etest.kz
Онлайн тестирование и опросы | eTest.kzСервис для оценки удовлетворенности персонала, аттестации сотрудников и тестирования кандидатов. Готовые личностные и профильные тесты.
http://www.etest.kz/
Сервис для оценки удовлетворенности персонала, аттестации сотрудников и тестирования кандидатов. Готовые личностные и профильные тесты.
http://www.etest.kz/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Saturday
LOAD TIME
2.6 seconds
16x16
32x32
PAGES IN
THIS WEBSITE
9
SSL
EXTERNAL LINKS
1
SITE IP
185.22.65.69
LOAD TIME
2.578 sec
SCORE
6.2
Онлайн тестирование и опросы | eTest.kz | etest.kz Reviews
https://etest.kz
Сервис для оценки удовлетворенности персонала, аттестации сотрудников и тестирования кандидатов. Готовые личностные и профильные тесты.
etest.kz
Руководство пользователя | eTest.kz
http://etest.kz/help.html
7 499 6434798 Алматы:. Войдите в личный кабинет. С помощью логина и пароля, выданного Вам администрацией сервиса eTest.kz. В личном кабинете Вам доступны следующие разделы: Начать, Группы, Тесты и Настройки. Для тестирования респондента, или группы респондентов, перейдите в раздел Начать. Обратите внимание, что рабочий режим страницы Приглашение к тесту отличается от демонстрационного режима. Отображением логотипа Вашей компании в правом верхнем углу. В разделе Группы доступен список созданных Вами групп...
Онлайн тестирование и опросы | eTest.kz
http://etest.kz/index.html
7 499 6434798 Алматы:. Это действенный инструмент HR-менеджеров, который позволяет сократить объемы собеседований с кандидатами, и повысить уверенность в правильном выборе. Это также эффективный инструмент аттестации, позволяющий объективно оценить соответствие компетенций сотрудников и занимаемых ими должностей. При проведении опросов сервис eTest.kz. Мы предоставим HR-службе готовое решение для тестирования и опросов:. Никаких конструкторов тестов мы за Вас загрузим в систему тест с любой логикой!
Частые вопросы по тестам и сервису | eTest.kz
http://etest.kz/question.html
7 499 6434798 Алматы:. Необходимо разворачивать систему на компьютерах Заказчика, какие требования к компьютерам? Система не развертывается на компьютерах Заказчика. Система доступна через браузер компьютера, планшета или смартфона. Необходим только интернет-доступ к сайту eTest.kz. Могут ли одновременно несколько респондентов проходить тест или опрос? Количество одновременных тестов (или опросов) не ограничено. Какой уровень доступности сервиса? Какое среднее время отклика сервиса? Респонденты, не облад...
Подписаться на сервис тестирования и опросов | eTest.kz
http://etest.kz/order.php
7 499 6434798 Алматы:. Закажите презентацию, услуги по разработке тестов, или подписку на сервис eTest.kz. Пожалуйста заполните и отправьте форму обратной связи, мы обязательно свяжемся с Вами в течении одного рабочего дня. Предоставить демо-доступ на 10 дней. Загрузить в сервис тесты клиента. Разработать тесты под задачи клиента. Срочно свяжитесь со мной. Немедленно свяжитесь со мной. ГМосква: 7 499 6434798. ГАлматы: 7 727 3314796. E-mail: etest.kz@gmail.com.
Демонстрационный режим приглашения к тестированию | eTest.kz
http://etest.kz/demo.php
7 499 6434798 Алматы:. Приглашение к тестированию (опросу). Пожалуйста выберите тип тестирования: группа респондентов или один респондент. Тему теста (опроса) необходимо выбрать на следующем шаге.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
9
О компании
http://www.gc-sps.ru/o-kompanii.html
Нас выбирают более 500. Российских и международных компаний. История компании Smart Personnel Service. Компания Smart Personnel Service (Смарт Персонал Сервис) рекрутинговая компания, основанная в 2009 году. На сегодняшний день SPS входит в тройку лидеров кадровых агентств по Воронежу и Центральному Черноземью. С 2012 года - официальный член партнерской сети President. Уровень оказываемых услуг соответствует правилам профессионально-этического кодекса Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП).
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
1
cpanel_index.html
Documento senza titolo
Institut za javno zdravlje Kragujevac
Idi na glavni sadržaj. Niste prijavljeni. ( Prijava. Uputstvo za prijavu za elektronski test. Obaveštavamo Vas da će Institut za javno zdravlje Kragujevac održati akreditovan Program KME-e, 16.06.2015. godine u Institutu za javno zdravlje Kragujevac, pod nazivom:. Uloga medicinske sestre/tehničara u pružanju zdravstvene nege. Danas Ponedjeljak, 17. August. Nikada nisam učio svoje učenike, samo sam pokušavao da im stvorim uslove u kojima mogu da uče.". Preskoči Trenutno aktivni korisnici.
IIS7
Онлайн тестирование и опросы | eTest.kz
7 499 6434798 Алматы:. Это действенный инструмент HR-менеджеров, который позволяет сократить объемы собеседований с кандидатами, и повысить уверенность в правильном выборе. Это также эффективный инструмент аттестации, позволяющий объективно оценить соответствие компетенций сотрудников и занимаемых ими должностей. При проведении опросов сервис eTest.kz. Мы предоставим HR-службе готовое решение для тестирования и опросов:. Никаких конструкторов тестов мы за Вас загрузим в систему тест с любой логикой!
即測即評及發證技能檢定試務中心 | 社團法人宜蘭縣勞工教育協進會
在 2013 11 月 22 星期五 發表. 服務專線 (03)960-5669 傳真 (03)960-5359 E-mail: g69.g43@msa.hinet.net. 宜蘭縣勞工教育協進會 www.levtc.com.
Questionmark Perception -
Questionmark Perception licensed to St.-Petersburg Electrotechnical University.
Mokinių testavimo sistema eTest.lt
Pamiršote slaptažodį ar prisijungimo vardą? Testai, kuriuos galite panaudoti savo pamokoje, ir bus dar daugiau! Kitų mokomųjų dalykų testai. Moksleivių, atlikusių testavimą, skaičius. Apie mokinių testavimo sistemą eTest.lt. ETestlt - tai testų kūrimo ir vykdymo sistema, skirta švietimo įstaigų mokytojams (dėstytojams) ir mokiniams (studentams). Sistemos eTest.lt tikslai yra:. Palengvinti mokytojų (dėstytojų) darbą,. Pagerinti mokymosi kokybę,. Sistemoje yra realizuota apsikeitimo testais galimybė. V...
MASTER-LING e-SprogTest
Hvor ligger medarbejdernes kompetenceniveau på dansk eller engelsk? Hvor ligger dit kompetenceniveau på dansk eller engelsk? God til engelsk, kan flydende engelsk, engelsk på forhandlingsniveau, klarer mig udmærket på engelsk, forstår engelsk uden problemer.". Hvor god er du egentlig - eller den medarbejder, du står for at skulle ansætte eller sende ud i internationalt forum. God nok til at forhandle kontrakten hjem? God nok til at deltage i seminaret eller kurset med fuldt udbytte?
tester
