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CAPS Exiting Consultores

Exiting, es el Proceso a través del cual el Propietario de una Empresa establece metas para su retiro, y la ejecuta, diseñando la mejor estrategia tomando en cuenta los aspectos emocionales, legales y financieros involucrados. El proceso de Exiting, desarrollado por el Dr. Leonardo J. Glikin, Director General de CAPS Consultores, es un recurso Fundamental para Empresas Pymes. 4371-3232

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Exiting, es el Proceso a través del cual el Propietario de una Empresa establece metas para su retiro, y la ejecuta, diseñando la mejor estrategia tomando en cuenta los aspectos emocionales, legales y financieros involucrados. El proceso de Exiting, desarrollado por el Dr. Leonardo J. Glikin, Director General de CAPS Consultores, es un recurso Fundamental para Empresas Pymes. 4371-3232
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Exiting, es el Proceso a través del cual el Propietario de una Empresa establece metas para su retiro, y la ejecuta, diseñando la mejor estrategia tomando en cuenta los aspectos emocionales, legales y financieros involucrados. El proceso de Exiting, desarrollado por el Dr. Leonardo J. Glikin, Director General de CAPS Consultores, es un recurso Fundamental para Empresas Pymes. 4371-3232

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Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Email: comunicaciones@exiting.com.ar. Exiting, un recurso fundamental para empresarios:. Una oportunidad para coronar el éxito de una vida empresarial o profesional. Es el proceso a través del cual una persona planifica su salida del lugar de mando de una empresa pyme, empresa familiar o institución, y la ejecuta, diseñando la mejor estrategia tomando en cuenta los aspectos emocionales, organizativos, legales, financieros y administrativos que se encuentran involucrados.

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Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Email: comunicaciones@exiting.com.ar. Programas de CAPS Consultores. Web creada por CAPS Empresa and Familia Consultores. Para la difusión del Protocolo Empresario-Familiar. Sus contenidos y sus beneficios. Visite la Biblioteca de. Ingresar al Sitio ». Tel: (54 11) 4371-3232. Fax: (54 11) 4371-3494. Con el aval del. Consejo Argentino de Planificación Sucesoria Asociación Civil. CasaCaps - Centro de. Pensar el presente con.

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Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Email: comunicaciones@exiting.com.ar. Es un proceso desarrollado por el. Dr Leonardo J. Glikin. Director General de CAPS Consultores. Que abarca los diferentes aspectos involucrados en la salida de la empresa:. Con una dilatada trayectoria en Argentina y países limítrofes, CAPS Empresa and Familia Consultores. Aplica el método de la Planificación Patrimonial, Sucesoria y Financiera. Conozca la Red de Profesionales de CAPS Consultores. Lun a vie. de 10 a 18 hs.).

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Cómo Trabajamos - Etapas para dejar la empresa

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Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Email: comunicaciones@exiting.com.ar. El proceso de Exiting se desarrolla en etapas sucesivas, que se adaptan a las necesidades de cada persona y cada empresa. Comenzamos con una entrevista individual. En la que trabamos relación, ya que el éxito de este proceso depende de la confianza y empatía. En esa entrevista explicamos profundamente los alcances de nuestro servicio en cada caso concreto. Generalmente, el paso siguiente es hacer una evaluación. Con cámaras y centros ...

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Actividades - GRUPO OPERATIVO DE EXITING

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Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Email: comunicaciones@exiting.com.ar. GRUPO OPERATIVO DE EXITING. Proceso a través del cual el propietario de una empresa, negocio o práctica profesional establece sus metas para poder retirarse, y las ejecuta efectivamente, al tomar en cuenta los aspectos económicos, financieros, legales administrativos y de liderazgo de la empresa, y su propia realidad emocional. Qué implica exiting en mi caso concreto? Mis deseos, mis temores y cómo manejarlos. Tel: (54 11) 4371-3232.

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Artículos sobre Empresa y Familia: empresas pymes y empresas familiares

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Una publicación electrónica mensual que,. Desde hace más de 12 años, realiza. El Consejo Argentino de Planificación Sucesoria. DIRECTOR: Dr. Leonardo J. Glikin. Por email, sin cargo). Artículos » Empresa y Familia. Haga clíck sobre los títulos para acceder al artículo completo). Secretos de familia: los desafíos de hermanos y socios. Marzo/Abril 2015 - Newsletter nº 140. Por: Paula Urien. NOTA PUBLICADA EN EL DIARIO LA NACIÓN, SUPLEMENTO: ECONOMÍA and NEGOCIOS. Igualdad y Equidad en la Empresa de Familia.

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Cómo Trabajamos - CAPS Empresa & Familia Consultores

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Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Email: comunicaciones@caps.org.ar. Nuestro trabajo incluye encuentros periódicos con las personas clave de la empresa, sea en forma individual o en reuniones que permiten plantear los temas problemáticos y encontrar las soluciones. Comenzamos con una entrevista con quienes requieren nuestra intervención. A partir de la cual preparamos un primer encuentro con los miembros de la empresa y/o de la familia. Luego realizamos entrevistas individuales y confidenciales. Confecció...

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Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Email: comunicaciones@caps.org.ar. Protocolo Empresario - Familiar. Coordinación del Directorio Familiar. Preparación de los miembros de la nueva generación. Exiting - estrategias para dejar la empresa sin dejar la vida. Organización de la empresa. Valuación consensuada de la Empresa. Plan de sucesión empresarial. Somos especialistas en el proceso de elaboración del. CAPS Empresa and Familia Consultores. Realizar un Protocolo Empresario-Familiar. Significa para la familia...

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Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Email: comunicaciones@caps.org.ar. Dr Leonardo J. Glikin -. Emecé, 1º edición, 1995; Ediciones Caps, 2º edición, 2000. Escrito en un lenguaje llano y en tono ameno, este libro tiene como objetivo difundir los principios y las ventajas de la Planificación Sucesoria. Qué libertad nos otorga la ley para disponer de nuestros bienes? Qué ocurre cuando se es un posible heredero? Cómo protegerse de un posible fraude u ocultamiento en una sucesión? Eduardo A. Zannoni. Consejo Arg...

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CAPS Consultores, Planificación Patrimonial, Sucesoria y Financiera

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5411) 4371-3232 comunicaciones@caps.org.ar. El interés del cliente primero. Cuidamos el futuro de empresas. Establecer acuerdos para prevenir conflictos y preservar la empresa. El arte de dejar la empresa sin dejar la vida. Prevenir conflictos y prever el futuro en un marco de equidad. Decisiones de besos y pesos. Planificación patrimonial y financiera frente a la crisis de pareja. Pensar el presente con visión. La función del dinero en nuestro proyecto de vida. Para personas, empresas y familias.

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LA NUEVA GENERACIÓN: julio 2009

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DR LEONARDO J. GLIKIN. PROGRAMAS DE CAPS CONSULTORES. Web creada por CAPS Empresa and Familia Consultores. Para la difusión del Protocolo Empresario-Familiar. Sus contenidos y sus beneficios. Visite la Biblioteca de. Ingresar al Sitio ». Con el aval del Consejo Argentino de Planificación Sucesoria Asociación Civil. Centro de Formación Pymes. Pensar el presente con visión de futuro. Actividades in company en todo el país,. Y en nuestra sede.

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