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Formations en compétences personnelles
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Team building / cohésion et cohérence d’équipe. Léonardo 3.4.5. Conférence interactive / processus participatif. Accueillir, un état d'esprit. Gérer son stress pour plus de plaisir et d'efficacité. Priorité et organisation au quotidien. Estime, confiance et affirmation de soi. Gestion des émotions, pour gagner en liberté. Décupler vos facultés avec Mind-Mapping. Prise de parole convaincante en public. Formation de formateurs occasionnels. Heureux au travail, clé d'un bonheur global. 41 (0)22 774 07 10.
Formations en management et leadership
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Team building / cohésion et cohérence d’équipe. Léonardo 3.4.5. Conférence interactive / processus participatif. Un manager pilote des hommes en construisant des processus canalisant la dynamique des actions vers des objectifs collectifs. Capable de tenir compte de contextes variables, il adapte sa posture pour orienter l'ensemble des contributions vers un succès collectif. Nos formations accompagnent ce développement du manager soutien et organisateur au leader porteur de sens . Manager avec les couleurs.
Médiation
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Team building / cohésion et cohérence d’équipe. Léonardo 3.4.5. Conférence interactive / processus participatif. Avant que le conflit ne devienne cristallisation ou blocage, la médiation permet de renouer le dialogue, de parler des besoins des protagonistes pour redonner à chacun la possibilité de négocier ses intérêts et de trouver des solutions qui sont cosignées dans un accord. La médiation est rapide, peu coûteuse et efficace. Médiation pénale (à Genève). Médiation civile (à Genève). Que vous soyez u...
Feedback 360
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Team building / cohésion et cohérence d’équipe. Léonardo 3.4.5. Conférence interactive / processus participatif. Enfin une évaluation qui permet de connaître ses compétences effectives et de progresser! Très sollicités, nous manquions de temps pour remettre not . Que vous soyez un particulier ou une entreprise, nous intervenons afin de satisfaire vos attentes. Notre réseau, nos spécialités et nos compétences répondront à vos besoins pour une solution sur mesure. Ch de la Cressonnière 1, 1294 Genthod.
Gestion de carrière
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Team building / cohésion et cohérence d’équipe. Léonardo 3.4.5. Conférence interactive / processus participatif. Recruter le bon candidat, pour le bon poste est un pari gagnant pour l’entreprise comme pour le collaborateur. Engager la mauvaise personne équivaut en effet à 6 mois de salaire perdu! Très sollicités, nous manquions de temps pour remettre not . Que vous soyez un particulier ou une entreprise, nous intervenons afin de satisfaire vos attentes. Notre réseau, nos spécialités et nos compétence...
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Coaching avec EVOLCOACH: Pourquoi se faire coacher ?
http://www.evolcoach.com/2008/05/pourquoi-se-faire-coacher.html
Réflexions sur le coaching et la gestion des Ressources humaines. Messages les plus consultés. Pourquoi se faire coacher? Bonjour, Voici une autre question qui revient fréquemment et pour laquelle, il nexiste pas de réponse unique. La seule certitude est . Confiance dans la collaboration. Bonjour, Cest le thème dune séance de travail que je vais animer prochainement et pour illustrer ce thème quoi de plus que cette p. Aimer sans perdre sa liberté. Le "Gremlin" ou notre saboteur intérieur. Le rôle du coach.
Coaching avec EVOLCOACH: septembre 2010
http://www.evolcoach.com/2010_09_01_archive.html
Réflexions sur le coaching et la gestion des Ressources humaines. Messages les plus consultés. Pourquoi se faire coacher? Bonjour, Voici une autre question qui revient fréquemment et pour laquelle, il nexiste pas de réponse unique. La seule certitude est . Confiance dans la collaboration. Bonjour, Cest le thème dune séance de travail que je vais animer prochainement et pour illustrer ce thème quoi de plus que cette p. Aimer sans perdre sa liberté. Le "Gremlin" ou notre saboteur intérieur. Le rôle du coach.
Coaching avec EVOLCOACH: Métaphore
http://www.evolcoach.com/2008/06/mtaphore.html
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Coaching avec EVOLCOACH: Burn out ? Mais que font les cadres ?
http://www.evolcoach.com/2010/07/burn-out-mais-que-font-les-cadres.html
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Coaching avec EVOLCOACH: La discipline positive
http://www.evolcoach.com/2013/04/la-discipline-positive.html
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Coaching avec EVOLCOACH: A méditer
http://www.evolcoach.com/2010/07/mediter.html
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Coaching avec EVOLCOACH: Confiance dans la collaboration
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Coaching avec EVOLCOACH: septembre 2012
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Coaching avec EVOLCOACH: avril 2013
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Coaching avec EVOLCOACH: Vive la reprise !
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Concertation citoyenne sur la vaccination – info@concertation-vaccination.fr
Concertation citoyenne sur la vaccination. LA LETTRE DE MISSION DU PR. ALAIN FISCHER. LE PRÉSIDENT : ALAIN FISCHER. LA VICE-PRÉSIDENTE : CLAUDE RAMBAUD. LA DÉONTOLOGUE : ANNE FAGOT-LARGEAULT. DÉCLARATIONS PUBLIQUES D’INTÉRÊTS (DPI). JURY DE PROFESSIONNELS DE SANTÉ. SITE OFFICIEL DE LA CONCERTATION CITOYENNE SUR LA VACCINATION. Un débat citoyen transparent indépendant. 1 DEUX ENQUÊTES D'OPINION. À l'égard des vaccinations. Deux jurys - un de citoyens, un de professionnels de santé -. Le 12 janvier 2016, M...
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Only search Ask Dave Taylor. Jumat, 30 November 2007. Melarikan Diri Dari Medan Cari Abang Hutabarat ke Jakarta. Si Ucok nekad melarikan diri dari Medan menyusul abangnya yang tinggal di Jakarta. Turun dari Priok, si Ucok langsung diterima oleh oplet omprengan yang siap mengantar ke seluruh pelosok Jakarta. Setengah jam berikutnya, satu persatu penumpang oplet omprengan itu pun mulai menyebutkan alamat mana yang ditujunya. Yang paling awal adalah seorang bapak. Turun sambil membayar ongkosnya. Cinta dapa...
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