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Deutschland Denken! e.V. » Bildung und Humankapital
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Innovation at Work: The European Human Capital Index. This policy brief, prepared and authored by Deutschland Denken! Download Lisbon Policy Brief:. Peer Ederer says on the European Capital Index: http:/ de.youtube.com/watch? Wieviel Bildung brauchen wir? Humankapital in Deutschland und seine Erträge. Wieviel Bildung brauchen wir? Humankapital in Deutschland und seine Erträge. Alfred herrhausen Gesellschaft für internationalen Dialog. C) 2007 Deutschland Denken!
Deutschland Denken! e.V. » Referenzen
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Präsentation in der Chief Economist Series der Weltbank und im Einzeldialog mit dem Europa-Präsidenten der Weltbank. Präsentation und Diskussion im Plenum des Economic Policy Committee des ECOFIN-Rates, Europäische Union. OECD - Education Department / INES B Netzwerk. Die OECD unterstützt die Forschung von Deutschland Denken durch Daten, Statistik und der gemeinsamen Entwicklung von Methodiken. Veröffentlichung der Methodik im Jahrbuch "Education at a glance 2007". Technidata AG und Infosys Ltd. Studie ü...
Deutschland Denken! e.V. » Jobs
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3 6 Monate in Frankfurt am Main, Vergütung: 700,- Euro/Monat. EV ist ein unabhängiger Think Tank, der langfristige Ideen und Strategien zur Zukunft Deutschlands entwickelt, insbesondere im Bildungsbereich, im Gesundheitssektor oder in der Sozialpolitik. Das neueste Buch von Deutschland-Denken! Der Geschäftsplan Deutschland, wurde vom Handelsblatt zu einem der zehn besten Wirtschaftsbücher des Jahres nominiert. Zuletzt hat Deutschland Denken! Empirische und statistische Analysen. Sie arbeiten eng zusammen...
Deutschland Denken! e.V. » Themen
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Wenn Sie unten auf einen der Links klicken, erhalten Sie mehr Informationen zu den einzelnen Themen:. Unsere aktuelle Veröffentlichung der Geschäftsplan Deutschland. Betrachtet Deutschland aus einem innovativen Blickwinkel. Es werden nach betriebswirtschaftlicher Manier Investitionen abgeleitet, die Deutschland wieder wohlhabender machen können. Weitere Themen sind Bildung und Humankapital. C) 2007 Deutschland Denken! Http:/ www.deutschland-denken.de - Impressum.
Deutschland Denken! e.V. » Download
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Lisbon Council Policy Brief 18.11.2008. Deutschland aus der Krise unkonventionelle Schritte für die Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft. Wieviel Bildung brauchen wir? Lisbon Council Policy Brief 14.10.2007. Lisbon Council Policy Brief 10.10.2006. Der Geschäftsplan in der Presse:. FAZ 27.10.08. Financial Times Deutschland 21.10.08. Handelsblatt 22.08.08. Börsenzeitung 26.07.2008. Neue Züricher Zeitung 25.07.2008. Handwerktag Baden-Württemberg 08.07.08. Wirtschaftswoche 16.06.08.
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Publikationen | randstad stiftung
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Gemeinsam arbeiten: Neue Räume für die urbane Co-Kultur. Sharing Economy Chancen, Risiken und Gestaltungsoptionen für den Arbeitsmarkt. Dialogprozess Arbeit der Zukunft gestalten. Kompetenzentwicklung in der Personaldienstleistung. Dokumentation der Fachtagung: Berufliche Zielklärung und Selbststeuerung Programme für Studierende. Berufliche Ziele von Bachelor-Studierenden Längsschnittstudie zu einem Programm der Kursbestimmung und Selbststeuerung. Dokumentation: 3. Zukunftsdialog. Gemeinsam arbeiten: Neu...
Tätigkeitsbericht 2014 | randstad stiftung
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Gemeinsam arbeiten: Neue Räume für die urbane Co-Kultur. Sharing Economy Chancen, Risiken und Gestaltungsoptionen für den Arbeitsmarkt. Dialogprozess Arbeit der Zukunft gestalten. Kompetenzentwicklung in der Personaldienstleistung. Dokumentation der Fachtagung: Berufliche Zielklärung und Selbststeuerung Programme für Studierende. Berufliche Ziele von Bachelor-Studierenden Längsschnittstudie zu einem Programm der Kursbestimmung und Selbststeuerung. Dokumentation: 3. Zukunftsdialog. Die Neuausrichtung der ...
