deontmanager.nl

De Ontmanager

Geen belemmerende structuren, maar ondersteunend. Geen tevreden maar bevlogen medewerkers. Geen tevreden klanten maar fans. Dát bepaalt of je als bedrijf met vertrouwen de toekomst in gaat. De overgang naar zo'n bevlogen wendbare organisatie gaat niet van de één op de andere dag. Management heeft ons immers ook veel gebracht. Een bevlogen team met meer eigenaarschap. Een besparing op management. Focus op waar het écht om gaat. Ik ben Thom Verheggen. De Slimste Bedrijven van Nederland. Zie ook mijn blog:.

http://www.deontmanager.nl/

OVERVIEW OF deontmanager.nl

TRAFFIC RANK

>1,000,000

REVIEWS

0

PAGES IN THIS WEBSITE

5

LINKS TO THIS WEBSITE

CONTACTS

ADDRESSES

SOCIAL LINKS

ONLINE SINCE

WEBSITE DETAILS

SEO

PAGES

SIMILAR SITES

TRAFFIC RANK FOR DEONTMANAGER.NL

TODAY'S RATING

>1,000,000

TRAFFIC RANK - AVERAGE PER MONTH

BEST MONTH

September

AVERAGE PER DAY Of THE WEEK

HIGHEST TRAFFIC ON

Tuesday

TRAFFIC BY CITY

Sign up

CUSTOMER REVIEWS

Average Rating: 4.2 out of 5 with 12 reviews

5 star

6

4 star

4

3 star

1

2 star

0

1 star

1

Hey there! Start your review of deontmanager.nl

AVERAGE USER RATING

Write a Review

WEBSITE PREVIEW

LOAD TIME

0.3 seconds

FAVICON PREVIEW

16x16

CONTACTS AT DEONTMANAGER.NL

ADD CONTACT

Login

TO VIEW CONTACTS

Remove Contacts

FOR PRIVACY ISSUES

CONTENT

PAGES IN
THIS WEBSITE

5

SSL

EXTERNAL LINKS

34

SITE IP

46.30.212.9

LOAD TIME

0.326 sec

SCORE

6.2

PAGE TITLE

De Ontmanager | deontmanager.nl Reviews

<META> DESCRIPTION

Geen belemmerende structuren, maar ondersteunend. Geen tevreden maar bevlogen medewerkers. Geen tevreden klanten maar fans. Dát bepaalt of je als bedrijf met vertrouwen de toekomst in gaat. De overgang naar zo'n bevlogen wendbare organisatie gaat niet van de één op de andere dag. Management heeft ons immers ook veel gebracht. Een bevlogen team met meer eigenaarschap. Een besparing op management. Focus op waar het écht om gaat. Ik ben Thom Verheggen. De Slimste Bedrijven van Nederland. Zie ook mijn blog:.

<META> KEYWORDS

1 de ontmanager

2 voor wie

3 rolverdeling

4 scan

5 workshopserie

6 blog

7 het nieuwe groeien

8 de werkwijze

9 een beter resultaat

10 een wendbare organisatie

CONTENT

Page content here

KEYWORDS ON PAGE

de ontmanager,voor wie,rolverdeling,scan,workshopserie,blog,het nieuwe groeien,de werkwijze,een beter resultaat,een wendbare organisatie,over mij,wwwthomverheggen nl,wwwnieuworganiseren nu,mail,hier,twitter,thomverheggen,vrij naar darwin

SERVER

Apache

CONTENT-TYPE

utf-8

GOOGLE PREVIEW

De Ontmanager | deontmanager.nl Reviews

https://deontmanager.nl

Geen belemmerende structuren, maar ondersteunend. Geen tevreden maar bevlogen medewerkers. Geen tevreden klanten maar fans. Dát bepaalt of je als bedrijf met vertrouwen de toekomst in gaat. De overgang naar zo'n bevlogen wendbare organisatie gaat niet van de één op de andere dag. Management heeft ons immers ook veel gebracht. Een bevlogen team met meer eigenaarschap. Een besparing op management. Focus op waar het écht om gaat. Ik ben Thom Verheggen. De Slimste Bedrijven van Nederland. Zie ook mijn blog:.

