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DIN 33430 zur Eignungsbeurteilung in der Personalauswahl
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Anforderungen an Verfahren und deren Einsatz bei berufsbezogenen Eignungsbeurteilungen. Die DIN 33430 dient seit 2002 als Orientierungshilfe für einen verantwortungsbewussten und zielführenden Einsatz von eignungsdiagnostischen Beurteilungsprozessen. Die DIN 33430 liefert somit Unternehmen und Personalverantwortlichen eine Entscheidungshilfe bei der Gestaltung beruflicher Eignungsbeurteilungen und bei der Suche nach seriösen Anbietern von Beratungsleistungen und Verfahren. Dokumentation hinsichtlich Ziel...
Vertriebspartner gesucht: Personalmanagement & Personalauswahl
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Sie sind ein/e seriöser Berater/in, Trainer/in, Coach/in oder repräsentieren eine Personal- oder Unternehmensberatung? Sie verfügen über Kontakte und/oder Kunden, denen Sie unsere Online-Testverfahren. Sprechen Sie uns an, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. DIAMIC Solutions 2017 - Vertiebspartner Personalmanagement Personalauswahl Personalentwicklung.
Referenzen DIAMIC Solutions OHG
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Online-Potenzialanalyse | Online-Testsystem - DIAMIC®
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