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gestion du stress | Florence Perrichaud – Psychologue-Coach
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Florence Perrichaud – Psychologue-Coach. Spécialisé en management, mobilité professionnelle et développement personnel. Prévention des risques psychosociaux. Soutien à la fonction RH. Bilan de compétences et après…. Ils me font confiance. Prendre de la hauteur. Entraîne des coûts largement sous-estimés dans les entreprises,C’est pourquoi la prévention du stress permet d’investir sur le moyen terme. En hausse, accrochages quotidiens, arrêts maladie. Inexpliqués, accidents du travail. Citation de la semaine.
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Ma valeur Ajoutée | Florence Perrichaud – Psychologue-Coach
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Florence Perrichaud – Psychologue-Coach. Spécialisé en management, mobilité professionnelle et développement personnel. Prévention des risques psychosociaux. Soutien à la fonction RH. Bilan de compétences et après…. Ils me font confiance. Une formation en sciences Humaines des expériences avérées. Diplômée d’un DESS de Psychologie. Du développement, je travaille sur les questions du. Conseil, de l’accompagnement de projet individuel et collectif depuis plus de 20 ans. Allegorie de la Grenouille.
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Bilan de Compétences | Florence Perrichaud – Psychologue-Coach
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Florence Perrichaud – Psychologue-Coach. Spécialisé en management, mobilité professionnelle et développement personnel. Prévention des risques psychosociaux. Soutien à la fonction RH. Bilan de compétences et après…. Ils me font confiance. Osez un Bilan de Compétences. Vous souhaitez clarifier votre parcours, faire évoluer votre carrière, changer de métier… Quel que soit votre objectif, le bilan de compétences vous aide à faire le point et à élaborer un projet professionnel ciblé. Vous souhaitez faire un ...
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Coaching | Florence Perrichaud – Psychologue-Coach
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Florence Perrichaud – Psychologue-Coach. Spécialisé en management, mobilité professionnelle et développement personnel. Prévention des risques psychosociaux. Soutien à la fonction RH. Bilan de compétences et après…. Ils me font confiance. Le COACHING ou comment. Être accompagné(e) pour atteindre un objectif professionnel ou personnel. Laquo; Le coaching ou mentorat est un accompagnement professionnel. Personnalisé permettant d’obtenir des résultats concrets. Le coach est un facilitateur, un accompagnateu...
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Handicap | Florence Perrichaud – Psychologue-Coach
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Florence Perrichaud – Psychologue-Coach. Spécialisé en management, mobilité professionnelle et développement personnel. Prévention des risques psychosociaux. Soutien à la fonction RH. Bilan de compétences et après…. Ils me font confiance. Handicap : non aux idées reçues! Transformez la contrainte en opportunité , une occasion non seulement d’interroger ses pratiques, mais aussi d’innover dans la gestion de vos ressources humaines. Comment agir efficacement sur les conditions de travail, les. En 2015, j’a...
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prévention des risques psychosociaux | Florence Perrichaud – Psychologue-Coach
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Florence Perrichaud – Psychologue-Coach. Spécialisé en management, mobilité professionnelle et développement personnel. Prévention des risques psychosociaux. Soutien à la fonction RH. Bilan de compétences et après…. Ils me font confiance. Prévention des risques psychosociaux. La santé au travail est de plus en plus au cœur de votre stratégie de gestion de vos activités. Mots clés : Prévention santé. En 2015, j’ai décidé d’être optimiste! Le chemin du bonheur de Laurent Gounelle. Allegorie de la Grenouille.
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Cavalcade particuliers | Florence Perrichaud – Psychologue-Coach
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Florence Perrichaud – Psychologue-Coach. Spécialisé en management, mobilité professionnelle et développement personnel. Prévention des risques psychosociaux. Soutien à la fonction RH. Bilan de compétences et après…. Ils me font confiance. Accompagnement individuel et/ou en petit groupe dans le but de permettre à chacun d’optimiser son potentiel. Démarche centrée sur les valeurs personnelles, leurs liens avec nos émotions,. La démarche permet d’identifier:. Découvrir mes aspirations profondes.
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Cavalcade entreprises | Florence Perrichaud – Psychologue-Coach
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Florence Perrichaud – Psychologue-Coach. Spécialisé en management, mobilité professionnelle et développement personnel. Prévention des risques psychosociaux. Soutien à la fonction RH. Bilan de compétences et après…. Ils me font confiance. Comme beaucoup d’entreprises, vous êtes concernés par l’une de ces problématiques? Comment accompagnez au mieux vos équipes au changement? Avez-vous mis en place des plans sénior et handicap si cela concerne votre société? Des propositions de contributions. J’acco...