INTERNAL PAGES

deontmanager.nl

1

Home

http://www.deontmanager.nl/index.html

De wereld verandert steeds sneller. De maatschappelijke uitdagingen worden steeds groter. Technologie is haast niet meer bij te benen. Klassieke organisatiestructuren zijn hier niet meer tegen opgewassen. Management werkt voor planning en control in voorspelbare omgevingen. Wat we nu nodig hebben zijn bevlogen, wendbare organisaties, in direct contact met de medewerker en de klant. Waarbij talenten en eigenaarschap maximaal benut worden en elkaar aanvullen. Ten dienste van de ...20 jaar management-ervari...

2

Scan: De Organisatie Spiegel

http://www.deontmanager.nl/de-organisatie-spiegel.html

De Organisatie Spiegel: Hoe gericht is je organisatie? Met De Organisatie Spiegel meten we hoe het staat met de gerichtheid in een organisatie. Een organisatie waarin mensen, cultuur, klanten etc. uit zichzelf verschillende kanten op willen vraagt om veel extra maatregelen om zaken toch voor elkaar te krijgen. Sturen, structuren, targets, afdwingen, ergernissen, etc. Ook het menselijk potentieel wordt niet optimaal benut. Zie de figuur links. Met 25 vragen voor het hele bedrijf. De Organisatie Spiegel is...

3

Workshop

http://www.deontmanager.nl/Ontmanagen%20voor%20managers.html

Workshopserie: Ontmanagen voor Managers. Een workshopserie van 4 dagdelen waarin je als manager aan de slag gaat met je eigen rol in je organisatie. Hoe kunnen we met minder managen meer voor elkaar krijgen, met een betrokken en bevlogen team? In een steeds sneller veranderende omgeving die om andere manieren van organiseren vraagt. Waar ligt nou écht je grootste toegevoegde waarde, en die van je collega's? Welke vreemde gewoontes moeten we daarvoor afleren en welke alternatieven zijn er? Als je als leid...

4

Rol

http://www.deontmanager.nl/rolverdeling.html

Voor organisaties die vanaf het begin vooral zelf aan de slag willen, en daarbij hulp kunnen gebruiken. Bij ideeën, de aanpak en in de uitvoering. Samen met de leidinggevende(n) en het team op zoek naar de kansen en hobbels voor verbetering. En de taken zo verdelen dat iedereen dát doet waar de toegevoegde waarde het grootst is. Met ervaring kennis netwerk talent. In elk traject combineer ik mijn ervaring, kennis, netwerk en talent met die van de organisatie. In één woord is. De kern van De Ontmanager&#4...

5

Voor Wie?

http://www.deontmanager.nl/voor-wie.html

Voor organisaties die willen vernieuwen. Voor bedrijven of delen van bedrijven die structureel willen vernieuwen. Die beseffen dat het belangrijkste potentieel in hun eigen mensen zit. Dat intrinsiek gemotiveerde mensen die zich verbinden met de missie, de klant en hun eigen talent goud waard zijn. Voor bedrijven die tegen de beperkingen aanlopen van planning en control. Die ervan overtuigd zijn dat het beter kan, en hulp kunnen gebruiken bij het "hoe". Voor organisaties die willen groeien. Er zijn van d...

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 0 MORE

TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE

5

LINKS TO THIS WEBSITE

thomverheggen.nl

Thom Verheggen | Terugbrengen

http://thomverheggen.nl/author/thom-verheggen

Blog van Thom Verheggen De Ontmanager, over innoveren met mensen. Author Archives: Thom Verheggen. Eigenaarschap: zegen of opgedrongen geluk? 19 April 2016 09:30. In een zorginstelling voerden we afgelopen weken mooie gesprekken met medewerker, client en familie over de bedoeling, de magneet. Wat is het gezamenlijk verlangen? Waar wordt u gelukkig van? 8217;, vragen we ons af. We proberen het nog even met onze nieuwe dogma’s: ‘Dat kan toch niet? Client centraal en in de regie en dan dit? Situationeel, al...

