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INFORMATE Y PARTICIPA EN LOS CONGRESOS ADRHA(Asociación De Recursos Humanos de Argentina)

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Congreso Adrha: 03 febrero 2013

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Martes, 5 de febrero de 2013. XXIII CONGRESO INTERAMERICANO DE GESTIÓN HUMANA. REDEFINIENDO LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN EL NUEVO CONTEXTO ECONÓMICO GLOBAL. Http:/ www.cigehpanama2013.com/. Enviar por correo electrónico. Suscribirse a: Entradas (Atom). Adrha en la web. Adrha Asoc de Rrhh. 191;Quiénes siguen este blog? Plantilla Simple. Con la tecnología de Blogger.

2

Congreso Adrha: 08 julio 2012

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Jueves, 12 de julio de 2012. IX Congreso Nacional de Gestión Humana. El 4 y 5 de Julio de 2012 se llevó a cabo el IX Congreso Nacional de Gestión Humana. Abordando la temática Liderhazgo! No solo desde lo organizacional, sino desde lo psicológico, neurociencias, género, sindical, e investigaciones a nivel global con su impacto en la gestión de personas. Durante esta jornada y media de congreso, también celebramos los 45 años de trayectoria de ADRHA. Desde. De Dirigentes de Personal de Argentina, ADPA, a.

3

Congreso Adrha: 12 mayo 2013

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Miércoles, 15 de mayo de 2013. X CONGRESO NACIONAL DE GESTIÓN HUMANA. Imagine por un instante que por medio de algún dispositivo ultramoderno, pudiéramos escuchar las mentes de la gente en el momento que está trabajando. Seguramente las oficinas, talleres y locales se poblarían de voces interrogándose sobre alguna de las siguientes cuestiones:. 191;Existe el trabajo perfecto? 191;Podré alcanzar bienestar en este empleo? 191;Será mejor auto-emplearme para encontrar mi verdadera vocación? Quienes trabajamo...

4

Congreso Adrha: 10 abril 2011

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Lunes, 11 de abril de 2011. Oradores que nos acompañan en el 8vo Congreso Nacional de Gestión Humana. Presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Argentina (ADRHA) y Director de Gestión de Capital Humano del Grupo Telefónica de Argentina. Licenciado en Relaciones Laborales egresado de la Universidad de La Plata (sede Lomas de Zamora). Graduado del Programa de Alta Dirección en el IAE – Escuela de Dirección. Trabaja en Grupo Clarín desde 1999, como. Gerente de Desarrollo y. 171;Contratos dinámic...

5

Congreso Adrha: 16 octubre 2011

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Jueves, 20 de octubre de 2011. Segundo Congreso Regional ADRHA Mar del Plata. En el día de ayer, se llevó a cabo el Segundo Congreso Regional ADRHA Mar del Plata. En el Hotel Costa Galana. El evento, organizado íntegramente por nuestros voluntarios Profesionales que forman la Comisión ADRHA Mar del Plata. Y por el Staff de la Asociación, contó con 300 profesionales del área. Tanto de la ciudad de Mar del Plata, como de distintas ciudades de la Provincia de Buenos Aires, Córdoba, Tucumán y sur del país.

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Vínculos: El Desafío de las Compensaciones Equilibradas en las Pymes

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El Desafío de las Compensaciones Equilibradas en las Pymes. Por Sebastian Rignola (*). Las compañías enfrentan hoy en día y, ya desde hace varios años, una compleja realidad en materia de Recursos Humanos y más específicamente en lo que concierne al área de Compensaciones. Esta problemática se puede abordar desde distintas perspectivas, dependiendo del tamaño de la organización, del origen de sus capitales y también por ejemplo del tipo de perfiles profesionales que nutren esas organizaciones. Evidenteme...

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Vínculos: Voluntariado Corporativo y RRHH: Un Desafío Pendiente

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Voluntariado Corporativo y RRHH: Un Desafío Pendiente. Por Juan Parodi (*). En los últimos tiempos, la incorporación de principios de gestión ética y socialmente responsable al desarrollo de los negocios ha permitido a las empresas progresar significativamente en la búsqueda de la sostenibilidad social, económica y ambiental. En este marco, la inversión en la comunidad -entendiéndola como la puesta de cualquier tipo de activos empresariales al servicio de proyectos sociales [1]. Un 74% reconoció como mot...

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Vínculos: Sobre Vínculos

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Vuelve renovado porque además de ser el espacio de contenidos de la Asociación, comunica sus actividades, difunde los trabajos de las Comisiones Profesionales, llega a todos los asociados del país, invita a los profesionales de Recursos Humanos a publicar artículos relacionados con las temáticas del área, impulsa una nueva forma de interactuar con nuestra comunidad y se propone continuar generando propuestas innovadoras y actualizadas. El Equipo de Vínculos [*]. Enviar por correo electrónico.

