egitimler-fy.blogspot.com

EĞİTİMLER

Burada ayrıntılarını görmüş olduğunuz eğitimlerin içeriği tümüyle tarafımdan hazırlanmıştır. Eğitimlerin amacı çalışanların iş hayatında daha iyi iş üretmeleri ve performanslarını artırmalarıdır. Eğitimler kurum içi olarak düzenlenir. Eğitimlerin hedefine varması için şirketlerin ihtiyaç analizi yapılarak şirkete özel modüller eklenir. 14 Ağustos 2009 Cuma. YÖNETİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME 2. Liderlik Becerileri , Liderin Repertuvarı. Kendine Hakim ol , pişman olma; dengelenmiş reaksiyon vermek. Eğitimin ...

http://egitimler-fy.blogspot.com/

OVERVIEW OF egitimler-fy.blogspot.com

TRAFFIC RANK

>1,000,000

REVIEWS

0

PAGES IN THIS WEBSITE

9

LINKS TO THIS WEBSITE

CONTACTS

ADDRESSES

SOCIAL LINKS

ONLINE SINCE

WEBSITE DETAILS

SEO

PAGES

SIMILAR SITES

TRAFFIC RANK FOR EGITIMLER-FY.BLOGSPOT.COM

TODAY'S RATING

>1,000,000

TRAFFIC RANK - AVERAGE PER MONTH

BEST MONTH

July

AVERAGE PER DAY Of THE WEEK

HIGHEST TRAFFIC ON

Saturday

TRAFFIC BY CITY

Sign up

CUSTOMER REVIEWS

Average Rating: 3.8 out of 5 with 16 reviews

5 star

6

4 star

5

3 star

3

2 star

0

1 star

2

Hey there! Start your review of egitimler-fy.blogspot.com

AVERAGE USER RATING

Write a Review

WEBSITE PREVIEW

LOAD TIME

0.4 seconds

FAVICON PREVIEW

16x16
32x32
64x64
128x128

CONTACTS AT EGITIMLER-FY.BLOGSPOT.COM

ADD CONTACT

Login

TO VIEW CONTACTS

Remove Contacts

FOR PRIVACY ISSUES

CONTENT

PAGES IN
THIS WEBSITE

9

SSL

EXTERNAL LINKS

52

SITE IP

216.58.217.129

LOAD TIME

0.435 sec

SCORE

6.2

PAGE TITLE

EĞİTİMLER | egitimler-fy.blogspot.com Reviews

<META> DESCRIPTION

Burada ayrıntılarını görmüş olduğunuz eğitimlerin içeriği tümüyle tarafımdan hazırlanmıştır. Eğitimlerin amacı çalışanların iş hayatında daha iyi iş üretmeleri ve performanslarını artırmalarıdır. Eğitimler kurum içi olarak düzenlenir. Eğitimlerin hedefine varması için şirketlerin ihtiyaç analizi yapılarak şirkete özel modüller eklenir. 14 Ağustos 2009 Cuma. YÖNETİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME 2. Liderlik Becerileri , Liderin Repertuvarı. Kendine Hakim ol , pişman olma; dengelenmiş reaksiyon vermek. Eğitimin ...

<META> KEYWORDS

1 skip to main

2 skip to sidebar

3 eğitimler

4 blog arşivi

5 ağustos

6 ileri yöneticilik becerileri

7 temel yöneticilik becerileri

8 birinci gün

9 hizmet eden lider

10 koçluk becerileri

CONTENT

Page content here

KEYWORDS ON PAGE

skip to main,skip to sidebar,eğitimler,blog arşivi,ağustos,ileri yöneticilik becerileri,temel yöneticilik becerileri,birinci gün,hizmet eden lider,koçluk becerileri,kendini motive etmek,çalışanları motive etmek,takdir etmek,ikna sanatının incelikleri,fuat

SERVER

GSE

CONTENT-TYPE

utf-8

GOOGLE PREVIEW

EĞİTİMLER | egitimler-fy.blogspot.com Reviews

https://egitimler-fy.blogspot.com

Burada ayrıntılarını görmüş olduğunuz eğitimlerin içeriği tümüyle tarafımdan hazırlanmıştır. Eğitimlerin amacı çalışanların iş hayatında daha iyi iş üretmeleri ve performanslarını artırmalarıdır. Eğitimler kurum içi olarak düzenlenir. Eğitimlerin hedefine varması için şirketlerin ihtiyaç analizi yapılarak şirkete özel modüller eklenir. 14 Ağustos 2009 Cuma. YÖNETİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME 2. Liderlik Becerileri , Liderin Repertuvarı. Kendine Hakim ol , pişman olma; dengelenmiş reaksiyon vermek. Eğitimin ...

