Disolu...
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Colorado Basin Roundtable Watershed Flow Evalution Tool Project Site
Colorado Basin Roundtable Watershed Flow Evalution Tool Project Site. Welcome to the Colorado Basin's Watershed Flow Evaluation Tool Project Site. The Colorado Basin non-consumptive needs assessment committee has been meeting since 2007 to complete the Colorado Basin's Nonconsumptive Needs Assessment which is required under HB05-1177. The committee's efforts have focused on three key efforts:. Defined function environmental and recreational attributes in the basin. I nventory hydrologic data. The Colorad...
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Nota informativa 31.01.2014 Sobre orden de Interinos. Cobas INFORMA: MESA INTERINOS 29.01.2014. Publicado a las 31 ene. 2014 9:02. Nota Informativa Acuerdo Crédito Sindical. Publicado a las 18 dic. 2013 6:57. TERCERAS JORNADAS DE FORMACIÓN JURÍDICA DE COBAS CANARIAS. El Aula de Formación de co.bas-Canarias Sergio Galván Suárez en colaboración con el Aula de Práctica Jurídica del Iltre. Colegio de Abogados de Las Palmas. Publicado a las 11 nov. 2013 16:09. Publicado a las 28 oct. 2013 5:00. Requiere una r...
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