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Vínculos: Hospital Privado de Comunidad (HPC)

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Hospital Privado de Comunidad (HPC). Por Lic. María Lucía Cabral (*). El Hospital Privado de Comunidad (HPC) es una institución de salud que brinda sus servicios en Mar del Plata. Abrió sus puertas hace 41 años y depende de la Fundación Médica de Mar del Plata (FMMP), organización sin fines de lucro. Su plantel está integrado por 1.100 personas en relación de dependencia, 200 profesionales médicos y bioquímicos, 130 residentes, 35 voluntarios y personal tercerizado. Está autorizada la reproducción parcia...

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Vínculos: La Gestión del Capital Humano en las MIPYMES de Alojamiento Turístico de la Ciudad de Buenos Aires (2011-2013)

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La Gestión del Capital Humano en las MIPYMES de Alojamiento Turístico de la Ciudad de Buenos Aires (2011-2013). Identificación de prácticas y tendencias de las funciones propias de la gestión aplicadas a las personas. Ariel Barreto Director de Proyecto I D y equipo. El alojamiento turístico, engranaje básico de la oferta turística receptiva, refleja una destacada participación en el mercado de trabajo, por ejemplo, de cada 100 empleos en el rubro, 12 se desempeñan en hotelería (Informe CAT, 2010). Uno de...

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Vínculos: Nutritivas acciones de Fundación Danone

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Nutritivas acciones de Fundación Danone. Entrevista Analía Flores, Coordinadora de Fundación Danone, por Edda Li Puma. 191;Por qué decide Danone crear una Fundación? 191;Cómo fue evolucionando su primer programa propio (nutrición) 2? Muchas organizaciones están desarrollando programas de Voluntariado Corporativo ¿cuál es su experiencia y aprendizajes en este sentido? 191;Estas actividades son en horario laboral? 191;Cómo es el vínculo de la Fundación con el área de Recursos Humanos? ADRHA en la web.

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Vínculos: ¿Personal Fuera de Convenio o “Fuera de Política”?

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191;Personal Fuera de Convenio o “Fuera de Política”? Por Diego Freire (*). La realidad organizacional de las PyMes y de muchas de las Grandes Empresas del mercado que no cuentan con claras políticas de gestión de personal, acarrean con la sensación de desamparo por parte del personal que hoy se encuentra Fuera de Convenio.​. Son grupos de empleados que día a día luchan por ser oídos ya que no son comprendidos. Por un lado, el personal convencionado tiene hoy en día la tranquilidad de que sus intereses e...

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Vínculos: Donar Vida, una actividad socialmente responsable

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Donar Vida, una actividad socialmente responsable. Por segundo año consecutivo, desde Fundación Medifé organizamos, junto al Hospital. Garrahan y el INCUCAI, la campaña “Doná Vida”. Para fomentar la donación de sangre y Células Progenitoras Hematopoyéticas (CPH), más conocidas como células madre. La actividad se llevó a cabo el 2 de septiembre en una de las sedes que Medifé tiene en la Ciudad de Buenos Aires. Hasta allí llegó un móvil del Garrahan para esperar a los voluntarios. Generar este tipo de acti...

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Vínculos: Fundación DISCAR por la Inclusión Laboral

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Fundación DISCAR por la Inclusión Laboral. Entrevista a Carolina Tocalli (Directora Ejecutiva de Fundación DISCAR),. Por Edda Li Puma. Durante el desayuno de presentación que la entidad llevó a cabo en Marzo pasado. Fue sumamente enriquecedor escuchar las vivencias, aprendizajes, desafíos y temores de primera mano de los representantes de las empresas presentes: Mc Donalds (20 años con EcA), Farmacity (1 año con EcA) y Banco Itaú (3 años con EcA). Vivencias contadas en primera persona. ADRHA en la web.

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Vínculos: La Era de la Información en Plantas Industriales

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La Era de la Información en Plantas Industriales. Por Ing. Aldo Montefiore (*). Es en general frecuente escuchar acerca de nuevas tendencias en la gestión de equipos y organizaciones, en los que se hace referencia a generar ambientes de trabajo en un sentido que permitan la expansión de la creatividad y favorezca la toma de decisiones con autonomía. Y aquí surgen las dudas y preguntas ¿es esto para mí o mi equipo? 191;Cuánto del trabajo de quien maneja una maquina también es de administración, en cuanto ...

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Miércoles, 15 de mayo de 2013. X CONGRESO NACIONAL DE GESTIÓN HUMANA. Imagine por un instante que por medio de algún dispositivo ultramoderno, pudiéramos escuchar las mentes de la gente en el momento que está trabajando. Seguramente las oficinas, talleres y locales se poblarían de voces interrogándose sobre alguna de las siguientes cuestiones:. 191;Existe el trabajo perfecto? 191;Podré alcanzar bienestar en este empleo? 191;Será mejor auto-emplearme para encontrar mi verdadera vocación? Quienes trabajamo...

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