extranet.amr.dk

amr.dk

Positive arbejdsmiljøfaktorer

http://www.amr.dk/positive-arbejdsmiljoefaktorer.aspx

Årlige anbefalinger til ministeren. Positive arbejdsmiljøfaktorer er faktorer, der i sig selv - eller ved at modvirke virkningen af risikofaktorer i arbejdsmiljøet - bidrager til trivsel og/eller personlig udvikling. Det betyder, at positive faktorer kan være med til at mindske risikoen for ulykker, sygdomme eller psykosociale problemer. En arbejdsmiljøindsats på to ben. Det er Arbejdsmiljørådets opfattelse, at der er meget at hente for virksomhederne og samfundet ved at lade arbejdsmilj&osl...Dermed er ...

amr.dk

Om Arbejdsmiljørådet

http://www.amr.dk/om-arbejdsmiljoeraadet.aspx

Årlige anbefalinger til ministeren. Arbejdsmiljørådet er det forum, hvor arbejdsgivere og arbejdstagere samarbejder om den fortsatte udvikling af et bedre arbejdsmiljø i Danmark. Dermed er en af rådets styrker, at dets indsatser og aktiviteter er fælles initiativer, som både arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationerne står bag og tager ansvar for. På de tilknyttede sider kan de læse mere om rådet. Arbejdsmiljørådets opgave er beskrevet i Arbejdsmiljølovens kapitel 12. 2100 København Ø.

amr.dk

Formanden

http://www.amr.dk/formanden.aspx

Årlige anbefalinger til ministeren. Lisbeth Lollike er formand for Arbejdsmiljørådet og udpeget af beskæftigelsesministeren for en fireårig periode. Hun har ansvar for at lede rådet og fortsat styrke dets rolle som et samlende organ for partssystemet på arbejdsmiljøområdet. Lisbeth Lollike har sit kendskab til dansk arbejdsmarkedspolitik, arbejdsmarkedets parter og det arbejdsmiljøpolitiske område fra sine. Stillinger som direktør for Personalestyrelsen, direktør i Arbejdsdirektoratet. 1997 - 2001 Forman...

amr.dk

Unge og nyansatte

http://www.amr.dk/unge-og-nyansatte.aspx

Årlige anbefalinger til ministeren. Arbejdsmiljørådet har igennem en lang årrække haft børns, unges og nyansattes arbejdsmiljø på dagsordenen. Indsatsen skal være vedvarende, fordi der hele tiden kommer nye børn og unge i arbejde. Samtidig skal de yngre generationer være længe på arbejdsmarkedet, og det er vigtigt, at de får et godt fundament for deres arbejdsliv. Læs den årlige status fra 2015 her. Pjece om børn og unge. Har rådet taget tre budskaber. Unge og nyansattes risiko i arbejdet. Unge og nyansa...

amr.dk

Rådets sammensætning

http://www.amr.dk/raadets-sammensaetning.aspx

Årlige anbefalinger til ministeren. I Arbejdsmiljørådet sidder der repræsentanter fra arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationer. Der er i alt 20 medlemmer i Arbejdsmiljørådet, der udpeges af beskæftigelsesministeren for en periode på fire år. Her nedenfor kan du se den aktuelle liste over medlemmer og tilforordnede. Morten Skov Christiansen, næstformand i LO. Steffen Hansen, forbundssekretær i Dansk Metal. Inger Bolwinkel, forbundssekretær i FOA, Fag og Arbejde. Ulla Sørensen, hovedkasser i 3F. Hans J&...

amr.dk

Kontakt

http://www.amr.dk/site-settings/topmenu/kontakt.aspx

Årlige anbefalinger til ministeren. 2100 København Ø. Find ansatte i sekretariatet. 2100 København Ø. Denne hjemmeside bruger cookies til trafikmåling og optimering af indhold. Hvis du klikker videre, accepterer du samtidig vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.

amr.dk

Strategi og handlingsplan

http://www.amr.dk/handlingsplan.aspx

Årlige anbefalinger til ministeren. Arbejdsmiljørådets handlingsplan folder temaerne i rådets strategi ud og beskriver derudover også andre aktiviteter, som rådet iværksætter. Handlingsplanen er inddelt, så den indeholder dels de temaer, der fremgår af strategien, dels tværgående og igangværende opgaver og et årshjul, som viser de årligt tilbagevendende aktiviteter. Læs hele handlingsplanen her. Læs hele strategien her. 2100 København Ø. Hvis du klikker videre, accepterer du samtidig vores brug af cookies.

amr.dk

Rådets indsatser

http://www.amr.dk/raadets-indsatser.aspx

Årlige anbefalinger til ministeren. Rådet følger kontinuerligt udviklingen inden for arbejdsmiljøet og rådgiver beskæftigelsesministeren, ligesom det inspirerer og påvirker det resterende danske arbejdsmiljøsystem. Arbejdsmiljørådets mål er at udvikle den arbejdsmiljøpolitiske dagsorden. Derfor drøfter Arbejdsmiljørådet på eget initiativ vigtige spørgsmål og igangsætter aktiviteter for et bedre arbejdsmiljøet - både på kort og langt sigt. Central aktør og samarbejdspartner. 2100 København Ø.

amr.dk

Arkiv

http://www.amr.dk/site-settings/topmenu/arkiv.aspx

Årlige anbefalinger til ministeren. Her finder du lovfastsatte udtalelser fra Arbejdsmiljørådet til beskæftigelsesministeren. Og mødereferater fra rådets møder. Klik på en af kategorierne herunder for at få et samlet overblik over alle dokumenter i den pågældende kategori. 2100 København Ø. Denne hjemmeside bruger cookies til trafikmåling og optimering af indhold. Hvis du klikker videre, accepterer du samtidig vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.