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Entretien d'embauche: juin 2008
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L'entretien de recrutement dans tous ses états . Lundi 30 juin 2008. Le job-dating, une chance pour les candidats souffrant de handicap. Témoignage de Sébastien :. Dimanche 29 juin 2008. Samedi 28 juin 2008. Vendredi 27 juin 2008. Ces plates-formes de mise en relation (Viadeo, Facebook, Linkedln, Xing, etc.) permettent de se constituer un réseau professionnel actif. Viadeo est celui dont la dimension professionnelle est la plus affirmée. Et sur Facebook quelques recruteurs, tels qu'Areva, CSC...Recruter ...
Entretien d'embauche: Opération benchmarking
http://entretien-dembauche.blogspot.com/2008/06/opration-benchmarking.html
L'entretien de recrutement dans tous ses états . Jeudi 3 juillet 2008. Est depuis toujours considéré comme une phase indispensable du recrutement. Depuis longtemps, il consiste en un face à face entre recruteurs et recrutés mais depuis peu. Cette conception semble être bouleversée ; bien que l'objectif reste le même : dénicher LE candidat pour LE poste dans un soucis de qualité et de cohérence, la technique est en pleine révolution. Inscription à : Publier les commentaires (Atom).
Entretien d'embauche: juillet 2008
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L'entretien de recrutement dans tous ses états . Jeudi 3 juillet 2008. Est depuis toujours considéré comme une phase indispensable du recrutement. Depuis longtemps, il consiste en un face à face entre recruteurs et recrutés mais depuis peu. Cette conception semble être bouleversée ; bien que l'objectif reste le même : dénicher LE candidat pour LE poste dans un soucis de qualité et de cohérence, la technique est en pleine révolution. Mercredi 2 juillet 2008. Les nouvelles voies pour trouver du travail.
Entretien d'embauche: Le job-dating, une chance pour les candidats souffrant de handicap...
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L'entretien de recrutement dans tous ses états . Lundi 30 juin 2008. Le job-dating, une chance pour les candidats souffrant de handicap. Témoignage de Sébastien :. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Le job-dating, une chance pour les candidats souff. Témoignage recrutement par réseau social. Areva, Alstom, L’Oréal et d’autres groupes investi. Second life et lANPE ou comment recruter sans d. Paillettes et convivialité pour séduire les talent. Audace, Responsabilité, Humilité, Passion.
Entretien d'embauche: Les chats
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L'entretien de recrutement dans tous ses états . Samedi 28 juin 2008. Organisés par les entreprises pour dialoguer avec les candidats sur des sites Web spécialisés (sourcea.fr, enlignepourlemploi.com, ou canalchat.com) ou sur leur site, ils permettent aux recruteurs de repérer des profils intéressants. Les chats abordent différents thèmes : métiers, conditions de travail dans l'entreprise, rémunération, etc. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Témoignage recrutement par réseau social.
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Recruter dans l'ère des NTIC: Logiciel e-Recrutement : Taleo parmi les leaders
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Vendredi 1 août 2008. Logiciel e-Recrutement : Taleo parmi les leaders. Leader mondial des solutions logicielles en mode ASP pour la gestion des processus de recrutement et de mobilité des talents, annonce qu’il est positionné dans le Carré des Leaders pour juin 2008, dans la catégorie «Logiciels d’E-Recrutement, l’un des sous-ensembles du Carré Magique établi par le cabinet indépendant Gartner. Permet de sélectionner plus rapidement et plus efficacement le candidat idéal grâce notamment à :. Notre blog ...
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Recruter dans l'ère des NTIC: Météojob veut faire la pluie et le beau temps
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Dimanche 3 août 2008. Météojob veut faire la pluie et le beau temps. La vitalité sur le marché des sites emploi ne se dément pas. 2008 vient de connaître un lancement très ambitieux : Meteojob. Article complet sur opensourcing.fr. Minh Quân et Manuela. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Recruter dans l'ère des NTIC. Minh Quân, co-blogger. Bienvenue sur notre blog! Notre blog est mis à jour régulièrement. N'oubliez pas de vous y abonner! Nous vous souhaitons une très bonne visite! Les struct...
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Recruter dans l'ère des NTIC: Gan Patrimoine, 1ère entreprise à relever le défi « Job Seekers »
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Mercredi 6 août 2008. Gan Patrimoine, 1ère entreprise à relever le défi « Job Seekers. Est la première entreprise à adopter un concept innovant d’émission dédiée au recrutement. Parrainé par l’agence de recrutement Vitae Conseil, ce programme court d’un genre nouveau – « Job Seekers. Est diffusé depuis le 16 juin 2008 sur BMF TV. Minh Quân et Manuela. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Recruter dans l'ère des NTIC. Minh Quân, co-blogger. Bienvenue sur notre blog! Minh Quân et Manuela. Quel(...