INTERNAL PAGES

egitimler-fy.blogspot.com

1

EĞİTİMLER: Ağustos 2009

http://www.egitimler-fy.blogspot.com/2009_08_01_archive.html

Burada ayrıntılarını görmüş olduğunuz eğitimlerin içeriği tümüyle tarafımdan hazırlanmıştır. Eğitimlerin amacı çalışanların iş hayatında daha iyi iş üretmeleri ve performanslarını artırmalarıdır. Eğitimler kurum içi olarak düzenlenir. Eğitimlerin hedefine varması için şirketlerin ihtiyaç analizi yapılarak şirkete özel modüller eklenir. 14 Ağustos 2009 Cuma. YÖNETİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME 2. Liderlik Becerileri , Liderin Repertuvarı. Kendine Hakim ol , pişman olma; dengelenmiş reaksiyon vermek.

2

EĞİTİMLER: TEMEL YÖNETİCİLİK BECERİLERİ

http://www.egitimler-fy.blogspot.com/2009/08/temel-yoneticilik-becerileri.html

Burada ayrıntılarını görmüş olduğunuz eğitimlerin içeriği tümüyle tarafımdan hazırlanmıştır. Eğitimlerin amacı çalışanların iş hayatında daha iyi iş üretmeleri ve performanslarını artırmalarıdır. Eğitimler kurum içi olarak düzenlenir. Eğitimlerin hedefine varması için şirketlerin ihtiyaç analizi yapılarak şirkete özel modüller eklenir. 14 Ağustos 2009 Cuma. YÖNETİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME 1. Yönetim kavramları ( Yönetim , planlama, örgütlenme, denetleme). Dünya'da Yönetim evreleri ( Gurular ve teknikleri).

3

EĞİTİMLER: İLERİ YÖNETİCİLİK BECERİLERİ

http://www.egitimler-fy.blogspot.com/2009/08/ileri-yoneticilik-becerileri.html

Burada ayrıntılarını görmüş olduğunuz eğitimlerin içeriği tümüyle tarafımdan hazırlanmıştır. Eğitimlerin amacı çalışanların iş hayatında daha iyi iş üretmeleri ve performanslarını artırmalarıdır. Eğitimler kurum içi olarak düzenlenir. Eğitimlerin hedefine varması için şirketlerin ihtiyaç analizi yapılarak şirkete özel modüller eklenir. 14 Ağustos 2009 Cuma. YÖNETİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME 2. Liderlik Becerileri , Liderin Repertuvarı. Kendine Hakim ol , pişman olma; dengelenmiş reaksiyon vermek.

4

EĞİTİMLER: İLİŞKİ YÖNETİMİ

http://www.egitimler-fy.blogspot.com/2008/08/iliki-ynetimi.html

Burada ayrıntılarını görmüş olduğunuz eğitimlerin içeriği tümüyle tarafımdan hazırlanmıştır. Eğitimlerin amacı çalışanların iş hayatında daha iyi iş üretmeleri ve performanslarını artırmalarıdır. Eğitimler kurum içi olarak düzenlenir. Eğitimlerin hedefine varması için şirketlerin ihtiyaç analizi yapılarak şirkete özel modüller eklenir. LİDERLİK VE DUYGUSAL ZEKA. İŞ HAYATINDA ETKİN YAZIŞMALAR. 2 Ağustos 2008 Cumartesi. Eğitim süresi: İki gün. Eğitimden elde edilecek yararlar:. Talepte bulunmak, istemek.

