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Anfahrt
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Größere Kartenansicht. 2010 Dr. Christian Schrader Mittelstr. 42 40721 Hilden, Tel.: 02103-986398 Kontakt.
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Abwicklungsvertrag
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Er Abwicklungsvertrag setzt eine vorherige rechtmäßige Beendigung des Arbeitsverhältnisses voraus und ist nicht mit dem Aufhebungsvertrag zu verwechseln, durch den erst das Arbeitsverhältnis beendet wird. Im Gegensatz zum Aufhebungsvertrag droht dem Arbeitnehmer bei Abschluss keine Sperrzeit durch die Agentur für Arbeit. Wenn Ihnen ein Abwicklungsvertrag angeboten wird unterschreiben Sie Ihn nicht. Machen Sie keine mündlichen Zusagen und bitten sich Bedenkzeit aus. Wenden Sie sich an einen F...
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Aufhebungsvertrag
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Urch einen Aufhebungsvertrag wird einvernehmlich erst das Arbeitsverhältnis beendet. Es bedarf der Einigung des Arbeitgebers mit dem Arbeitnehmer. Im Aufhebungsvertrag finden sich Regelungen über den Zeitpunkt der Beendigung, dem Beendigungsrund, der Freistellung, Abfindung, Urlaub, Urlaubsabgeltung, etc. 2010 Dr. Christian Schrader Mittelstr. 42 40721 Hilden, Tel.: 02103-986398 Kontakt.
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Kosten
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Bei den Kosten eines Verfahrens wird zwischen den außergerichtlichen und den gerichtlichen Kosten entschieden. Eine weitere wichtige Frage ist, ob der Mandant einen Erstattungsanspruch gegen einen Dritten hat. GRUNDSÄTZE ZU DER HÖHE DER ANFALLENDEN KOSTEN:. Der wichtigste Grundsatz lautet: Alle Rechtsanwälte verdienen in Deutschland das gleiche Honorar, wenn nichts anderes vereinbart ist. Sofern keine gesonderte Gebührenvereinbarung getroffen wird, gelten die gesetzlichen Gebühren. Zur Berechnung der Geb...
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Kontaktformular
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Füllen Sie das Formular aus, um mir eine E-Mail zu senden. Spam Protection: Please don't fill this in:. 2010 Dr. Christian Schrader Mittelstr. 42 40721 Hilden, Tel.: 02103-986398 Kontakt.
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Abmahnung
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Nter einer Abmahnung versteht man grundsätzlich die schriftliche Aufforderung des Arbeitgebers ein bestimmtes Verhalten künftig zu unterlassen verbunden mit der Androhung einer arbeitsrechtlichen Sanktion. Sie dient regelmäßig der Vorbereitung einer verhaltensbedingten Kündigung. Wenn Sie eine Abmahnung erhalten, unterschreiben Sie nichts und erklären auch nichts dem Arbeitgeber. Bitten Sie sich Bedenkzeit aus und wenden sich sofort an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht.
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Impressum
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Gem 5 Telemediengesetz (TMG) haben wir Sie wie folgt zu informieren:. Fachanwalt für Arbeitsrecht. Fachanwalt für Familienrecht. Email: kanzlei.schrader@arcor.de. Zuständige Aufsichtsbehörde:. Maßgebliche berufsrechtliche Regelungen:. Berufsordnung für Rechtsanwälte (BORA). Berufsregelungen der Rechtsanwälte der Europäischen Union. Die Regelungen können bei der Bundesrechtsanwaltskammer in der Rubrik „Angaben gemäß 6 TDG“ unter. Verantwortlicher im Sinne des Presserechts:. Alle innerhalb des Internetange...
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Rechtsanwalt Dr. Schrader Hilden, Arbeitsrecht
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Echtsanwalt Dr. Schrader ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und daher ausgewiesener Spezialist in allen Fragen des Arbeitsrechts. Wir betreuen Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen vor allen Arbeitsgerichten und Landesarbeitsgerichten in Deutschland sowie vor dem Bundesarbeitsgericht in Erfurt. 2010 Dr. Christian Schrader Mittelstr. 42 40721 Hilden, Tel.: 02103-986398 Email.
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Entscheidungssammlung
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N dieser Stelle finden Sie in unregelmäßiger Abfolge die Veröffentlichung wichtiger Entscheidungen im Bereich des Arbeitsrechts sowie eine Datenbank. 2010 Dr. Christian Schrader Mittelstr. 42 40721 Hilden, Tel.: 02103-986398 Kontakt.
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Abfindung
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Wenn Ihnen eine Abfindung angeboten wird, unterschreiben Sie nichts. Machen Sie keine mündlichen Zusagen und bitten sich Bedenkzeit aus. Wenden Sie sich an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht und lassen sich erst einmal kompetent beraten. Mit ihm können Sie die Vor- und Nachteile des der weiteren Vorgehensweise besprechen, die Risiken der Kündigung abschätzen und Abfindungsangebote aushandeln. 2010 Dr. Christian Schrader Mittelstr. 42 40721 Hilden, Tel.: 02103-986398 Email.