thomverheggen.nl

Over mij | Terugbrengen

http://thomverheggen.nl/sample-page

Blog van Thom Verheggen De Ontmanager, over innoveren met mensen. Ik ben Thom Verheggen. De Ontmanager. 20 jaar management-ervaring met innovatie bij ontwerpbureaus en productiebedrijven. De laatste jaren als projectleider Sociale Innovatie bij Syntens. Veel geleerd over succesfactoren bij bedrijven van de toekomst. Over De Slimste Bedrijven van Nederland. Daar dacht ik dat succes van bedrijven bepaald wordt door nieuwe produkten. Daarna bij. Ontwerpers voor de zorg) ontdekte ik dat nieuwe produkten pas ...

thomverheggen.nl

Uncategorized | Terugbrengen

http://thomverheggen.nl/category/uncategorized

Blog van Thom Verheggen De Ontmanager, over innoveren met mensen. Eigenaarschap: zegen of opgedrongen geluk? 19 April 2016 09:30. In een zorginstelling voerden we afgelopen weken mooie gesprekken met medewerker, client en familie over de bedoeling, de magneet. Wat is het gezamenlijk verlangen? Waar wordt u gelukkig van? Eén mevrouw vertelt dat ze hier op een later tijdstip wordt aangekleed dan dat ze vroeger zelf deed. En dat ze dat geen enkel probleem vindt. Echt niet. ‘Hoe kan dat nu? Eigenaarschap ons...

thomverheggen.nl

De spagaat van de manager | Terugbrengen

http://thomverheggen.nl/de-spagaat-van-de-manager

Blog van Thom Verheggen De Ontmanager, over innoveren met mensen. De spagaat van de manager. 25 November 2013 08:32. Het was even stil op mijn blog. Er gebeurde té veel. Nu het stof langzaam neerdaalt is het weer tijd om inzichten te delen. Ik sta op een kruispunt. Een grote reorganisatie dwingt me (geeft me de kans) te kiezen. Syntens gaat op in de Kamer van Koophandel. Ik ga niet mee. Wanneer is het gaaf? Het is geweldig om met een team op deze manier concrete resultaten te boeken en successen te vieren.

frrmblog.wordpress.com

Wir brauchen keine Stufenpläne – Bericht vom #NOE15 – freiräume.camp

https://frrmblog.wordpress.com/2015/10/12/wir-brauchen-keine-stufenplane-bericht-vom-noe15

Veranstaltungen zur Arbeit auf Augenhöhe. Wir brauchen keine Stufenpläne – Bericht vom #NOE15. Oktober 12, 2015. Oktober 16, 2015. In den Niederlanden gibt es eine lebendige Szene für das Thema „Selbstorganisierte Arbeit“. Am 8. Oktober fand in Den Haag zum dritten Mal die Konferenz „Het grote nieuw organiseren event“ (das große Neu-Organisieren-Event, Hashtag #NOE15. Statt Nachdem ich einige Bücher und Blogs von den niederländischen Kollegen gelesen hatte, wollte ich mir das mal selbst ansehen. Er beric...

intermediair.nl

Intermediair Magazine digitaal | Online carrière magazine en tijdschrift: Dé carrière update voor HBO+ (2015-05-07)

http://www.intermediair.nl/magazine/20150507

Intermediair Magazine wordt geladen. Een moment geduld alsjeblieft. Tap bovenaan op het scherm om het menu en de navigatie te tonen. Swipe naar links of naar rechts om door pagina's te bladeren. Swipe naar boven of naar beneden om een artikel te lezen. Gebruik de 'left' en 'right' pijltjes toetsen op het toetsenbord om door het magazine te navigeren. Gebruik de 'up' en 'down' pijltjes toetsen op het toetsenbord om door een artikel te scrollen. Manager heeft langste tijd gehad. DJ op zoek naar nieuwe kerk.