5

EĞİTİMLER: ZAMAN YÖNETİMİ

http://www.egitimler-fy.blogspot.com/2008/08/zaman-ynetimi.html

Burada ayrıntılarını görmüş olduğunuz eğitimlerin içeriği tümüyle tarafımdan hazırlanmıştır. Eğitimlerin amacı çalışanların iş hayatında daha iyi iş üretmeleri ve performanslarını artırmalarıdır. Eğitimler kurum içi olarak düzenlenir. Eğitimlerin hedefine varması için şirketlerin ihtiyaç analizi yapılarak şirkete özel modüller eklenir. LİDERLİK VE DUYGUSAL ZEKA. İŞ HAYATINDA ETKİN YAZIŞMALAR. 2 Ağustos 2008 Cumartesi. Eğitim süresi: Bir gün. Katılımcılar işlerini daha düzenli yapacaklar. Eğitim Yöntemi: ...

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 4 MORE

TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE

9

LINKS TO THIS WEBSITE

satispazarlama-fy.blogspot.com

Satış Pazarlama: NE OLACAK BU CRM?

http://satispazarlama-fy.blogspot.com/2009/08/ne-olacak-bu-crm.html

Yıllar içinde iş yaşamımda gördüğüm yaşadığım olaylardan öğrenerek satış ve pazarlama konusunda derlediğim yazılarımı bulacaksınız. NE OLACAK BU CRM? 26 Ağustos 2009 Çarşamba. NE OLACAK BU CRM? Nerede CRM derseniz ben de soruyorum nerede kaldı şimdi bu CRM? İyi de abicim neden o zaman sizde kayıtlı bir adamı tekrar arıyorsunuz? Yoksa kampanyaya kayıtlı olduğumu bilmiyor musnuz? Satış temsilcisi, hangi müşteriye gitti ne konuştu ne anlaştı bu biryerde yazılı değilse ve diğer kimselere açık değilse ne olur?

satispazarlama-fy.blogspot.com

Satış Pazarlama: Mart 2009

http://satispazarlama-fy.blogspot.com/2009_03_01_archive.html

Yıllar içinde iş yaşamımda gördüğüm yaşadığım olaylardan öğrenerek satış ve pazarlama konusunda derlediğim yazılarımı bulacaksınız. BİR HİZMET ÖYKÜSÜ 2. 14 Mart 2009 Cumartesi. BİR HİZMET ÖYKÜSÜ 2. DİĞER BLOGLARIM VE YAZILARIM.

insankaynaklari-fy.blogspot.com

İnsan Kaynakları: Ocak 2009

http://insankaynaklari-fy.blogspot.com/2009_01_01_archive.html

Uzun yıllar iş hayatında yönetici olarak çalıştım. Şimdi Yönetici Koçluğu ve Eğitmenlik yapıyorum. Bu yıllar içinde insanların davranışları , fikirleri ve görüşleri bana çok şey öğretti. Bu blogda "İnsanlar" ve şirketlerdeki "İnsan Kaynakları Uygulamaları" hakkında yazıları bulacaksınız. YENİ BİR İŞE GİRDİNİZ. 3 Ocak 2009 Cumartesi. YENİ BİR İŞE GİRDİNİZ. YENİ BİR İŞE GİRDİNİZ. Durum bu kadar kötü mü? Olabilir. Onun için öncelikle karşınızdakini rahatlatın.Zaman ayırdığı için teşekkür edin ve ort...Sorul...

insankaynaklari-fy.blogspot.com

İnsan Kaynakları: NASIL Networking yapılır?

http://insankaynaklari-fy.blogspot.com/2010/01/nasil-networking-yaplr.html

Uzun yıllar iş hayatında yönetici olarak çalıştım. Şimdi Yönetici Koçluğu ve Eğitmenlik yapıyorum. Bu yıllar içinde insanların davranışları , fikirleri ve görüşleri bana çok şey öğretti. Bu blogda "İnsanlar" ve şirketlerdeki "İnsan Kaynakları Uygulamaları" hakkında yazıları bulacaksınız. 12 Ocak 2010 Salı. Kaydol: Kayıt Yorumları (Atom). DİĞER BLOGLARIM VE YAZILARIM. SATIŞ VE PAZARLAMA YAZILARI.

insankaynaklari-fy.blogspot.com

İnsan Kaynakları: NASIL Networking yapılır?

