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Mediadaten | GesundheitsManager
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Mary J. Solzer. Telefon: (0 69) 75 91-22 13. Mobil: 01 73 963 98 17. Telefax: (0 69) 75 91-20. E-Mail: mary.solzer@frankfurt-bm.com. Um „GesundheitsManager“ stetig zu verbessern, verwenden wir Cookies. Wenn Sie auf der Seite weitersurfen, stimmen Sie der Cookie-Nutzung zu. Mehr erfahren.
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Redaktion | GesundheitsManager
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Die Redaktion des Onlinemagazins GesundheitsManager verantwortet Dr. Guido Birkner. Dr Guido Birkner ist verantwortlicher Redakteur für das Themenfeld Human Resources in der FRANKFURT BUSINESS MEDIA GmbH Der F.A.Z.-Fachverlag in Frankfurt am Main. Er publiziert Studien, Bücher, Magazine und Artikel zu diversen HR-Themenfeldern, vor allem zur Vergütung, zur betrieblichen Altersversorgung, zu Dienstwagen und Mobilität, Talentmanagement sowie zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Die FRANKFURT BUSINESS M...
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Der Wandel in der Bankenwelt belastet Führungskräfte | GesundheitsManager
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Der Wandel in der Bankenwelt belastet Führungskräfte. Achtsamkeit als Beitrag zu gesunder Mitarbeiterführung. Beitrag als PDF (Download). Auch gesamtwirtschaftlich wird das Umfeld immer vielschichtiger, vernetzter und mehrdeutiger. Dieser Paradigmenwechsel wird mit dem Akronym VUKA umschrieben, das für folgende vier Begriffe steht:. Volatilität: Rasche Veränderungen sind die Norm. Entwicklungen sind selten linear und werden zunehmend dynamischer. Auf die oft widersprüchlichen Anforderungen reagieren Orga...
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Deutscher bAV-Preis 2017 // Preisverleihung 2016
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Die Preisverleihung des Deutschen bAV-Preises findet im Rahmen der Abendveranstaltung zum Kongress Zukunftsmarkt Altersvorsorge in Berlin statt. Alle weiteren Informationen sowie die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie unter www.zukunftsmarkt-altersvorsorge.info. Anfahrt zum KaDeWe in Berlin.
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In der Wertschätzung für die Mitarbeiter drückt sich Führungskraft aus | GesundheitsManager
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In der Wertschätzung für die Mitarbeiter drückt sich Führungskraft aus. Worauf Vorgesetzte bei der Führung von Mitarbeitern achten sollten. Beitrag als PDF (Download). Was macht einen guten, also für die Führungskraft und die Mitarbeiter gesunden Führungsstil aus? Gesunde Führung von Mitarbeitern durch Vorgesetzte basiert grundsätzlich auf vier Grundpfeilern:. Auf wertschätzendem Feedback,. Auf sozialer Unterstützung,. Auf Interesse durch Präsenz und aktives Zuhören,. Auf Information und Partizipation.
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Ausgabe 4 / August 2015 | GesundheitsManager
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Ausgabe 4 / August 2015. Die aktuelle Ausgabe hier als PDF zum Download. Leadership und Gesundheit Worauf Führungskräfte achten sollten. Um „GesundheitsManager“ stetig zu verbessern, verwenden wir Cookies. Wenn Sie auf der Seite weitersurfen, stimmen Sie der Cookie-Nutzung zu. Mehr erfahren.
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Partner | GesundheitsManager
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Datenschutzinformation | GesundheitsManager
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Gesundes Führen als zentrale Aufgabe | GesundheitsManager
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Gesundes Führen als zentrale Aufgabe. Dem großen Stellenwert des Themas entspricht nicht immer das Bewusstsein dafür. Von Dr. med. Manfred Albrod. Beitrag als PDF (Download). In der Literatur finden sich zahlreiche Definitionen des Begriffs Führen, wobei allen die Kernaussage gemein ist, dass Führen ein zielgerichteter Prozess sei, der durch direkte oder indirekte Einflussnahme auf Individuen oder Teams, durch die Gestaltung von Arbeitsbedingungen und auch durch eigenes Vorbildverhalten die Umsetzung bet...
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Ausgaben 2015 | GesundheitsManager
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Ausgabe 2 / März 2015. Ausgabe 3 / Mai 2015. Ausgabe 4 / August 2015. Ausgabe 5 / November 2015. Um „GesundheitsManager“ stetig zu verbessern, verwenden wir Cookies. Wenn Sie auf der Seite weitersurfen, stimmen Sie der Cookie-Nutzung zu. Mehr erfahren.
