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La durée du travail | SNFO SAP EXTRANET
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Le contrat de travail. Le contrat de travail. La durée du travail. Salarié du particulier employeur. La durée du travail. Pour un salarié à temps plein : 40 heures de travail hebdomadaire, soit 174 heures par mois. Les heures supplémentaires sont celles effectivement travaillées, effectuées au-delà de 40 heures par semaine lorsque l’horaire de travail est régulier. Les salariés ont droit à un repos hebdomadaire de 24 heures, de préférence le dimanche, plus, une 1/2 journée au titre de l’aménagement de l’...
La rémunération | SNFO SAP EXTRANET
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Le contrat de travail. Le contrat de travail. La durée du travail. Salarié du particulier employeur. Aucun salarié ne peut être rémunéré en dessous du SMIC. Pour l’année 2017 celui-ci s’établit à :. Salaire horaire brut : 9,76. Salaire horaire net : 7,48. Actuellement ces rémunérations minimales (on peut toujours négocier une rémunération supérieure), applicables depuis 2017, sont de :. Calcul de la rémunération. Le calcul de la rémunération s’effectue de la façon suivante :. Par exemple un salarié de ni...
Simulateurs | SNFO SAP EXTRANET
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Le contrat de travail. Le contrat de travail. La durée du travail. Retrouvez sur cette page vos simulateurs. Ils seront ajoutés au fur et à mesure. Aide au calcul du revenu imposable 2015 pour la déclaration d’impôts 2016. Cliquez-ici pour télécharger votre simulateur. SNFO SAP - Mentions légales.
L'agrément | SNFO SAP EXTRANET
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Le contrat de travail. Le contrat de travail. La durée du travail. Pour exercer son activité, tout(e) assistant(e) maternel(le) doit d’abord recevoir un agrément délivré par le Président du Conseil Départemental de son lieu de résidence. Conditions d’obtention :. Le ou la candidate doit avoir au minimum 16 ans et au moins dix ans d’écart avec les enfants dont il ou elle aura la charge. Il ou elle doit en outre :. Posséder une maîtrise suffisante du français oral. Obligation de l’employeur. L’assist...
Protection sociale | SNFO SAP EXTRANET
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Le contrat de travail. Le contrat de travail. La durée du travail. Chaque trimestre ou chaque mois, votre employeur vous déclare. La Caisse d’Allocations Familiales (CAF) verse pour lui des cotisations à 3 organismes qui gèrent votre protection sociale. Assurance maladie, maternité, décès, accident du travail. Prévoyance (incapacité, invalidité…). Au sein du groupe, 3 institutions :. Qui gère la retraite complémentaire des salariés du secteur. Qui offre des garanties de prévoyance collective. Les assista...
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devenir assistante maternelle agréée : contrat,salaire,convention,formation,congés payés | SN FO SAP
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Syndicat national des Assistants Maternels et Salariés du Particulier Employeur. Notre mutuelle spécial adhérent. Colloques et réunions d’information. Votre avis nous intéresse. Salarié du particulier employeur. Notre mutuelle spécial adhérent. Colloques et réunions d’information. Votre avis nous intéresse. Salarié du particulier employeur. Raquo; Assistant Maternel. Raquo; Vie pratique. Le droit conventionnel et légal applicable :. Code de l'action sociale et des familles. La vie du contrat de travail :.
assistante maternelle salariés du particulier employeur votre complémentaire santé « Spécial adhérent » | SN FO SAP
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assistante maternelle agréée, contrat assistante maternelle | SN FO SAP
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Assistante maternelle et salarié du particulier employeur : Espace Adhérent SYNAM-SPE FO | SN FO SAP
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