http://insankaynaklari-fy.blogspot.com/2010/01/nasil-networking-yaplr_4884.html

Uzun yıllar iş hayatında yönetici olarak çalıştım. Şimdi Yönetici Koçluğu ve Eğitmenlik yapıyorum. Bu yıllar içinde insanların davranışları , fikirleri ve görüşleri bana çok şey öğretti. Bu blogda "İnsanlar" ve şirketlerdeki "İnsan Kaynakları Uygulamaları" hakkında yazıları bulacaksınız. 12 Ocak 2010 Salı. Kaydol: Kayıt Yorumları (Atom). DİĞER BLOGLARIM VE YAZILARIM. SATIŞ VE PAZARLAMA YAZILARI.

insankaynaklari-fy.blogspot.com

İnsan Kaynakları: Şubat 2009

http://insankaynaklari-fy.blogspot.com/2009_02_01_archive.html

Uzun yıllar iş hayatında yönetici olarak çalıştım. Şimdi Yönetici Koçluğu ve Eğitmenlik yapıyorum. Bu yıllar içinde insanların davranışları , fikirleri ve görüşleri bana çok şey öğretti. Bu blogda "İnsanlar" ve şirketlerdeki "İnsan Kaynakları Uygulamaları" hakkında yazıları bulacaksınız. 1 Şubat 2009 Pazar. Hava bayağı sıcaktı. Klimalı arabadan dışarı çıktığımızda bir sıcak dalga yüklendi bize. Öğlen yemeği için yer ararken. Ne için ( niçin) çalışıyorsunuz sorusuna insanlar nasıl yanıt verirler? Birinci ...

insankaynaklari-fy.blogspot.com

İnsan Kaynakları: Ağustos 2008

http://insankaynaklari-fy.blogspot.com/2008_08_01_archive.html

Uzun yıllar iş hayatında yönetici olarak çalıştım. Şimdi Yönetici Koçluğu ve Eğitmenlik yapıyorum. Bu yıllar içinde insanların davranışları , fikirleri ve görüşleri bana çok şey öğretti. Bu blogda "İnsanlar" ve şirketlerdeki "İnsan Kaynakları Uygulamaları" hakkında yazıları bulacaksınız. ÇALIŞAN PERFORMANSINI BERBAT ETMENİN 4 EMİN YOLU. ÇALIŞAN PERFORMANSINI ARTIRMANIN 7 ZORUNLU YO. SİZ HİÇ PENALTI KAÇIRDINIZ MI? 3 Ağustos 2008 Pazar. ÇALIŞAN PERFORMANSINI BERBAT ETMENİN 4 EMİN YOLU. Ertesi gün yanına gi...

kisiselgelisim-fy.blogspot.com

Kişisel Gelişim: Ağustos 2009

http://kisiselgelisim-fy.blogspot.com/2009_08_01_archive.html

İnsanların bazıları "başarılı" bazıları daha az başarılıdır. Bunun nedenini arayış çabalarımdan kaynaklanan düşüncelerimi ileten yazıları bulacaksınız bu blogda. 23 Ağustos 2009 Pazar. 14 Ağustos 2009 Cuma. James Allen'i hatırlamamak mümkün mü? Insanlar daha iyi koşullara ulaşmak istiyorlar ( ne kadar güzel halinden memnun olmamak da iyi bir başlangıç noktası eyleme geçmek için FY). Ama buna nereden başlayacaklarını bilmiyorlar daha da kötüsü kendilerinden başlamaları gerektiğini düşünemiyorlar". SATIŞ V...

insankaynaklari-fy.blogspot.com

İnsan Kaynakları: Eylül 2008

http://insankaynaklari-fy.blogspot.com/2008_09_01_archive.html

Uzun yıllar iş hayatında yönetici olarak çalıştım. Şimdi Yönetici Koçluğu ve Eğitmenlik yapıyorum. Bu yıllar içinde insanların davranışları , fikirleri ve görüşleri bana çok şey öğretti. Bu blogda "İnsanlar" ve şirketlerdeki "İnsan Kaynakları Uygulamaları" hakkında yazıları bulacaksınız. 6 Eylül 2008 Cumartesi. 8220; Ya ben çok duygusalım”. 8220; Duygusal olmamak mümkün mü acaba herhangi bir zaman içinde? Soruları çeşitlendirmek ve karşınızdakinin kafasını karıştırmak ta mümkündür:. 8220;Ne yani duygular...

