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研修企画と教材開発なら株式会社エデュテイメントプラネット楽しく学べる集合研修とｅラーニングのブレンデッド研修－株式会社エデュテイメントプラネットの集合研修・ｅラーニング教材により自ら課題を発見し、自学自習ができる人材を育成します。
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楽しく学べる集合研修とｅラーニングのブレンデッド研修－株式会社エデュテイメントプラネットの集合研修・ｅラーニング教材により自ら課題を発見し、自学自習ができる人材を育成します。
ハラスメント研修「HOP」 ｅラーニング ～カスタマイズ例【教職員向け】～
http://hop-web.jp/products_elearning_akahara.html
ハラスメント研修 HOP のeラーニングでセクハラ パワハラ メンタルヘルスケアの共通認識づくり. こちらでは、企業の全社員教育用として開発された ハラスメント研修 HOP Ｑ Ａで学ぶ働きやすい職場づくり. 独立行政法人のお客様のご要望にお応えし、企業版をカスタマイズした ハラスメント研修 HOP Ｑ Ａで学ぶ働きやすい職場づくり.
ハラスメント研修「HOP」 パワハラ／セクハラ／メンタルヘルスのｅラーニング
http://hop-web.jp/products_elearning_top.html
ハラスメント研修 HOP のeラーニングでセクハラ パワハラ メンタルヘルスケアの共通認識づくり. ハラスメント研修 HOP Ｑ Ａで学ぶ働きやすい職場づくり. ハラスメント研修 HOP Ｑ Ａで学ぶ働きやすい職場づくり. セクハラ パワハラ対策からメンタルヘルス セルフケア ラインケア まで、１つの教材で研修を実施できます。 の概念を最初に提唱 定義し、厚生労働省 職場のいじめ 嫌がらせ問題に関する円卓会議 に参画中のクオレ シー キューブ社代表 岡田康子氏による監修です。 メーカー 商社 不動産 建設他、100人から１万人以上まで さまざまな業種 規模での導入実績. ハラスメント研修 HOP Ｑ Ａで学ぶ働きやすい職場づくり.
ハラスメント研修「HOP」 ｅラーニング ～鹿島建設株式会社様～
http://hop-web.jp/voice_kajima.html
ハラスメント研修 HOP は企業 大学 独立行政法人など様々な業種 従業員規模での導入事例がございます. 日時 2011年7月22日 金 14 00 16 00. 場所 新宿センタービル会議室 辻 本郷税理士法人内. 人事部担当部長 ダイバーシティ推進担当 土山 淳子 様，人事二課長 笠 裕治 様. クオレ シー キューブ 代表 岡田 康子 氏. コンテンツ eラーニング Ｑ Ａで学ぶ働きやすい職場づくり. 建設現場ごとのプロジェクト 独立採算制 少人数 期間限定で異動が多い、職場の雰囲気は上司次第であるが、数年の我慢というところがある.
ハラスメント研修「HOP」 セクハラ・パワハラ・メンタルヘルス対策で働きやすい職場づくり
http://hop-web.jp/index.html
ハラスメント研修 HOP セクハラ パワハラ メンタルヘルス対策で働きやすい職場づくり.
ハラスメント研修「HOP」 ｅラーニング ～株式会社英揮情報システム様～
http://hop-web.jp/voice_eiki.html
ハラスメント研修 HOP は企業 大学 独立行政法人など様々な業種 従業員規模での導入事例がございます. コンテンツ eラーニング Ｑ Ａで学ぶ働きやすい職場づくり. 顧問の社労士にも 一企業としてしかるべき対策を立てるべき とアドバイスをいただいたのを機に、 公的な相談窓口の設置 や 人事制度 懲戒等のルール の策定 を行うと共に、社内全体で ハラスメントとは何か の共通認識を得るために、研修を実施することにいたしました。 どのような教材があるのか全く検討がつきませんでしたから、 ハラスメント eラーニング とインターネットで検索したところ、エデュテイメントプラネット社の教材が掲載されているホームページを見つけました。
ハラスメント研修「HOP」 組織診断 ～第一三共株式会社様～
http://hop-web.jp/voice_daiitchisan.html
ハラスメント研修 HOP は企業 大学 独立行政法人など様々な業種 従業員規模での導入事例がございます. 実施対象 全階層約6,900名 派遣社員も含む. コンテンツ eラーニング Ｑ Ａで学ぶ働きやすい職場づくり. 弊社は2005年9月に、第一製薬 株 と三共 株 が経営統合して誕生しました。 例えば、どこの統合会社でも起こる話ですが、率直に部下指導しているつもりが こんなことは旧会社では言われなかったのに、これってパワハラなんじゃないか と落ち込む部下がいたり、一方そんな部下を目の当たりにして、今度は上司側が パワハラだと勘違いされては困るので、部下指導できない と困惑したり。 これでは働きやすい職場づくりは実現できないと感じ、弊社では、2007年度をハラスメント 認知期 と定め、セクハラ パワハラといったハラスメントに関する新会社としての考え方の整理、相談体制や人事制度の整備を図り、さらにハラスメント防止ガイドを作成して全社員に配布しました。 導入の決め手は全社員教育にふさわしい わかりやすさ と 親しみやすさ.
