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LIDERE COM COMPROMISSO: "LIDERES QUE APRENDEM" - Projeto Lidere
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Recado para o visitante. Deixe o seu recado na caixa de comentário. LIDERES QUE APRENDEM" - Projeto Lidere. MBA - Gestão da Qualidade Pedagógica e Institucional. Especialização em Educação e Liderança Cristã. Consultoria para Líderes Cristãos. Capacitar líderes cristãos para cargos de gestão de pessoas e exercício da liderança cristã nas igrejas locais e instituições denominacionais. Ao final do encontro o líder cristão estará capacitado para assumir posições mais desafiadoras nas igrejas ou instituições.
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LIDERE COM COMPROMISSO: FIQUE ATENTO ÀS PRIORIDADES E FAÇA AS MUDANÇAS NECESSÁRIAS
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Recado para o visitante. Deixe o seu recado na caixa de comentário. Sexta-feira, 18 de maio de 2012. FIQUE ATENTO ÀS PRIORIDADES E FAÇA AS MUDANÇAS NECESSÁRIAS. Às vezes pessoas dizem: TUDO O QUE TIVER PARA FAZER FAÇA AGORA! Penso que o importante é fazer a opção para o estabelecimento de prioridades, mesmo que isso possa gerar mudanças na sua organização. Sugestões que ajudarão o exercício da avaliação. Avalie os resultados de cada tarefa:. Analise as razões que levaram a resultados insatisfatórios:.
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LIDERE COM COMPROMISSO: POR QUE AS PESSOAS MUDAM DE UMA INSTITUIÇÃO PARA OUTRA?
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Recado para o visitante. Deixe o seu recado na caixa de comentário. Quarta-feira, 26 de outubro de 2011. POR QUE AS PESSOAS MUDAM DE UMA INSTITUIÇÃO PARA OUTRA? A cada dia as organizações têm considerado as pessoas elementos estratégicos para sua sustentabilidade. O relato acima se deve ao fato de que muitos gestores, que às vezes indevidamente são chamados de líderes, causam profunda desmotivação aos seus subordinados. Muitos estudos têm demonstrado ações necessárias às organizações quando se trata ...
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LIDERE COM COMPROMISSO
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Recado para o visitante. Deixe o seu recado na caixa de comentário. Quarta-feira, 21 de novembro de 2012. Em Breve Cursos a Distância. 8220;O líder moderno vive em um mundo globalizado, de quem se espera estar preparado para atender novas expectativas. É indispensável que o líder tenha uma formação que o encoraje a estar na linha de frente neste tempo presente. Daí ser primordial que o líder seja ousado em absorver novos conhecimentos”. Compartilhar com o Pinterest. Obrigado por sua passagem por este blog.
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LIDERE COM COMPROMISSO: COOPERADORES DA LIDERANÇA
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Recado para o visitante. Deixe o seu recado na caixa de comentário. Quinta-feira, 4 de outubro de 2012. 8220; De dia em dia concorriam a Davi para ajudar. Até que se fez um grande exército, como o exército de Deus”. O Rei Davi estava montando suas equipes de cooperadores. Precisava de muita gente. De muitas equipes de trabalho. Ele não só organizou a administração do reino, mas também organizou as equipes para serviços religiosos. Que viessem em paz. Que viessem com disposição para ajudar. Faça o seu com...
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LIDERE COM COMPROMISSO: VISÃO E INOVAÇÃO
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Recado para o visitante. Deixe o seu recado na caixa de comentário. Segunda-feira, 30 de janeiro de 2012. Texto transcrito de MANA DA SEGUNDA -. 30 de janeiro de 2012 - Quatorze anos servindo as comunidades empresariais e profissionais). Steve Jobs, o Sucesso e a Bíblia. Faça o que você ama. Jobs afirmou:. Deixe uma marca no universo. Jobs certa vez perguntou ao CEO de uma companhia de bebidas: “Você quer gastar sua vida vendendo água açucarada ou quer mudar o mundo”? O pensamento de Jobs era tornar-se r...
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LIDERE COM COMPROMISSO: ESTILO DE LIDERANÇA I
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Recado para o visitante. Deixe o seu recado na caixa de comentário. Terça-feira, 26 de abril de 2011. ESTILO DE LIDERANÇA I. Era uma decisão importante que a organização precisava tomar. O líder marcou com as pessoas da sua equipe uma reunião; quando todos os componentes apresentaram suas sugestões, e registraram uma a uma, e definiram quais entre as idéias apresentadas eram ou não resposta para assunto. Em foco. As. Qual o seu estilo ao liderar as pessoas do seu grupo? Já é convencional dizer que: Há tr...
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LIDERE COM COMPROMISSO: ESTILO DE LIDERANÇA II
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Recado para o visitante. Deixe o seu recado na caixa de comentário. Terça-feira, 26 de abril de 2011. ESTILO DE LIDERANÇA II. Descobrindo e Desenvolvendo seu Estilo de Liderança. Imagine o que significa a combinação do seu estilo de liderança com os diversos estilos dos líderes da sua equipe, e o impacto que isto pode causar na sua organização:. 1 Estilo de Liderança Visionário. 2 O Estilo de Liderança Direcional. 3 Estilo de Liderança Estratégica. 4 O Estilo de Liderança Gerencial. 8211; Embora possa pa...
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LIDERE COM COMPROMISSO: PAPEIS E COMPETÊNCIA PARA O LÍDER DO SÉCULO XXI
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Recado para o visitante. Deixe o seu recado na caixa de comentário. Terça-feira, 27 de setembro de 2011. PAPEIS E COMPETÊNCIA PARA O LÍDER DO SÉCULO XXI. Papéis ou funções fazem parte do perfil do gestor, ampliando-os com um conjunto de competências. O líder deve utilizar uma metodologia de formação de equipes para a construção coletiva da organização. Um líder que tem seguidores é um educador por natureza. Ele prepara o grupo e se prepara para mudanças. Uma das principais preocupações do líder d...O líd...
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LIDERE COM COMPROMISSO: QUALIDADES PARA UMA BOA LIDERANÇA
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Recado para o visitante. Deixe o seu recado na caixa de comentário. Sexta-feira, 3 de fevereiro de 2012. QUALIDADES PARA UMA BOA LIDERANÇA. Livro de Êxodo 18:18-26 (principalmente o verso 21). Além disto, procurarás dentre todo o povo homens de capacidade, tementes a Deus, homens verazes, que aborreçam a avareza, e os porás sobre eles por líderes.". O autor dos dois livros: O Monge e o Executivo e Liderança Servidora mensiona uma frase que merece destaque:. Liderança é a arte de influenciar pessoas".