insankaynaklari-fy.blogspot.com

İnsan Kaynakları: NASIL Networking yapılır?

http://insankaynaklari-fy.blogspot.com/2010/01/nasil-networking-yaplr_12.html

Uzun yıllar iş hayatında yönetici olarak çalıştım. Şimdi Yönetici Koçluğu ve Eğitmenlik yapıyorum. Bu yıllar içinde insanların davranışları , fikirleri ve görüşleri bana çok şey öğretti. Bu blogda "İnsanlar" ve şirketlerdeki "İnsan Kaynakları Uygulamaları" hakkında yazıları bulacaksınız. 12 Ocak 2010 Salı. Kaydol: Kayıt Yorumları (Atom). DİĞER BLOGLARIM VE YAZILARIM. SATIŞ VE PAZARLAMA YAZILARI.

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 42 MORE

TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE

52

OTHER SITES

egitimkutuphanesi.com

Eğitim Kütüphanesi ™ Eğitim Bilgi Bankanız

Hakkımızda - İçerik Gönderin - İletişim Formu. 6235 Makale ve Konu Anlatımı içermektedir. Zengin İçerikli Eğtim Kütüphanemizde Arama Yapabilirsiniz. Hızlı Arama:. 304;stediğiniz kelimeyi yazın ve entera basın ya da detaylı arama özelliğimizi kullanın. Eğitim Bilgi Bankası - Detaylı Arama. Arkeoloji, Mitoloji ve Efsaneler. Astronomi, Uzay ve Gökbilim. Atatürk’ün Gelecekle İlgili Kehanetleri. Atatürk’ün Günlüğü Atatürk Today. Atatürk’ün Hayatı ve Hakkında Yazılanlar. Büyük Türk Tarihi ve Kültürü. 27 Mayıs ...

egitimkys.com

Eğitim KYS | Okul Yönetim Sistemi

90 850 840 67 44. Akıllı Tahta ve Diğer Cihazlar. Servis, Yemek ve Etkinlik. Eğitim KYS sistemine bilgisayar, tablet ve telefonlarınızdan sorunsuzca erişebilir, tüm işlemlerinizi rahatlıkla gerçekleştirebilirsiniz. Eğitim KYS, akıllı telefonunuza indirebileceğiniz mobil uygulamaları ile sizi anlık bilgilendirir ve hiç bir gelişmeyi kaçırmamanızı sağlar. Akıllı Tahta Takip Sistemi. 4 Farklı Kullanıcı Paneli. Eğitim KYS' yi kimler kullanabilir? Birden fazla ve farklı türde ya da aynı türde kurum veya okulu...

egitimkys.net

Eğitim KYS | Okul Yönetim Sistemi

90 850 840 67 44. Akıllı Tahta ve Diğer Cihazlar. Servis, Yemek ve Etkinlik. Eğitim KYS sistemine bilgisayar, tablet ve telefonlarınızdan sorunsuzca erişebilir, tüm işlemlerinizi rahatlıkla gerçekleştirebilirsiniz. Eğitim KYS, akıllı telefonunuza indirebileceğiniz mobil uygulamaları ile sizi anlık bilgilendirir ve hiç bir gelişmeyi kaçırmamanızı sağlar. Akıllı Tahta Takip Sistemi. 4 Farklı Kullanıcı Paneli. Eğitim KYS' yi kimler kullanabilir? Birden fazla ve farklı türde ya da aynı türde kurum veya okulu...

egitimlab.com

Egitimlab

Hazır web sitelerimizin kullanımı gayet kolaydır.Uzman yazılımcı ve mühendis ekibimizle, kullanıcılara hitap edecek şekilde hazırlanan yönetim paneli ile sizde kimseye ihtiyaç duymadan websitelerinizi kurabilir ve yönetebilirsiniz. İşinizi genişletebilir ya da yeni bir iş yapmaya başlayabilirsiniz. Hazır web sitelerimizden yararlanarak kolayca web sitesi hazırlayabilirsiniz. Bunun için web yazılımcısı veya webmaster olmanız gerekmez. Hazır sitelerimiz Google Optimizasyonuna uygun bir altyapı ile hazırlan...