ハラスメント研修「HOP」 組織診断 ～株式会社ソニー銀行様～
http://hop-web.jp/voice_sony.html
ハラスメント研修 HOP は企業 大学 独立行政法人など様々な業種 従業員規模での導入事例がございます. 2011年5月26日に、クオレ シー キューブ社と共同で、 ハラスメント対策、ツール活用事例紹介セミナー を開催いたしました。 日時 2011年5月26日 木 14 00 16 00. 執行役員 人事総務部 部長 山城宏一郎 様，人事総務部 人事グループ 渡邉眞理子 様. クオレ シー キューブ 代表 岡田 康子 氏. 実施日 2010年 3月 第１回 2011年 4月 第２回. 具体的には 能力を最高度に発揮し、その可能性を追求し、自立した個人が自由豁達かつ愉快に業務を行える環境を整備します という表現ですが、 自立した個人 という点が重要と感じています。 2007年に、社内の相談窓口 ハラスメントに特化したものでなく、社内環境全般についてのご意見箱のような窓口 宛に、社員から ハラスメントの定義について会社はどう考えているのですか との問合せがありました。 同じ時期に、社外の相談窓口 クオレ シー キューブ社 とも契約しました。
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EDTLogistics
EDT Ltd: Innovative and Award-Winning Engineering Development Company
26 / 03 / 18. EDT is an innovative engineering development company combining over 60 years' experience in Research and Development with the former British Coal Corporation's Coal Research Establishment. EDT's aim is to improve engineered products in a wide range of activities including energy related process plant. This aim is to be realised through the development of new products, processes and technologies in partnership with end users.
EDTLVA
Nuestro objetivo: trasmitir el mensaje de liberación de Cristo en el tiempo no reglado. Nuestra meta: formar profesionales de la educación no formal. En el área del ocio y tiempo libre. Entrevista a Carlos San Segundo. Pero la Escuela de tiempo Libre es mucho más, con su director, Carlos San Segundo, profundizamos en la esencia de esta escuela. Entrevista a Alberto Diez.
研修企画と教材開発なら株式会社エデュテイメントプラネット
英字表記 Edutainment Planet Co. Ltd. 167 -0052 東京都杉並区南荻窪4丁目29番10号 田丸ビル2F. TEL 03-5941-5119 FAX 03-3331-3660. Edutainment Planet Co. Ltd.
EDTM, Inc. Glass, Window & Film Test Equipment
New York Tinting Law. C2IR Compact Infrared Camera Sales Tool. CM1030 Low-E Contact Meter. DC1770 Draft-Chek Draft Sensor. E4IR Infrared Camera (Higher Resolution). GC2001 Glass-Chek Thickness Meter. GC3200 Glass-Chek ELITE (NEW). GS1331 Glass Sample Set One. GS1332 Glass Sample Set Two. GS1333 Glass Sample Set Three. HL1040 Infrared Heat Lamp. HS2050 HEAT-SHEET Temperature Demo. HS2052 Small Acrylic Base for HEAT-SHEET. HS2056 Sales Demonstration Acrylic Base. MG1500 MIG Glass Thickness Gauge. UV1265 UV...
Escola de Direito, Turismo e Museologia - EDTM/UFOP
Ir para o contedo. Ir para menu principal. Ir para o rodape da pagina. Portal do Governo Federal. Portal de Serviços do Governo. Portal da Agência de Notícias. Universidade Federal de Ouro Preto. Escola de Direito, Turismo e Museologia - EDTM/UFOP. ÚLTIMAS NOTÌCIAS DA EDTM:. UFOP HOMENAGEIA PROFESSOR JOSÉ ARNALDO. RESULTADO DA CONSULTA NA EDTM. PROFESSOR DO TURISMO PARTICIPA DE JOGOS UNIVERSITÁRIOS. ALUNOS DE MUSEOLOGIA REALIZAM MOSTRA DE CINEMA, SEMINÁRIO E EXPOSIÇÃO. Esqueceu seu nome de usuário?
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More options ▼. Subscribe to my blog. Someone like you (Adel21). Created: 11/12/2011 at 9:52 AM. Updated: 26/12/2011 at 2:09 AM. Trop Jeune Pour Mourir , Et Pourtant . Ils sont mignons , hein ;'). Mais ils sont morts ;'(. Don't forget that insults, racism, etc. are forbidden by Skyrock's 'General Terms of Use' and that you can be identified by your IP address (66.160.134.14) if someone makes a complaint. Please enter the sequence of characters in the field below. Bienvenue sur mon blog! Post to my blog.
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