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Dr. Antje Theißen | Coaching + Consulting

Für wen biete ich Coaching an? Wie läuft ein Coaching ab? Systemisch Denken – Zielorientiert Handeln – Empathisch Begleiten. Dr Theißen Coaching Consulting bietet passgenaue Unterstützung in beruflich-persönlichen Veränderungsprozessen (Coaching insbesondere für Fach- und Führungskräfte), bei Konflikten am Arbeitsplatz (Wirtschaftsmediation, betriebliches Konfliktmanagement) sowie bei Themen aus der betrieblichen Personalpolitik. Konflikte am Arbeitsplatz sei es mit Mitarbeitern, Kollegen, Lieferanten od...

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Für wen biete ich Coaching an? Wie läuft ein Coaching ab? Systemisch Denken – Zielorientiert Handeln – Empathisch Begleiten. Dr Theißen Coaching Consulting bietet passgenaue Unterstützung in beruflich-persönlichen Veränderungsprozessen (Coaching insbesondere für Fach- und Führungskräfte), bei Konflikten am Arbeitsplatz (Wirtschaftsmediation, betriebliches Konfliktmanagement) sowie bei Themen aus der betrieblichen Personalpolitik. Konflikte am Arbeitsplatz sei es mit Mitarbeitern, Kollegen, Lieferanten od...
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Für wen biete ich Coaching an? Wie läuft ein Coaching ab? Systemisch Denken – Zielorientiert Handeln – Empathisch Begleiten. Dr Theißen Coaching Consulting bietet passgenaue Unterstützung in beruflich-persönlichen Veränderungsprozessen (Coaching insbesondere für Fach- und Führungskräfte), bei Konflikten am Arbeitsplatz (Wirtschaftsmediation, betriebliches Konfliktmanagement) sowie bei Themen aus der betrieblichen Personalpolitik. Konflikte am Arbeitsplatz sei es mit Mitarbeitern, Kollegen, Lieferanten od...

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Referenzen | Dr. Antje Theißen

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Für wen biete ich Coaching an? Wie läuft ein Coaching ab? 0431 - 12 80 33 2. Konflikte sind Alltag in Unternehmen der professionelle Umgang mit Konflikten leider nicht. Erfahren Sie wie Sie aus belastenden Konflikten innovative Chancen machen können im Seminar Erfolgsfaktor betriebliches Konfliktmanagement. Sprechen Sie mich an, wenn Sie…. Als Führungskraft, Unternehmer oder Freiberufler berufliche Veränderungsprozesse oder schwierige Situationen meistern müssen. Proudly powered by WordPress.

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Moderation | Dr. Antje Theißen

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Für wen biete ich Coaching an? Wie läuft ein Coaching ab? Zwischen Verkehrsunternehmen und Verkehrsverbünden. Verkehrsunternehmen und Verkehrsverbünde vertreten vielfach unterschiedliche Positionen, die fachlich kontrovers diskutiert werden. Solche Auseinandersetzungen können negative Emotionen erzeugen, die den Weg zu einer sinnvollen Lösung blockieren und alle Beteiligten viel Zeit, Nerven und Geld kosten. Diese Dienstleistung erfordert besonderes Fingerspitzengefühl und Einfühlungsvermögen in die Situ...

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Kooperationen | Dr. Antje Theißen

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Für wen biete ich Coaching an? Wie läuft ein Coaching ab? Akademie der Ingenieure AkadIng. AkadIng hat sich in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland in der Weiterbildung aller mit dem Bauwesen in Verbindung stehenden Akteure einen Namen gemacht. Gerade im Bauwesen ist die professionelle Konfliktbearbeitung von besonderer Bedeutung. Daher sind Weiterbildungen in Mediation und Konfliktmanagement aktuelle Schwerpunkte im Angebot von AkadIng wobei dieses Angebot sowohl baubranchenspezif...Als F...

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Coaching | Dr. Antje Theißen

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Für wen biete ich Coaching an? Wie läuft ein Coaching ab? Sie möchten sich beruflich verändern? Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung? Sie wollen einen Konflikt lösen? Ihr Unternehmen wird umstrukturiert? Ihnen bleibt vor lauter Arbeit keine Zeit für Ihr Privatleben? Im Coaching können Sie gezielt berufliche Themen bearbeiten, die Ihre persönliche Entwicklung und die Beziehung zu Ihrem Umfeld betreffen. Für wen biete ich Coaching an? Wie läuft ein Coaching ab? 0431 - 12 80 33 2.

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Wie läuft ein Coaching ab? | Dr. Antje Theißen

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Für wen biete ich Coaching an? Wie läuft ein Coaching ab? Wie läuft ein Coaching ab? Verläuft bei mir typischerweise in vier Phasen:. Wir führen ein für Sie kostenloses Kennenlerngespräch, an dessen Ende Sie entscheiden, ob Sie weiter mit mir zusammenarbeiten möchten. Ziele und Erwartungen werden noch einmal genau geklärt:. Was soll sich wirklich verändern und wie? Im Hauptteil des Prozesses erarbeiten wir Ihren individuellen Lösungsweg. Wie erreichen Sie die angestrebte Veränderung? 0431 - 12 80 33 2.

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Klt) Konzepte Lösungen Teamwork. Optimierung der Konfliktfestigkeit für alle Projektphasen -. Von der theoretischen Wissensvermittlung über die konkrete Konfliktbearbeitung bis hin zur lösungsorientierten Begleitung in der Praxis. Die beste Vorgehensweise für ein Planungsbüro zur Optimierung seiner Konfliktfestigkeit besteht darin, zwei Lösungswege gleichzeitig zu beschreiten:. Stärkung der persönlich-beruflichen Konfliktkompetenz der Mitarbeiter, insbesondere der Führungskräfte. Weitere Informationen fi...

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Surbahar

Line drawing of Shubha Sankaran by M. F. Hussain. In 1999 she performed for the John F. Kennedy Center for the Performing Arts in Washington in the original chamber ballet, "Gandhara," with music composed by David Maddox and choreography by Dana Tai Soon Burgess; she appears on a CD of "Gandhara" released by Sound Science Recording. Her two new CD releases on Surbahar Records are currently available on the links below. Seven Ragas in Seven Talas. Brian Q. Silver. With their many U.S. tours.

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Dr Theja C Hettiaratchi's blog. E - NEWSLETTER April 2009. E - NEWSLETTER  April 2009. Wish you a Happy Easter. 0160; There is a very special offer/gift for you. My letter and much more:. 1     . Power of Sun during April / May. 2     . Global Financial Crisis Why? 3     . Children in Sri Lanka. 4     . How to be happy in a relationship (marriage or any other friendship). 5     . Importance of an auspicious time. 6  Learn to forgive - Forgiving. 7     . Availability for lectures, discussions and talks.

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Dr Thelma Dillard's Homepage For Education. Keeping Children First in Bibb County. Blog With Dr. Dillard. Board of Education Newsletter. Back to School Information. State Board of Education. District 2 Community Meeting. I am honored to serve as the Bibb District 2 School Board Representative. I have been an educator for over half of my life. Now, I am looking forward to bringing my experiences in education to the School Board to make policies covering the operation of the County School District. 2000 Ea...

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