framtidskommitten.se
Framtidskommittén
Idéområde 1 Bli bäst i Sverige på regionbyggande. Idéområde 2 Etablera Europaledande koncept. Idéområde 3 Positionera i Köpenhamnsregionen. Idéområde 4 Fastställ framgångsfaktorer. Fakta om vår region. Regionens 41 största företag. Nytt kulturområde kring Kronborg Slott. Skåne Nordväst ». 13 januari 2011 20:37 Inga kommentarer. Styrelsen för Skåne Nordväst beslutade på sitt senaste möte att inte fortsätta att arbeta med framtidsfrågor via Framtidskommittén. Läs hela ». 8230; för ekonomisk tillväxt.
framtidskompassen.se
Välkommen till Framtidskompassen | Framtidskompassen
Vi tar drömmar på allvar. Vi tar drömmar på allvar". Framtidskompassen vill arbeta för att ge alla barn och ungdomar goda kunskaper och färdigheter så att de är väl rustade inför framtiden. Alla barn och ungdomar har framtidsdrömmar. Vi vill utveckla deras kvalitéer och talanger så att de kan bygga sig den framtid de önskar. Alla barn och ungdomar vill lyckas och vi ska ge dem rätt förutsättningar! Vårt mål är att kunna ge dem verktyg för det i en kreativ, glädjefylld och stimulerande miljö. Framtidskomp...
framtidskompassen.wikispaces.com
framtidskompassen - home
Skip to main content. Framtidskompassen, 9 januari 2012. Joachim Thornström, TÄNK OM. Skolappar (ej lanserad än) På Facebook. Nya verktyg för lärande. Ladda om sidan så kommer bilden fram.). Skapa uppdrag och klasser. Top 100 Tools for Learning. Instruktionsfilmer från Åsa Kronkvist (Ugglemamma). Wikispaces sajt för lärare. Detektiven Emil och vi. Finalister i Webbstjärnan 2011. Lärare att följa på Twitter. Förskollärare att följa på Twitter. Hans Rosling - 200 år som förändrade världen.
framtidskompassen3b.blogspot.com
3b Framtidskompassen
Torsdag 7 juni 2012. Hej vi i 3b har varit på Skåneresa.Vi har varit på 4 platser i Skåne. Vi var först på Sveriges sydligaste plats sedan åkte vi till Kåseberga och Ale stenar. Sedan åkte vi till Glimminge hus och sist till Kivik. Vi fick prova på medeltidslekar på Glimminge hus. Vi åt glass vid Glimminge hus och kivik. Fredag 4 maj 2012. VI HAR LÄST om vilda djur och nu gör vi en stor skånekarta. Vi har gjort en inledning om vårt Skåne-arbete. Kram Lovisa,Vega and Tindra! Fredag 27 april 2012. Vattnet ...
framtidskompetenser.com
Speednames | any domain - anytime - anywhere | Holding Page
Any domain - anytime - anywhere. The domain name framtidskompetenser.com. Is registered through Speednames on behalf of a client. Read our privacy statement, legal notice, registration agreement, and dispute policy for more details. Speednames is the fast and digital domain name registrar. If you wish to register your own domain name and make use of free services like Web Alias, Mail Alias and DNS, please go to:. Http:/ www.speednames.com/.
framtidskonferansen.org
Hjem
Velkommen til Framtidskonferansen 2013. Studentdemokratiet i Trondheim har mye samarbeid på tvers - vi møtes ofte, men vi mangler et overordnet mål. Konferansen er en mulighet til å stake ut en kurs for studentbyen Trondheim. Vi skal komme fram til en felles erklæring på vegne av studentene i Trondheim som beskriver vår visjon for studiebyen. I dag er i Norges beste studentby, men vi skal finne ut hvordan vi kan bli enda bedre. Kan vi høyne ambisjonene våre?
framtidskraft.se
Välkommen till Takten Media.
Välkommen till Takten Media. Sidan är under utveckling. För information och kontakt, skicka ett mail till info@taktenmedia.com. Sometimes the watches we discuss can be out of reach for many replica watches. Fans, so we thought this would be a good time as any to introduce our rolex replica. In which we explore affordable, more accessible models of popular yet costly replica watches sale. With that in mind, make sure to check out "What's The Deal? Leave 'em in the longines replica sale. Nike Air Max 90.
framtidskraft.wordpress.com
Framtidskraft | Om ledarskap, utveckling och att nå sina mål.
Om ledarskap, utveckling och att nå sina mål. September 17, 2010. Här kan du läsa mina tankar om ledarskap, organisationer och utveckling. Bloggen är inte aktiv. Det betyder att jag inte längre fyller på med nya texter. Än så länge finns bloggen kvar ifall du letar efter inspiration för att arbeta med utvecklingsfrågor. Värderingarna avgör hur vi agerar. September 21, 2009. Och HUR är vi då? Och hur ser en typisk situation ut på jobbet? Hur agerar vi då? Här är några exempel på viktiga värderingar för de...
