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Banco de imágenes: "IR AL TRABAJO DE OTRA MANERA": El gobierno francés pagará a quien vaya al trabajo en bicicleta.

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Un espacio donde mostrar formas ecológicas de ir al trabajo para la ciudad de Zaragoza, sus ventajas e inconvenientes. Con sugerencias, problemas, propuestas, alternativas, rutas,. sobre cómo nos desplazamos. Este blog se nutre de las imágenes que recibe: todo el mundo puede participar. Puedes dejar tus fotos y ver las que dejan otras personas. Envíanos tus fotos a: iraltrabajodeotramanera@gmail.com. El gobierno francés pagará a quien vaya al trabajo en bicicleta. Ver articulos publicados en:. El banco e...

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Banco de imágenes: "IR AL TRABAJO DE OTRA MANERA": COMPARTIR ESPACIOS

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Un espacio donde mostrar formas ecológicas de ir al trabajo para la ciudad de Zaragoza, sus ventajas e inconvenientes. Con sugerencias, problemas, propuestas, alternativas, rutas,. sobre cómo nos desplazamos. Este blog se nutre de las imágenes que recibe: todo el mundo puede participar. Puedes dejar tus fotos y ver las que dejan otras personas. Envíanos tus fotos a: iraltrabajodeotramanera@gmail.com. Atención bicicletas: el paso de peatones indica prioridad peatonal. Enviar por correo electrónico. 191;Qu...

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Banco de imágenes: "IR AL TRABAJO DE OTRA MANERA": Ecomensajería Veloz

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Un espacio donde mostrar formas ecológicas de ir al trabajo para la ciudad de Zaragoza, sus ventajas e inconvenientes. Con sugerencias, problemas, propuestas, alternativas, rutas,. sobre cómo nos desplazamos. Este blog se nutre de las imágenes que recibe: todo el mundo puede participar. Puedes dejar tus fotos y ver las que dejan otras personas. Envíanos tus fotos a: iraltrabajodeotramanera@gmail.com. 28 mar. 2014. Urgente de documentación y pequeña paquetería,. Creada en España. (. Ver todo mi perfil.

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Banco de imágenes: "IR AL TRABAJO DE OTRA MANERA": Prioridad peatonal

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Banco de imágenes: "IR AL TRABAJO DE OTRA MANERA": ENCUESTA A CICLISTAS - DETECTANDO PROBLEMAS PARA MEJORAR

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Lear Épila CC.OO.: 1ª Reunión periodo consultas ERE.

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Lunes, 25 de mayo de 2015. 1ª Reunión periodo consultas ERE. La Dirección informa que se aplicara en las mismas condiciones que otras veces. El Comité solicita un informe financiero de volumen de ventas de modelos de PSA, minimizar la aplicación del ERE, con la zona de PSA, listado de personal regularizado el 30 de junio del 2014 y información del SEPE para poder elegir la opción que más convenga a cada trabajador/a. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). RODOLFO ...

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Lear Épila CC.OO.: Karl Marx esribió esto; hoy, de máxima actualidad

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Sábado, 4 de julio de 2015. Karl Marx esribió esto; hoy, de máxima actualidad. El incremento de la deuda pública interesaba directamente a la fracción burguesa que gobernaba y legislaba a través de las Cámaras. El déficit del Estado era precisamente el verdadero objeto de sus especulaciones y la fuente principal de su enriquecimiento. Lucha de clases en Francia. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. COMISION DE IGUALDAD 2015.

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Lear Épila CC.OO.: Las Marchas de la Dignidad con el pueblo griego

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Jueves, 2 de julio de 2015. Las Marchas de la Dignidad con el pueblo griego. Las Marchas de la Dignidad junto a otros colectivos han convocado acciones de solidaridad con el pueblo griego del 3 al 5 de julio, que culminarán en concentraciones en todas las capitales de provincia el domingo 5 de julio. En el manifiesto elaborado desde el movimiento 22M muestran su solidaridad con el pueblo heleno,. La marchas denuncian que. 8220;el 30% (de la población griega) sobrevive por debajo del umbral de la pobreza,...

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Lear Épila CC.OO.: 2ª Reunión periodo de consultas ERE.