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Recruter dans l'ère des NTIC: La Croix-Rouge française soigne ses candidats avec StepStone
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Vendredi 1 août 2008. La Croix-Rouge française soigne ses candidats avec StepStone. Dans le cadre de l'évolution de son système d'information RH et de la mise en place de la GPEC, la Croix-Rouge française a choisi de s'équiper de la solution de StepStone pour optimiser sa politique de gestion de l'emploi et sa fonction "recruteur". Article complet sur stepstonesolutions.fr. Minh Quân et Manuela. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Recruter dans l'ère des NTIC. Minh Quân, co-blogger. Sur quel...
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Recruter dans l'ère des NTIC: Clic Recruiting : un recrutement innovant chez Ed
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Vendredi 1 août 2008. Clic Recruiting : un recrutement innovant chez Ed. Du jamais vu dans l’univers de la distribution : une procédure de recrutement sans présélection. Quelques clics sur Internet suffisent pour décrocher un entretien chez Ed. Une démarche rapide et. Moderne qui a fait, en quelques mois, la preuve de son efficacité. Cliquez ici si ça vous tente! Article complet sur cadresonline.com. Minh Quân et Manuela. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Recruter dans l'ère des NTIC.
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Recruter dans l'ère des NTIC: Tout ce qu’il faut savoir pour se faire recruter sur les réseaux sociaux en ligne
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Mardi 5 août 2008. Tout ce qu’il faut savoir pour se faire recruter sur les réseaux sociaux en ligne. Qu’il s’agisse de Facebook. Arcticle complet sur www.infos-decideur.com. Minh Quân et Manuela. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Recruter dans l'ère des NTIC. Minh Quân, co-blogger. Bienvenue sur notre blog! Notre blog est mis à jour régulièrement. N'oubliez pas de vous y abonner! N'hésitez pas non plus de nous faire part de vos remarques and suggestions! Minh Quân et Manuela. Pour réalise...
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Recruter dans l'ère des NTIC: E-recrutement : être candidat est une activité lucrative !
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Mercredi 6 août 2008. E-recrutement : être candidat est une activité lucrative! Les compétences se paient. Un site aux allures de place de marché, Notchup.com. Propose aux professionnels dont le profil est recherché de se faire payer par les entreprises pour passer un entretien. Article complet sur www.atelier.fr. Minh Quân et Manuela. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Recruter dans l'ère des NTIC. Minh Quân, co-blogger. Bienvenue sur notre blog! Nous vous souhaitons une très bonne visite!
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Recruter dans l'ère des NTIC: Des procédures de recrutement originales pour EBP et Badoo
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Samedi 2 août 2008. Des procédures de recrutement originales pour EBP et Badoo. Les démarches de recrutement peuvent parfois prendre des formes originales. Ainsi, le site communautaire Badoo.com. Annonce, dans un communiqué, vouloir recruter ses salariés via le profil de ses membres. De son côté, EBP. Éditeur de logiciels de gestion, a décidé de recruter ses collaborateurs, des développeurs qualifiés, via un . tournoi de poker. Minh Quân et Manuela. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Sur qu...
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Recruter dans l'ère des NTIC: Jobintree.com et l'ergonomie en entonnoir
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Lundi 4 août 2008. Jobintree.com et l'ergonomie en entonnoir. Le business model complètement innovant a séduit et convaincu les investisseurs dès la lecture du projet. L'ambition de Jobintree. Est de livrer aux recruteurs des CV qualifiés, une promesse tenue grâce à une ergonomie en entonnoir. Article complet sur moovement.com. Minh Quân et Manuela. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Recruter dans l'ère des NTIC. Minh Quân, co-blogger. Bienvenue sur notre blog! Minh Quân et Manuela. Quel(s)...
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Recruter dans l'ère des NTIC: Travail temporaire : Pixid facilite la gestion des candidatures pour optimiser le recrutement
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Vendredi 1 août 2008. Travail temporaire : Pixid facilite la gestion des candidatures pour optimiser le recrutement. Référence européenne simplifiant la gestion du travail temporaire, enrichit son offre avec le lancement de la version 3.3 de sa plate-forme qui intègre un nouveau module « gestion des candidatures et propose un traitement simplifié de la préfacturation. Ces avancées positionnent Pixid en précurseur de solutions novatrices pour optimiser le recrutement des intérimaires. Dans le même sujet :.
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22/10/2008 at 12:10 PM. 22/10/2008 at 12:53 PM. Voici un questionnaire si vous pouviez y. Subscribe to my blog! Je suis conseillére de produits de beauté de la marque Kiotis. Vous pouvez donner votre avis sur les produits si vous les connaissez. Est une marque de cosmétiques. À base d'Huiles Essentielles pour la. Beauté et pour le Bien-Etre. Please enter the sequence of characters in the field below. Posted on Wednesday, 22 October 2008 at 12:17 PM. Edited on Wednesday, 22 October 2008 at 12:57 PM. Poste...
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