Demographie-Check Demografieberatung für Kommunen Demographieworkshops Demographischer Wandel in Kommunen Strategieberatung Demographie Familiengerechtigkeit Demographiemanagment Stadtentwicklung Gemeindeentwicklung Strategieberatung Demografie Demografieexpertin Kerstin Schmidt Demographieexpertin Kerstin Schmidt Demographie in Kommunen
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Demographie-Trainings - Demographie Lokal, Minden
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Moderation, Workshops und Trainings. Was immer Du tun kannst oder erträumst zu können, beginne es. Kühnheit besitzt Genie, Macht und magische Kraft. Beginne es jetzt.". Johann Wolfgang von Goethe. Moderationen, Trainings und Workshops bietet Demographie lokal zu den folgenden Themen an:. Strategieentwicklung Demographie für Ihre Organisation und Ihre Kmmune. Internes Demographiemanagement (Begleitung der internen Veränderungsprozesse). Organisationsentwicklung, Change Management, Teamentwicklung. Kerstin...
Impressum - Demographie Lokal, Minden
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Nordholzer Str. 30. Telefon: 49 571 4049549. E-Mail: kerstin.schmidt@demographie-lokal.de. Für die Vollständigkeit und Richtigkeit der in diesem Informationssystem gemachten inhaltlichen Angaben wird keine Gewähr übernommen. Sollten Ihnen Inhalte auf den verlinkten Seite auffalen, die gegen geltendes Recht verstoßen oder Ihnen auf andere Weise negativ auffallen, so informieren Sie uns bitte umgehend darüber, damit wir von unserer Möglichkeit, den Link zu löschen, Gebrauch machen können.
Demographie Lokal , Minden - Demographierobuste Unternehmen - Unterstützer der Initiative Demografie aktiv
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Der Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte, der Wandel der Altersstruktur, die Kooperation mit Schulen und Ausbildungsinstitutionen, ein aktives Gesundheitsmanagement - das sind die Themen, die heute für Unternehmen - insbesondere auch für kleine und mittler Unternehmen - von besonderer Bedeutung sind. Als Unterstützerin der Initiative Demografie aktiv begleitet Demographie lokal Unternehmen bei den betrieblichen Aktivitäten des demographischen Wandels. 2 Arbeitsplätze und Arbeitsorganisation.
Kontakt - Demographie Lokal, Minden
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Nordholzer Str. 30. Telefon: 49 571 4049549. E-Mail: kerstin.schmidt@demographie-lokal.de. Straße, Nr.:. Bitte geben Sie den Code ein:. Felder, die mit. Bezeichnet sind, sind Pflichtfelder. Change Management - Veränderungsprozesse. Schwerpunkt: Organisationsentwicklung in Bibliotheken. Demographierobuste Unternehmen - Unterstützer der Initiative Demografie aktiv. Hier finden Sie uns:. Nordholzer Str. 30. Telefon: 49 571 4049549. Diese Homepage wurde mit 1&1 MyWebsite.
Projekte - Demographie Lokal, Minden
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Über 120 Städte, Gemeinden und Kreise sowie Organisationen gehören zu dem Kundenstamm von Demographie lokal. Wir arbeiten mit Ministerien auf Bundes- und Landesebene genauso zusammen wie mit Vereinen, lokalen Organisationen und Bildungseinrichtungen. Eine Auswahl interessanter Projekte finden Sie hier:. Organisationsentwicklung in rund 40 Kitas in Münster und Berlin. Ziel- und Strategieprozess im Bundesministerium für Arbeit und Soziales sowie Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
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Traumfabrik Unna - Deine Visionen für Generationen [Programm]
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Samstag 13.10.07. Spatenstich und Stadtführung. Die (T)Raumfabrik Unna geht an den Start! Zum ersten Spatenstich werden die Ergebnisse der Planungsabteilung (T)Raumwerkstatt präsentiert. Auf dem Parkplatz Schulstraße wird in den folgenden 2 ½ Wochen ein Platz für Generationen gestaltet, der Bauzaun bietet sich solange für junge Graffitikunst an. Welche Chancen ergeben sich für die Wirtschaft auch in globaler Hinsicht? Mittwoch 17.10.07. 14:00 Uhr -18:00 Uhr. Um 15:00 Uhr steht ein kleiner Ausflug in die ...
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Reiner-Dialog UG (haftungsbeschränkt) - Home
Was kann ich für Sie tun? Dozent in KA für das IHK-BIZ. Drei Seeigel und ihre Themen. Meine 360 - Einladung. Schön, euch zu sehen. Ich bin Ulrich. Schaut euch ruhig bei mir um und lernt mich kennen. Damit ich weiß, wer mich hier besucht, könnt ihr mir gerne eine Nachricht über mein Kontaktformular senden. Der demographische Wandel - Schicksal oder Perspektive?