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Lunes, 25 de mayo de 2015. 2ª Reunión periodo de consultas ERE. La Dirección entrega toda la información solicitada por el Comité. El Comité propone adecuar la producción diaria para evitar los días de ERE maximo posibles, funcionamiento del descuento en nómina y el poder acogerse los trabajadores/as eventuales sin desempleo ma la opción del 50%. Se llega al acuerdo del ERE, desde el 01 de junio al 31 de diciembre. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). RODOLFO BE...

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Lear Épila CC.OO.: El FMI pide a España que aplique medidas contra los trabajadores

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Miércoles, 10 de junio de 2015. El FMI pide a España que aplique medidas contra los trabajadores. Pincha aqui, para leer las recomendaciones para Españistan. Http:/ s01.s3c.es/imag/doc/2015-06-08/FMI-recomendaciones-Espaha-jun-15.pdf. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). PRESTACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL POR ATENCION A HIJOS CON CANCER O ENFERMEDAD GRAVE. LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. VIII CONVENIO COLECTIVO LEAR ÉPILA.

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Lear Épila CC.OO.: Johnson Controls explora la escisión o la venta de los negocios de asiento de coche

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Jueves, 11 de junio de 2015. Johnson Controls explora la escisión o la venta de los negocios de asiento de coche. Salir del negocio de autopartes podría generar $ 9,000,000,000 a $ 15 mil millones o más por Johnson Controls Inc. Dinero que es probable que se reinvierten en las empresas de construcción y de la batería de la compañía con sede en Milwaukee metropolitana, los analistas dijeron el miércoles. La compañía también podría vender el negocio de interiores que, a partir del próximo mes, será parte d...

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Lear Épila CC.OO.: FIESTA DEL PCE Aragón.

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Martes, 16 de junio de 2015. FIESTA DEL PCE Aragón. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). PRESTACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL POR ATENCION A HIJOS CON CANCER O ENFERMEDAD GRAVE. LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. GUIA DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. VIII CONVENIO COLECTIVO LEAR ÉPILA. PLAN DE IGUALDAD LEAR ÉPILA. COMISION DE IGUALDAD 2015. Documental: ARANDIGA RECUPERA SU HISTORIA. Pincha aqui para ver documental. 02/08...

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Lear Épila CC.OO.: VALORACIÓN DEL BORRADOR III AENC

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Martes, 2 de junio de 2015. VALORACIÓN DEL BORRADOR III AENC. Los afiliados y afiliadas tienen derecho a decidir. Antecedentes y contexto del III AENC. La crisis del sistema capitalista financiero y especulativo se ha manifestado en nuestro país a través de la mayor operación de expolio y deterioro de las condiciones de vida de los trabajadores y las clases populares de la historia reciente y lejana, haciendo recaer sobre éstas directamente los costes de la situación provocada por una minoría privilegiada.

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Lear Épila CC.OO.: Sin movimiento obrero, ¿adónde quieren llevarnos las nuevas izquierdas?

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Jueves, 23 de julio de 2015. Sin movimiento obrero, ¿adónde quieren llevarnos las nuevas izquierdas? Armando B. Ginés. Como tal, el movimiento obrero a la usanza del siglo XX ha dejado de existir y de ser un actor político con señas de identidad propias, habiéndose segmentado en multitud de movimientos sociales o mareas puntuales donde sus energías se han disuelto de modo irremisible. Así las cosas, observamos desde bastante tiempo atrás que las candidaturas de la izquierda transformadora están huérfanas...

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Lear Épila CC.OO.: Días de ERE en Junio.

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Martes, 9 de junio de 2015. Días de ERE en Junio. Calendario de ERE en Junio. 15 de junio paran los 3 turnos. Domingo 14 de junio turno de noche y mañana y tarde del 15 de junio. 19 de junio paran los turnos de mañana y tarde. 22 de junio paran los 3 turnos. Domingo 21 de junio turno de noche y mañana y tarde del 22 de junio. 26 de junio paran los turnos de mañana y tarde. 29 de junio paran los 3 turnos. Domingo 28 de junio turno noche y mañana y tarde del 29 de junio. Publicar un comentario en la entrada.

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