egitimledirilis.com

Eğitimle Diriliş Dergisi

Kâhta’da Çağın Asiye’si Olmak Programı Düzenlendi. Hayy’ın Serüveni ve Eğitim Felsefesi Bağlamında Üç Sorun. Rehberlik Atölyesinde Bu Hafta. Klasik Eserlerimizde Sekinet, Rahmet ve Bereket Vardır. İslami Gelenekte Eğitim Ahlakı / Bedruddin İbn Cemaa El-Kinani. Hüsrev İle Şirin Bir Mekteptir. Ahmedi Hânî ’Nin Şaheseri. SORUMSUZ NESİL NEREYE GİDİYOR? Genç Diriliş Dergisi çıktı. Okudunuz mu? İlerleyelim mi Derinleşelim mi? GÖNÜL KABI NASIL DOLAR? GENÇ DİRİLİŞ DERGİSİ SES VERDİ. REHBERLİK ATÖLYESİNDE BU HAFTA.

egitimler-fy.blogspot.com

EĞİTİMLER

Burada ayrıntılarını görmüş olduğunuz eğitimlerin içeriği tümüyle tarafımdan hazırlanmıştır. Eğitimlerin amacı çalışanların iş hayatında daha iyi iş üretmeleri ve performanslarını artırmalarıdır. Eğitimler kurum içi olarak düzenlenir. Eğitimlerin hedefine varması için şirketlerin ihtiyaç analizi yapılarak şirkete özel modüller eklenir. 14 Ağustos 2009 Cuma. YÖNETİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME 2. Liderlik Becerileri , Liderin Repertuvarı. Kendine Hakim ol , pişman olma; dengelenmiş reaksiyon vermek. Eğitimin ...

egitimler.blogcu.com

Neşe ERSES

179 Takipçi 56 Takip. Uzaktan Eğitim Üretim ve Geliştirme Süre. Online Sınav Hazırlama Programları. Ödev Adresi Yükleme FORMU. Uçak Takip Sitesi: flightradar24.com Flightradar24.com Siteyi açtığınızda o anda dünyanın herhangi bir yerinde uçan uçakları harita üzerinde görebiliyorsunuz. Devamı. Online Sınav Hazırlama Programları. Ödev Adresi Yükleme FORMU. Ouml;dev url adreslerinizi BURADAN Yükleyebilirsiniz. Neşe ERSES Devamı.

egitimler.in

Eğitimler.in

İş Sağlığı ve Güvenliği. 3 Mayıs 2015 Pazar. Bausem - Çizim Atölyesi. Amaç Mevcut bilgi ve yeteneklerini profesyonel alamda geliştirmek, çizgi dünyasını kişilerin haya. Senaryo Yazarlığı Kursları; herhangi bir alanda senaryo yazmak isteyen, yazdığı senaryoyu daha profe. 11 Ocak 2015 Pazar. NLP (Neuro Linguistic Programming) Nedir? Nöro: Nörolojik zihin süreçlerimiz Linguistik: Dil ve. Dış Ticaret Uzmanlığı Sertifika Programı. Beden Dili ve Kişisel İmaj Eğitimi. 12 Ağustos 2014 Salı. 15 Nisan 2014 Salı.

egitimler.info

Eğitimler.info

This search form does not exist! BuddyPress lets users register on your site and start creating profiles, posting messages, making connections, creating and interacting in groups and much more. Grubumuzun Adı Ne Ol. Active 1 month ago. Grubumuzun Adı Ne Ol. Active 1 month ago. Grubumuzun Adı Ne Ol. Active 1 month ago. Grubumuzun Adı Ne Ol. Active 1 month ago. Create New TopicCreate New TopicCreate New TopicCreate New Topic. In Create New TopicCreate New TopicCreate New TopicCreate New Topic.

egitimler.org

egitimler.org -&nbspThis website is for sale! -&nbspBusiness Resources and Information.

The domain egitimler.org. May be for sale by its owner! This page provided to the domain owner free. By Sedo's Domain Parking. Disclaimer: Domain owner and Sedo maintain no relationship with third party advertisers. Reference to any specific service or trade mark is not controlled by Sedo or domain owner and does not constitute or imply its association, endorsement or recommendation.

egitimler.uses.gov.tr

USES - Uzaktan Sağlık Eğitim Sistemi

TC kimlik numarası giriniz.