FFM-Praxisprojekt | randstad stiftung
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Studierende begleiten Schüler beim Schulwechsel und beim Übergang in die Arbeitswelt. Unterstützung beim Lernen und im Alltag:. Studierende der Goethe-Universität Frankfurt am Main begleiten sozial benachteiligte Schülerinnen und Schüler. In diesem Mentoring-Projekt unterstützen geschulte Lehramtsstudierende sozial benachteiligte Schülerinnen und Schüler am Übergang zwischen Grundschule und weiterführender Schule oder zwischen Schule und Arbeitswelt. Starke Partner für starke Ziele. Das Jubiläum hat...
Publikationsreihe »Impulse für unsere Arbeitskultur« | randstad stiftung
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Publikationsreihe Impulse für unsere Arbeitskultur. Studien zur Arbeitswelt von morgen. Studien untersuchen neue Arbeitsformen. Und zeigen innovative Konzepte, wie sich die Arbeitswelt gestalten lässt. Wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus? Wie wirken sich Veränderungen ihrer Strukturen auf Gesellschaft und Menschen aus? Mit der Publikationsreihe Impulse für unsere Arbeitskultur widmet sich die randstad stiftung diesen und anderen Fragen im Themenfeld Zukunft der Arbeit . Mit der Publikationsreihe &ra...
Barrierefrei in Bildung & Beruf | randstad stiftung
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Barrierefrei in Bildung and Beruf. Stipendien für Gehörlose in der Lern- und. Mehr Chancen auf gleichberechtigte Teilhabe. Mit Stipendien für gehörlose und hörgeschädigte Menschen. Das Stipendienprogramm Barrierefrei in Bildung and Beruf erleichtert in Zusammenarbeit mit dem LVGH gehörlosen und hörgeschädigten Menschen den Einstieg in das Arbeitsleben. Stipendien für eine gleichberechtigte Teilhabe an der Lern- und Arbeitswelt. Hessischer Rundfunk berichtet über ersten Stipendiaten. Die Gebärdendolm...
TANDEM zum Bildungsaufstieg | randstad stiftung
http://www.randstad-stiftung.de/projekte/tandem-zum-bildungsaufstieg
Stipendien- und Mentoringprogramm für Studierende. Für mehr Bildungsgerechtigkeit: Mit Stipendien und Mentoring Studierende fördern, die als Erste in ihren Familien studieren. TANDEM-Stipendien wollen jungen Menschen mit nichtakademischem Familienhintergrund den Bildungsaufstieg erleichtern. Die randstad stiftung fördert zwei Studierende im Rahmen des TANDEM Stipendienprogramms der Deutschen Universitätsstiftung. Semesterferien aktiv - Stipendiaten unterwegs. Ein besonderes Erlebnis war – neben mei...
Inklusion studieren | randstad stiftung
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06196 998 98 67. Impulse für unsere Arbeitskultur. Du bist ein Talent! Barrierefrei in Bildung and Beruf. Zwischen Sicherheit und Flexibilität. Eine Hochschule für alle! Gemeinsam arbeiten: Neue Räume für die urbane Co-Kultur. Sharing Economy Chancen, Risiken und Gestaltungsoptionen für den Arbeitsmarkt. Abonnieren Sie unseren Newsletter. 2016 – randstad. Ndash; impulse für unsere arbeitskultur. Ich habe die Datenschutzbestimmungen. Gelesen und erkläre mich mit diesen einverstanden.
Veranstaltungen | randstad stiftung
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27 April 2015 / Ernst-Reuter-Schule II, Frankfurt am Main. Kulturfestival: Frauenperspektiven 2015 ÜBER ARBEIT ÜBER LEBEN. 17 April 2015 / Karlsruhe. Fachtagung: "Berufliche Zielklärung und Selbststeuerung Programme für Studierende". 21 März 2014 / Freie Universität Berlin. Expertendiskussion: Bestandsschutz oder Planungsfreiheit. 20 Juni 2013 / Hertie School of Governance, Berlin. Expertentagung am 13. Juni: "Beiträge zu exzellenter Lehre". 13 Juni 2013 / Universität Oldenburg. 28 Februar 2013 / Hamburg.