Demographie Check
Der demographische Wandel vollzieht sich in allen Kommunen. Es gilt, eine geeignete Planungsgrundlage für die Reaktion auf die einwohnerbezogene. Entwicklungen vor Ort zu finden:. Die amtliche Statistik bietet nur eine eingeschränkte Informationsgrundlage. Angaben zur innerörtlichen Verteilung der Bevölkerung sind selten verfügbar. Wie verteilt sich die Wohnbevölkerung auf Stadtteile und Quartiere? Wie unterscheiden sich die Ortsteile in ihrer Bevölkerungsstruktur? Ortsgenauer Analysen exakt beantworten.
Was wir tun - Demographie im Landkreis Dachau
Sie befinden sich hier:. Demographie Managen im Landkreis Dachau. Projekt 2013 - 2015. Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Dachau,. Verbänden und Initiativen,. Aber auch engagierten Bürgerinnen und Bürgern. Information, Beratung und Unterstützung für die Planung und Umsetzung von Projekten für Seniorinnen und Senioren. Beispiele für die vielseitigen bisherigen und künftigen Aktivitäten und mit verschiedensten Partnern finden Sie unter Aktivitäten. Dipl-Sozialpäd. (FH). Halten Sie die ⌘.
Demographie Plattform Hamburg: Demographie-Plattform Hamburg
Das DC NOISE Projekt wurde vom Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung als Leuchtturmprojekt ausgewählt. Anerkennung findet neben dem integrativen, transnationalen Handlungsansatz vor allem der Beitrag des Projekts zu einem dauerhaft gerechten und vitalen Lebensumfeld für die Menschen in Europa. Eine Beschreibung der Projektziele und ein kurzes Interview mit dem Geschäftsführenden Vorstand der Johann Daniel Lawaetz-Stiftung als ein Vertreter der deutschen Projektpartner finden sich auf ...Endet...
DEMOGRAPHIE KOMMUNAL
Die Bevölkerungsprognose „BevoPro“. Wanderungen: Wer kommt, wer geht? Führen Sie Ihre Kommune meisterhaft! Sichern Sie sich exklusives Wissen über die Bevölkerung Ihrer Kommune und gestalten Sie damit einen beliebten Wohnort für Ihre Bürgerinnen und Bürger! Ihr Blick in die Zukunft mit. Individuell auf Ihre Kommune zugeschnitten - die kleinräumige Bevölkerungsprognose. Sie erhalten sogar Einsicht in die jeweilige Entwicklung Ihrer Ortsteile. Heute wissen was morgen wichtig wird! So bunt ist Ihre Stadt!
Demographieberatung für Kommunen
Willkommen bei Demographie Lokal! Wenn die Kraft der Berge inspiriert, entsteht immer etwas Großartiges.". Seit rund 9 Jahren verbindet Kerstin Schmidt von Demographie lokal die Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen mit der Gestaltung gesellschaftlicher Veränderungen. Hier liegt der Schwerpunkt unserer Arbeit. Wir begleiten Menschen und Organisationen und erarbeiten gemeinsam mit den Verantwortlichen einen passgenauen Weg der Weiterentwicklung. Sprechen Sie uns an. Ziel des Kongresses ist es,...
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Diese Domain wurde bei 1&1 registriert. Und ist nun im Internet erreichbar. Wenn dies Ihre Domain ist, können Sie sich. Einfach im 1&1 Control-Center. Und Ihre Webseite einrichten. Sie suchen noch die passende Domain? Als einer der führenden Inernet-Provider bietet 1&1 Privatpersonen und. Geschäftstreibenden sowie Freiberuflern eine Vielfalt professioneller Online-. Anwendungen. Vom Einsteiger bis zum Web-Entwickler hier findet jeder,. Was zum Erfolg im Internet nötig ist! E-Mail-Pakete für jeden Bedarf.
Netzwerktreffen
Regionalstrategie Demografischer Wandel - ddn Regionalgruppe. Zum Portal der Metropolregion Rhein-Neckar. Netzwerktreffen - Dokumentation 2015. Programm 4. Netzwerktreffen 2015. Dr Katja Götz, Universitätsklinikum Heidelberg. Welche Einflussfaktoren fördern die Niederlassung von Ärzten im ländlichen Raum? Sarah Ritter, Landratsamt Karlsruhe. Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten bei der hausärztlichen Versorgung im Landkreis Karlsruhe. Marianne Schäfer, Landkreis Bergstraße.
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Wie ist Ihre Perspektive? Künstliche Intelligenz im Beruf: Ja, gerne! Vielleicht oder lieber doch nicht? Briefen Sie die Personalentscheider im Land. Und sorgen Sie mit 10 Minuten Ihrer Zeit für GUTE Führungskultur. Ihre Meinung zählt! Wenn nicht Ihre, welche dann? Für eine gelungene Arbeitswelt 4.0 gibt es keine Blaupause, weder für Unternehmen noch für die Gesellschaft. Wir wollen daher Räume schaffen, in denen Unternehmensführungen und Beschäftigte gemeinsam innovative Arbeitskonzepte ausprobi...Die T...
