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Conozca Sus Derechos DC | un recurso para los trabajadores de Washington, DC

Permiso de enfermedad y prevención pagado. Encuentre información sobre sus derechos laborales. Un recurso para los trabajadores de Washington, DC. Días de Enfermedad Pagados. Casi todos los trabajadores de Washington D.C. están protegidos por la ley de días de enfermedad pagados . Si está enfermo o lastimado, o si tiene una cita médica, a usted le puede pagar por el tiempo que falte al trabajo para recuperarse o para ir al médico. Diseñado por Elegant Themes.

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Permiso de enfermedad y prevención pagado. Encuentre información sobre sus derechos laborales. Un recurso para los trabajadores de Washington, DC. Días de Enfermedad Pagados. Casi todos los trabajadores de Washington D.C. están protegidos por la ley de días de enfermedad pagados . Si está enfermo o lastimado, o si tiene una cita médica, a usted le puede pagar por el tiempo que falte al trabajo para recuperarse o para ir al médico. Diseñado por Elegant Themes.

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Permiso de enfermedad y prevención pagado | Conozca Sus Derechos DC

http://www.derechosdc.org/know-your-rights-dc/paid-sick-leave

Permiso de enfermedad y prevención pagado. Permiso de enfermedad y prevención pagado. Qué son los días de enfermedad y prevención pagados y cuando puedo usarlos? Casi todos los trabajadores de Washington D.C. están protegidos por la ley de días de enfermedad pagados, incluyendo los de medio tiempo ( part time. Y los de tiempo completo ( full time). Así como los que trabajan por propinas en restaurantes. Cuántos días de enfermedad puedo acumular al año? Para todos los demás trabajadores:. Si trabaja para ...

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Antecedentes penales | Conozca Sus Derechos DC

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Permiso de enfermedad y prevención pagado. Puede un empleador preguntarme sobre alguna condena o arresto al momento de solicitar trabajo? Y durante una entrevista de trabajo? Puede un empleador preguntarme sobre mis condenas penales más adelante en el proceso de contratación? Puede un empleador preguntarme sobre viejos arrestos que no llevaron a una condena? Si un empleador se entera de una condena o causa penal pendiente después de hacer una oferta condicional de trabajo, puede retirar su oferta? Sí, lo...

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Salario mínimo | Conozca Sus Derechos DC

http://www.derechosdc.org/know-your-rights-dc/minimum-wage

Permiso de enfermedad y prevención pagado. Cuál es el salario mínimo actual en Washington, D.C., y cómo aumentará en el futuro? Por muchos años, el salario mínimo de D.C. fue de $8.25. Ahora el salario mínimo es $10.50 la hora, a partir de el 1 de julio de 2015. El 1 de julio de 2016, aumentará a $11.50. El 1 de julio de 2017, y cada año que sigue, el salario mínimo seguirá aumentando conforme con el aumento del costo de la vida. Quién no está incluido en la ley del salario mínimo? Sí, incluso si su empl...

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Robo de pago | Conozca Sus Derechos DC

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Permiso de enfermedad y prevención pagado. Qué es el robo de pago y cómo sé si me está pasando a mí? El robo de pago describe cualquier caso en el que una empresa o empleador no le paga alguna parte o ninguna parte del salario al trabajador. Algunas formas en las que un empleador podría cometer robo de pago son:. No pagándole el salario mínimo. No pagándole el salario prometido. Incluso si sólo le dijo verbalmente cuánto iba a pagarle, su empleador tiene que pagarle por lo menos esa cantidad. Puede prese...

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Quiénes Somos | Conozca Sus Derechos DC

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Permiso de enfermedad y prevención pagado. Para los trabajadores de restaurantes. El Centro de Oportunidades en Restaurantes de DC. Para los trabajadores de tiendas. La Unión de Trabajadores de la Industria de Alimentos y del Comercio. Para los trabajadores de Wal-mart. Trabajos con Justicia de DC. Para todos los demás trabajadores. El Centro de Justicia en el Empleo de DC. Otros miembros de nuestra coalición son. Jews United For Justice. The Community Hub for Opportunities in Construction Employment].

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Barriers to Employment Resources - Resource Center - NLSP

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