thomverheggen.nl

Wanneer gaat een missie voor je werken? | Terugbrengen

http://thomverheggen.nl/wanneer-gaat-een-missie-voor-je-werken

Blog van Thom Verheggen De Ontmanager, over innoveren met mensen. Wanneer gaat een missie voor je werken? 18 February 2015 08:38. 8220;Wow, dat wil ik ook, kan ik helpen? 8221; Als je missie dát oproept, gaat ie voor je werken. In een bevlogen, wendbare organisatie met minder hiërarchie is een krachtige missie cruciaal. Het is de bindende en richtinggevende factor. Dit blog gaat over een subtiel, maar belangrijk verschil. Ik heb daar eerder over geschreven in mijn blog “ de missie als magneet. Een verlan...

thomverheggen.nl

van “of-of” naar “en-en” | Terugbrengen

http://thomverheggen.nl/van-of-of-naar-en-en

Blog van Thom Verheggen De Ontmanager, over innoveren met mensen. Van “of-of” naar “en-en”. 19 June 2013 12:09. Ik hou altijd van heldere keuzes. Wat je doet, waarom je iets doet. Waar ligt je prioriteit? Ook bij bedrijven. Gaat het om puur geld verdienen, of groei, of continuiteit, blije mensen, je maatschappelijke rol? En wat is doel en wat is middel? Of het een óf het ander. En soms ook het één ten koste van het ander. “Plezier is leuk,. Misschien is dát wel de belangrijkste keuze waar ieder voor staa...

thomverheggen.nl

Terugbrengen | Blog van Thom Verheggen | De Ontmanager, over innoveren met mensen | Page 2

http://thomverheggen.nl/page/2

Blog van Thom Verheggen De Ontmanager, over innoveren met mensen. De How als Why. 4 June 2014 13:39. Waarom vallen “het waarom” van een organisatie en van de mensen die er werken niet altijd samen? En waarom is dat niet erg? Ik ben een groot fan van Simon Sinek’s Golden Circle. Zeker niet nieuw (2010! En veel bekeken Ted Talk. Voor wie het nog gemist heeft (en wie verder leest). Het werkt niet als eenvoudige invuloefening voor het MT op een heisessie. Het werkt alleen als het écht doorleefd wordt. Bij ee...

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 25 MORE

TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE

34

SOCIAL ENGAGEMENT

thomverheggen

OTHER SITES

deontlc.blogspot.com

deon's blog

Thursday, May 26, 2011. Melbourne 28 Apr to 6 May 2011. We arrived at the airport to find that our flight to Melbourne was cancelled! Day 4/Mon – We woke up the earliest this day, at 5am so to catch our tour coach for the Great Ocean Road. The weather was gloomy at Melbourne but I refused to accept this. So with hopeful hearts, we set off on the journey. Finally when we arrived, the weather was so fantastic, sunny and yet cooling! Day 7/Thur – Checked out St Kilda Beach and Chapel Street. After that, I h...

deontluikenderoos.com

Web Site Currently Not Available

deontluikenderoos.nl

De Ontluikende Roos | voor levensloopbegeleiding

Skip to main content. De roos, zij is wat zij is, volmaakt op ieder moment van haar bestaan’. 039;je leven verloopt een stuk succesvoller als je iedereen bekijkt als een bos mooie rozen'. 039;ik sta even stil en dat is een hele vooruitgang'. 039;sommige mensen mopperen omdat rozen doornen hebben. Ik ben juist dankbaar dat doornen rozen hebben'. 039;een voordeel van ouder worden is dat je meer tijd hebt om de rozen te ruiken'. Frisse start in nieuw huis. Respectvol afscheid van ouderlijk huis. Telefoonnum...

deontluiking.nl

Welkom - De Ontluiking

Hoveniers bedrijf De Ontluiking. Een tuin die bij u past, is een tuin om nog lang van te genieten. Al met meer dan vijftien jaar ervaring verzorgen we het ontwerp, de aanleg en het periodieke onderhoud van tuinen die aansluiten op het karakter van de mensen en bedrijven voor wie we werken. De Ontluiking hoveniers is de specialist in aanleg, ontwerp en onderhoud van tuinen. Nijmegen, Wijchen, Groesbeek, s Hertogenbosch, Dodewaard, Rosmalen, Wageningen, Arnhem. T: 0488 412 608. M: 06 126 79674.

