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Impressum von Frauen in Führung
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Informationen von Frauen in Führung
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Selbssicher mit Frauen in Führung
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Frauen in Führung SELBSTsicher. Modul 1: Seiner selbst sicher zu sein ist eine wesentliche Voraussetzung für authentische. Und überzeugende Führung. Es ist die Basis, von der Sie Ihre Ziele erfolgreich. Verfolgen und Konflikte zukunftsfähig regeln können. In diesem Modul erarbeiten Sie sich über das persolog. Erkundung Ihres individuellen Karriereankers Wissen über Ihre eigenen Verhaltens-. Einführung in das persolog. Individuelle Profilerstellung und -auswertung. Das innere Begründungssystem.
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Lena Laps: Coaching - Mediation - Training
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Als von der KfW Mittelstandsbank anerkannte Beraterin berate ich Existenzgründer/innen oder Gründer/innen. Sie können in den ersten 5 Jahren Zuschüsse des Gründercoaching Deutschland der KfW Mittelstandsbank in Anspruch nehmen. Auf der Seite www.kfw-mittelstandsbank.de finden Sie ausführliche Informationen, hier ein Auszug:. Worum geht es beim Gründercoaching Deutschland? Das Gründercoaching Deutschland wird bundesweit angeboten. Wer kann das Gründercoaching in Anspruch nehmen? Wie hoch ist der Zuschuss?
Lena Laps: Coaching - Mediation - Training
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D - 44801 Bochum. Tel: 49 (0) 234 - 68 70 793. Fax: 49 (0) 234 - 68 70 794.
Lena Laps: Coaching - Mediation - Training
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Mehr erfahren, erkennen, erlernen in Trainings, Seminaren, Workshops für Ihre berufliche und persönliche Lebensgestaltung – Sie haben die Wahl – weitere Fortbildungsangebote. Auf Anfrage biete ich gerne Inhouse-Seminare an, abgestimmt auf die aktuellen Bedürfnisse Ihrer MitarbeiterInnen. Nehmen Sie Kontakt auf.
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Auf Anfrage biete ich gerne Inhouse-Seminare an, abgestimmt auf die aktuellen Bedürfnisse Ihrer MitarbeiterInnen. Seit mehr als zwanzig Jahren leite ich Seminare, Workshops und Trainings. Beweggründe für diese Arbeit ebenso wie für Vorträge zu gesellschaftspolitischen Themen sind meine Freude am Dialog und meine Erfahrung, dass unterschiedliche Perspektiven Handlungsmöglichkeiten erweitern. Meine thematischen Schwerpunkte sind u.a. .
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Lena Laps Coaching allgemein. Frauen in Führung allgemein. Arbeit: Last oder Lust“. Um groß zu werden - in jeglichem Sinne - braucht sie eine Frau, die größer ist als sie" - zu Affidamento und Mentoring. Wie kann der Affidamento-Ansatz für Mentoring produktiv gemacht werden? Frauen brauchen eine Vermittlerin, um sich in der Welt durchzusetzen. Frauen gewinnen Wissen und Freiheit, indem sie Differenzen, ihr Begehren nach Mehr, Autorität und Austausch untereinander wertschätzen. In "Woman in the City":.
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Druckversion "Coaching für Ärztinnen". 8222;Die Nächste bitte! 8220; – Jetzt bin ich dran! Wie vielen Patient/innen hören Sie täglich zu? Wie viele Gespräche führen Sie mit Mitarbeiter/innen und Kolleg/innen? Als Ärztin kommunizieren Sie ständig, Sie sind – nicht selten Tag und Nacht – für andere da. Sie werden fortwährend mit neuen Fragen und komplexen Anforderungen im Berufs- und Privatleben konfrontiert. Im Coaching wird Ihnen. Unterstützung bei der Karriereplanung. Interkulturelle und geschlechtsspez...
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Coaching „unter vier Augen“ oder in Kleingruppen, zum Beispiel. Zu Veränderungen und Übergangsphasen im Arbeits- und Privatleben. Identitätsfragen und Rollen im beruflichen Umfeld. Coaching ist ressourcen- und zielorientierte individuelle Prozessberatung. Sie stabilisieren Ihr Selbstbewusstsein und bauen Stärke und Gelassenheit für herausfordernde Situationen auf. Sie erhalten konstruktives Feedback, klären Ihre Ziele, Sie gehen die ersten Schritte.
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Supervision für Gruppen, Teams, Projekte und Organisationen. Offene Supervisionsgruppen für Gründerinnen, Freiberuflerinnen, Selbständige. Offene Supervisionsgruppen für Frauen in sozialen, pädagogischen, heilberuflichen Arbeitsfeldern.
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Die hier präsentierten Angebote sind Anregungen:. Sie entscheiden, was für Sie in Ihrer einzigartigen Situation von Nutzen sein kann, und ich kläre, was ich für Sie Spezifisches tun kann. Gerne entwickle ich eine für Ihre Anliegen zugeschnittene Leistung aus meiner professionellen Palette. Frauen in Führung - selbstsicher zielsicher konfliktsicher. Eine Seminarreihe für Frauen in Führungspositionen und Frauen, die ihre Führungskompetenzen ausbauen wollen – in Hochschulen, Wirtschaft und Verwaltung.
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