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解雇・・突然の出来事に対処する！終身雇用の神話なんて昔のこと・・。 一生懸命働いたって、ある日突然お払い箱になるかもしれません。 きちんとした知識をもって対処しましょう。
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解雇・・突然の出来事に対処する！ | dnmalt.blogspot.com Reviews
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終身雇用の神話なんて昔のこと・・。 一生懸命働いたって、ある日突然お払い箱になるかもしれません。 きちんとした知識をもって対処しましょう。
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解雇・・突然の出来事に対処する！: 解雇通知は書面で受け取る
http://dnmalt.blogspot.com/2007/02/blog-post_7804.html
解雇・・突然の出来事に対処する！ 終身雇用の神話なんて昔のこと・・。 一生懸命働いたって、ある日突然お払い箱になるかもしれません。 きちんとした知識をもって対処しましょう。 解雇の意思表示の方法については法律上の規定は特になく、口頭で伝えても、解雇通知というかたちで文書で通知してもよいことになっています。 しかし、会社からは必ず解雇通知を書面で受け取っておきましょう。つまり、解雇の扱いにしてもらうということです。 そうすれば、解雇予告手当の支払いを拒否された場合や、離職票の離職理由を「自己都合退職」とされてしまった場合に対抗できる証拠になります。 離職票の離職理由が「自己都合退職」になっていると、失業給付を受ける際に不利になります。 離職理由が、解雇や会社倒産による退職、定年等であれば、待期（７日間）の翌日から支給の対象となりますが、自己都合退職や懲戒解雇の場合は給付制限（３ヶ月）の翌日にならなければ支給の対象となりません。
解雇・・突然の出来事に対処する！: 解雇予告手当とは
http://dnmalt.blogspot.com/2007/02/blog-post_1613.html
解雇・・突然の出来事に対処する！ 終身雇用の神話なんて昔のこと・・。 一生懸命働いたって、ある日突然お払い箱になるかもしれません。 きちんとした知識をもって対処しましょう。 解雇予告手当とは何でしょうか。解雇を行なう際、会社はその労働者に対して、３０日前までに解雇予告をしなければなりません。 しかし、会社の都合等により解雇予告から解雇までの期間が３０日に満たない場合は、その日数によって手当を支払わなければならないことになっています。この手当のことを“解雇予告手当”といいます。 解雇予告手当は、「平均賃金×（３０日－解雇予告から解雇までの日数）」分だけ支払われなければなりません。 つまり、会社は解雇予告を３０日前に行なうならば、解雇予告手当を支払う必要はありませんが、２９日前だと１日分、２８日前なら２日分、即日解雇の場合は３０日分の平均賃金を解雇予告手当として支払わなければならないということです。
解雇・・突然の出来事に対処する！: 解雇予告手当が支払われない場合
http://dnmalt.blogspot.com/2007/02/blog-post_2460.html
解雇・・突然の出来事に対処する！ 終身雇用の神話なんて昔のこと・・。 一生懸命働いたって、ある日突然お払い箱になるかもしれません。 きちんとした知識をもって対処しましょう。 しかし、「天災その他やむを得ない理由のために事業の継続が不可能となった場合」や、「労働者の責任に帰すべき理由（背任・横領など）によって解雇する場合」は、解雇予告手当は支払われません。 しかし、以上のような理由に該当しないにもかかわらず、解雇予告手当が支払われない場合は、まず、会社に対して内容証明で解雇予告手当を請求しましょう。
解雇・・突然の出来事に対処する！: 解雇通知について
http://dnmalt.blogspot.com/2007/02/blog-post_6999.html
解雇・・突然の出来事に対処する！ 終身雇用の神話なんて昔のこと・・。 一生懸命働いたって、ある日突然お払い箱になるかもしれません。 きちんとした知識をもって対処しましょう。 解雇とは、使用者から一方的に労働契約を解約することをいいます。解雇の意思表示を行なう場合、その方法について法律上の規定は特にありません。つまり、解雇の意思を口頭で伝えても、文書で通知しても差し支えないということになります。 解雇通知（解雇予告通知）を文書で行なう場合は、会社名、代表者名、日付、解雇予定日、解雇理由――といったものをきちんと記入し、社印あるいは代表者印を押します。 解雇通知（解雇予告通知）を受け取った労働者の側は、まずその解雇通知（解雇予告通知）の内容に漏れがないかを確認しましょう。
解雇・・突然の出来事に対処する！: 不当解雇とは
http://dnmalt.blogspot.com/2007/02/blog-post.html
解雇・・突然の出来事に対処する！ 終身雇用の神話なんて昔のこと・・。 一生懸命働いたって、ある日突然お払い箱になるかもしれません。 きちんとした知識をもって対処しましょう。 不当解雇とは、法律（労働基準法など）や就業規則の規定を守らずに、事業主の都合で一方的に労働者を解雇することをいいます。 また、２００３年の労基法改正の際に、「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする」という規定が盛り込まれました。