deontmaagdingvanevavanend.com

Mijndomein

Deze website is tijdelijk niet beschikbaar. Ben je de eigenaar van deze website? Op met onze helpdesk. Spaties en leestekens zijn niet toegestaan in domeinnamen. Domeinnamen mogen alleen bestaan uit letters en cijfers. De laatste 24 uur zijn er 245. Wij beheren 576.905.

deontmanager.nl

De Ontmanager

Geen belemmerende structuren, maar ondersteunend. Geen tevreden maar bevlogen medewerkers. Geen tevreden klanten maar fans. Dát bepaalt of je als bedrijf met vertrouwen de toekomst in gaat. De overgang naar zo'n bevlogen wendbare organisatie gaat niet van de één op de andere dag. Management heeft ons immers ook veel gebracht. Een bevlogen team met meer eigenaarschap. Een besparing op management. Focus op waar het écht om gaat. Ik ben Thom Verheggen. De Slimste Bedrijven van Nederland. Zie ook mijn blog:.

deontmoeting-deventer.nl

De ontmoeting Deventer | Alpha cursus, Open maaltijd, Creatief met…

Op zoek naar rust en blijdschap in je leven? Leven in verbondenheid met God geeft het leven zin. We ontmoeten je graag. Deze activiteiten organiseren we de komende tijd. Je bent van harte welkom. 1000 tot 12.00. 2 x per maand op donderdagochtend. Met http:/ www.deontmoeting-deventer.nl/creatief-met/" data-lang="en". Elk voor- en najaar. Vanaf 8 september begint. Er een nieuwe cursus! Cursus http:/ www.deontmoeting-deventer.nl/alpha-cursus/" data-lang="en". Elke vrijdag en elke 2e zaterdag van de maand.

deontmoeting-events.nl

Stadscafé De Ontmoeting Oss

Kermis vr. 14/08. Kermis za. 15/08. Van donderdag 13 t/m woensdag 19 augustus vieren we 1 groot feest in de Eikenboomgaard. Gezelligheid, muziek, entertainment en artiesten is wat je mag verwachten. Benieuwd naar de line-up voor dit jaar? Kijk dan op onze facebook pagina and in de agenda! Tweets van @ontmoeting oss. Stadscafé De Ontmoeting - Eikenboomgaard 8 te Oss - Telefoonnummer: 0412 660636.

deontmoeting-oss.nl

Stadscafé De Ontmoeting

Werken bij de Ontmoeting.

deontmoeting-pka.nl

Protestantse wijkgemeente in Geuzenveld-Slotermeer - De Ontmoeting

Protestantse wijkgemeente in Geuzenveld Slotermeer, Amsterdam Nieuw-West. Pioniers / Nieuw - Westenwind. Protestantse wijkgemeente in Geuzenveld-Slotermeer. U bent van harte welkom in onze kerkdiensten. De diensten beginnen op zondag om 10.00 uur. Na de dienst is er altijd koffie of thee en tijd voor ontmoeting. Klik op deze link voor een overzicht van onze diensten:. Vespers in de 40 dgn-tijd. Deze worden gehouden in verschillende kerken en samenkomstruimtes. Klik hier voor meeer informatie: Persbericht.

deontmoeting.blogspot.com

De Ontmoeting

De Ontmoeting is een multi-disciplinair, sociaal-cultureel project. De Ontmoeting functioneert als platform, voor kunstenaars en buurtbewoners. De ontmoeting is verhuisd. De weblog van de ontmoeting is vanaf heden te vinden op http: www.deontmoeting.wordpress.com. Posted by Ron Blom @ zaterdag, februari 10, 2007. Links to this post. Afscheid van de ontmoeting? Afscheid van de ontmoeting in kralingen-crooswijk 2006. Op vrijdag is het grote afsluitende feest op het Vredenoordplein en later in galerie Outsi...