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Bitácora del Derecho Laboral : mayo 2014
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Bitácora del Derecho Laboral. Este blog es un espacio para compartir temas laborales de interés para los trabajadores, empresarios, estudiantes y demás interesados en esta rama del Derecho. Jueves, 15 de mayo de 2014. CONTINGENCIAS LABORALES POR EL INCUMPLIMIENTO DEL DEPÓSITO DE LA CTS. CASO N° 1: TRABAJADORES - RÉGIMEN LABORAL COMÚN. Las contingencias laborales que se generan por el incumplimiento en el depósito oportuno de la CTS son las siguientes:. El pago de intereses que se hubieran generado. Artíc...
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Bitácora del Derecho Laboral : marzo 2013
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Bitácora del Derecho Laboral. Este blog es un espacio para compartir temas laborales de interés para los trabajadores, empresarios, estudiantes y demás interesados en esta rama del Derecho. Domingo, 10 de marzo de 2013. ELECCIÓN DEL TIPO DE COMISIÓN DE LAS AFP's: ¿PUEDO RECONSIDERAR MI DECISIÓN? SI ELIJO LA COMISIÓN POR FLUJO ¿PUEDO RECONSIDERAR MI DECISIÓN? Para aquellos que al 31 de MAYO. SI ELIJO LA COMISIÓN MIXTA ¿TENGO OPCIÓN DE RECONSIDERAR MI DECISIÓN? Enviar por correo electrónico. Procedimiento ...
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Bitácora del Derecho Laboral : mayo 2013
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Bitácora del Derecho Laboral. Este blog es un espacio para compartir temas laborales de interés para los trabajadores, empresarios, estudiantes y demás interesados en esta rama del Derecho. Lunes, 27 de mayo de 2013. 191;CUÁLES SON LAS OBLIGACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO QUE DEBE CUMPLIR TODA EMPRESA A NIVEL NACIONAL? En el mes abril, para ser exactos el 24 de abril, se produjo una tragedia en Bangladesh [1]. Todos los sectores económicos y de servicios. Todo aquel que, sin prestar...
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Bitácora del Derecho Laboral : noviembre 2013
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Bitácora del Derecho Laboral. Este blog es un espacio para compartir temas laborales de interés para los trabajadores, empresarios, estudiantes y demás interesados en esta rama del Derecho. Martes, 26 de noviembre de 2013. 191;Puede utilizar el empleador la firma digital en las boletas de pago de remuneraciones? Informe N° 065-2013-MTPE/2/14.1: Análisis y comentarios. Boleta de pago de remuneraciones. La boleta de pago constituye un documento que permite acreditar el pago de la remuneración a los trabaja...
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Bitácora del Derecho Laboral : abril 2013
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Bitácora del Derecho Laboral. Este blog es un espacio para compartir temas laborales de interés para los trabajadores, empresarios, estudiantes y demás interesados en esta rama del Derecho. Viernes, 26 de abril de 2013. Promulgan ley que concede el derecho a LICENCIA a trabajadores con familiares directos que se encuentran con enfermedad en estado grave o terminal o sufran accidente grave. 1 ¿Qué trabajadores tienen derecho a esta licencia? 2 ¿Quiénes NO tienen derecho a la licencia? Deberá presentar un ...
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Bitácora del Derecho Laboral : enero 2013
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Bitácora del Derecho Laboral. Este blog es un espacio para compartir temas laborales de interés para los trabajadores, empresarios, estudiantes y demás interesados en esta rama del Derecho. Miércoles, 23 de enero de 2013. SUNAT FACILITA LA REGULARIZACION DE INCONSISTENCIAS EN LAS PLANILLAS ELECTRONICAS. La presente nota es IMPORTANTE para aquellos empleadores que se encuentran obligados a efectuar las retenciones de tributos (renta de quinta y cuarta categoría). Las inconsistencias detectadas son:. 3 no ...
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Bitácora del Derecho Laboral : ¿TIENE LAS JORNADAS ATÍPICAS ACUMULATIVAS UN TOPE MÁXIMO?: A PROPÓSITO DEL INFORME Nº 03-2013-MTPE/2/14
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Bitácora del Derecho Laboral. Este blog es un espacio para compartir temas laborales de interés para los trabajadores, empresarios, estudiantes y demás interesados en esta rama del Derecho. Jueves, 7 de marzo de 2013. 191;TIENE LAS JORNADAS ATÍPICAS ACUMULATIVAS UN TOPE MÁXIMO? A PROPÓSITO DEL INFORME Nº 03-2013-MTPE/2/14. El Informe Nº 03-2013-MTPE/2/14. Emitido por la Autoridad Administrativa trae al debate la existencia o no de topes máximos a las jornadas atípicas [1]. Al respecto Ricardo Herrera [2].
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Bitácora del Derecho Laboral : septiembre 2013
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Bitácora del Derecho Laboral. Este blog es un espacio para compartir temas laborales de interés para los trabajadores, empresarios, estudiantes y demás interesados en esta rama del Derecho. Jueves, 26 de septiembre de 2013. COMENTARIO A LA LEY N° 30082 Y LAS MODIFICACIONES QUE INCORPORA. Los alcances de la norma, los desarrollaremos a continuación. De la entrada en vigencia de la Ley N° 30082 y sus efectos prácticos. 191;Desde cuándo entra en vigencia la Ley N° 30082? La retención por los aportes previsi...
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Bitácora del Derecho Laboral : La Ley Nº 30056 y sus modificaciones laborales al régimen especial de las micro y pequeñas empresas
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Bitácora del Derecho Laboral. Este blog es un espacio para compartir temas laborales de interés para los trabajadores, empresarios, estudiantes y demás interesados en esta rama del Derecho. Martes, 26 de noviembre de 2013. La Ley Nº 30056 y sus modificaciones laborales al régimen especial de las micro y pequeñas empresas. Siendo el contexto socio-jurídico el vencimiento de dicho Régimen Especial Laboral al 4 de julio del 2013. Mediante la Ley Nº 28015. Publicado el 02 de julio del 2003, se promulgo la Le...