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Uno que se aburre: mayo 2006
http://unoqueseaburre.blogspot.com/2006_05_01_archive.html
Uno que se aburre. Un tipo aburrido puede decir muchas tonterías. Ayer la blogosfera despertó revolucionada y muy pocos blogs no se hicieron eco de la noticia, Lordi había ganado Eurovisión. A muchos les ha sorprendido, yo no voy a decir que me lo esperaba, porque nunca sabes que clase de gente vota por sms, pero en Internet se palpaba que contaban con una gran base de seguidores que transcendía los orgullos nacionales, con la que no contaba ninguno de los otros participantes. Posted by Rodion at 12:25.
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解雇・・突然の出来事に対処する！
解雇・・突然の出来事に対処する！ 終身雇用の神話なんて昔のこと・・。 一生懸命働いたって、ある日突然お払い箱になるかもしれません。 きちんとした知識をもって対処しましょう。 解雇の意思表示の方法については法律上の規定は特になく、口頭で伝えても、解雇通知というかたちで文書で通知してもよいことになっています。 しかし、会社からは必ず解雇通知を書面で受け取っておきましょう。つまり、解雇の扱いにしてもらうということです。 そうすれば、解雇予告手当の支払いを拒否された場合や、離職票の離職理由を「自己都合退職」とされてしまった場合に対抗できる証拠になります。 離職票の離職理由が「自己都合退職」になっていると、失業給付を受ける際に不利になります。 離職理由が、解雇や会社倒産による退職、定年等であれば、待期（７日間）の翌日から支給の対象となりますが、自己都合退職や懲戒解雇の場合は給付制限（３ヶ月）の翌日にならなければ支給の対象となりません。 解雇予告手当とは何でしょうか。解雇を行なう際、会社はその労働者に対して、３０日前までに解雇予告をしなければなりません。 つまり、会社は解雇予告を３０日前に行なうならば...
DNMA Medical
DNMA Medical is a distributor of medical products in Canada. DNMA Medical was established in 2012 and has since been serving the medical industry. We cater to the orthopaedic and cosmetic medical markets, however we also supply products in a wide range of other medical areas. Website www.dnmamedical.com. DNMA Medical Opens New Offices. 2012 DNMA MEdical • 40 Regan Road, Unit 2, Brampton, ON, L7A 1B3 • Phone: 1-905-846-0053 • Fax: 1-905-846-4592.
جفنگ كه میگن همینه...
جفنگ كه میگن همینه. چهارشنبه 1 دی 1389 11:23 ق.ظ. چرا نمیاد دختر بندر؟ شنبه 27 آذر 1389 02:24 ب.ظ. دنیا را بد ساخته اند کسی را که دوست داری ، تو را دوست نمی دارد کسی که تورا دوست دارد ، تو دوستش نمی داری اما کسی که تو دوستش داری و او هم تو را دوست دارد به رسم و آئین هرگز به هم نمی رسند و این رنج است. شنبه 27 آذر 1389 03:03 ب.ظ. پنجشنبه 18 آذر 1389 12:54 ب.ظ. اینكه چرا اومدم اینجا بخاطر این بود كه می خواستم همه ی خاطرات تلخمو فراموش كنم. می خوام زندگی جدید و صد البته بدون عشقی رو شروع كنم. هفته اول دی 1389.
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