Sicherheit und Flexibilität | randstad stiftung
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Zwischen Sicherheit und Flexibilität. Studie zu rechtlichen Gestaltungsoptionen bei der. Eine Studie an der Universität Regensburg. Untersucht rechtliche Parameter der Beschäftigungsbeendigung im internationalen Vergleich. In einer Studie werden die rechtlichen Instrumente zur Regulierung von Beschäftigungsbeendigung und -übergang im internationalen Vergleich beleuchtet. Neben der Untersuchung der rechtlichen Gestaltungsoptionen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen im internationalen Vergleich so...
Über uns | randstad stiftung
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Telefon 06196. 777 13 56. Fax 06196. 777 13 58. Gestaltungsoptionen der Lern- und Arbeitswelt. Seit 2005 engagieren wir uns mit bildungs- und berufsbezogenen Projekten für unsere Arbeitskultur. Wir fördern die Interaktion von Wissenschaft und Praxis. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen und Organisationen Veränderungen in der Lern- und Arbeitswelt erkennen, verstehen und nachhaltig in konstruktive Handlungen umsetzen können. Wir wollen dazu beitragen, unsere Arbeitskultur menschlicher zu g...Vielen Da...
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18 Haziran 2009 Perşembe. Die besten Zahlen seit 25 Jahren“. Unter das Motto „Wirklichkeit braucht Wahrheitsliebe“ hat das Leitungstrio des Jungen Theaters (JT) Göttingen die Spielzeit 2009/10 gestellt. Zwölf Produktionen stehen auf dem Programm. Die aktuelle Spielzeit geht außerordentlich erfolgreich zu Ende: mit den „besten Besucherzahlen seit 25 Jahren“, erklärt Intendant Andreas Döring. Förderung aus dem Sonderprogramm für Mingeröder Sporthalle. Vorgesehen ist eine Sanierung von Dach, Außenfassaden u...
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Deutschland - Deine Meinung! Online Umfragen und Meinungen
Mit Enter bestätigen um die Suche zu starten. Online Umfragen und Meinungen. Deutschland - deine Meinung! Klimawandel: Rekorde an Nord- und Südpol. Champions League Viertelfinale 2017: FC Bayern München vs Real Madrid. Champions League Viertelfinale 2017: Borussia Dortmund vs AS Monaco. Kinder impfen oder lieber sein lassen? Parlamentswahlen in den Niederlanden. Türkischer Wahlkampf erreicht nun auch die Niederlande. War’s das für Kevin Großkreutz? Schlagt eure eigene Frage vor! Next Entries ». Wenn Ihr ...
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EV ist ein gemeinnütziger Verein, der sich als unabhängiger Think Tank (Denkfabrik) mit Ideen zur Zukunft Deutschlands versteht. Der Verein hat sich zum Ziel gesetzt, wirtschaftspolitische Maßnahmen sowie die Gesellschafts- und Wirtschaftsordnung transparenter zu gestalten, indem er betriebswirtschaftliche Methoden auf aktuelle Situationen anwendet. Um Deutschland aus der aktuell wirtschaftlich unkomfortablen Lage zu befreien, bedarf es einer Strategie. Deutschland Denken! Prof Dr. Roman Herzog, Bund...
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PAKS Wärmetechnik GmbH
Hier entsteht in Kürze eine neue Website.
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deutschland diagonal | das Portrait-Projekt von Frank Peters
Deutschland diagonal - das Portrait-Projekt von Frank Peters. Deutschland diagonal ist die Portrait-Serie des Berliner Fotografen Frank Peters. Auf einem 50er-Roller durchquerte er mehrfach Deutschland und portraitierte bisher insgesamt 150 Menschen, die ihm begegneten. Im Gepäck die Frage, warum die Menschen dort leben, wo sie leben. Mario (38) Einzelhändler für gruftige Sachen. Josef (63) Rentner und Aushilfe auf dem Bau. Günther (60) Dachdecker und Platzwart.
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